Kifejezéskereső

  • ELI
  • ELIELI

Tartalomjegyzék

  • Szerkezet

12/1989. (IV. 30.) MM rendelet

a Munka Törvénykönyve egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 5/1982. (V. 18.) MM rendelet módosításáról

1989.05.01.

A Munka Törvénykönyve végrehajtásáról rendelkező 48/1979. (XII. 1.) MT rendelet 100. §-ának (2) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján – a pénzügyminiszterrel, az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal elnökével, az érdekelt miniszterekkel és országos hatáskörű szervek vezetőivel, valamint az érdekelt szakszervezetekkel egyetértésben – a következőket rendelem:

1. § A Munka Törvénykönyve egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló, a 14/1984. (VIII. 22.) MM, a 26/1986. (VIII. 31.) MM, a 20/1987. (IX. 8.) MM és a 21/1987. (XI. 21.) MM rendelettel módosított 5/1982. (V. 18.) MM rendelet (a továbbiakban: R.) 6/B §-a (1) bekezdésének második mondata helyébe a következő rendelkezés lép:

,,Ez a rendelkezés nem vonatkozik a határozott idejű vezetői és a szaktanácsadói megbízás, továbbá a testi, az érzékszervi, az értelmi és a beszédfogyatékos gyermekek, tanulók nevelésével, oktatásával kapcsolatos ügyekben eljáró szakértői bizottság vezetői, illetőleg tagjai megbízásának, valamint a határozott idejű alapbéremelés lejártára.''

2. § Az R. 12. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

,,12. § (1) A Magyar Állami Operaház a művészeti dolgozók munkavégzési kötelezettségének kereteit – a (2) bekezdésben megjelöltek kivételével – a 6. számú mellékletben foglaltak figyelembevételével a munkaügyi szabályzatban határozza meg.
(2) A Magyar Állami Operaház zenekara és a szimfonikus zenekarok dolgozóinak éves szolgálatszáma háromszáznyolc, a havi szolgálatok száma pedig legfeljebb harminckettő lehet. Egy szolgálat időtartama három óra, operaelőadás esetén négy óra. A harmadik – operaelőadás esetén a negyedik – órát követően óránként fél szolgálatot kell elszámolni.''

3. § Az R. 15/A. §-ának (1)–(2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

,,(1) A túlmunka abban a pedagógus-munkakörben, amelyre jogszabály kötelező óraszámot állapít meg, a kötelező óraszámon felül végzett tanítás.
(2) A pedagógus által túlmunkában végzett tanítás, illetőleg más pedagógusnak a tanításban való helyettesítése (a továbbiakban együtt: többletmunka) eseti vagy tartós lehet. Tartós az a többletmunka, amelyet a pedagógus előreláthatólag legalább egy hónapig ellát.''

4. § Az R. 24. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

,,24. § (1) A helyettesítés ellátása a pedagógus és a munkáltató megállapodásán alapul. A helyettesítésért járó díjazás a pedagógust a munkavégzés első napjától megilleti.
(2) A tartós helyettesítésért járó díjazást határozott idejű alapbéremelés, a tartós túlmunkáért járó díjazást pedig átalány formájában kell megállapítani.
(3) A többletmunka díjazásának kiszámításánál az egy órára eső összeg nem lehet kevesebb a pedagógus személyi alapbérének a rendelet 7. számú mellékletében meghatározott osztószámmal megállapított hányadánál (a továbbiakban: óradíj). Ha az előzőek szerint számított óradíj összege a 45 Ft-ot nem éri el, a többletmunkát legalább 45 Ft alapóradíjjal kell elszámolni.
(4) Ha a pedagógus más pedagógus osztályát, tanulócsoportját, foglalkozási csoportját a sajátjával együtt tanítja, a pedagógust megillető díjazás:
a) ha a feladatot a kötelező óraszáma keretében látja el, a (3) bekezdésben foglaltak szerint számított díj ötven százaléka,
b) ha a feladatot a kötelező óraszámon felül látja el, a (3) bekezdésben foglaltak szerint számított díj harminc százalékkal növelt összege.
(5) A pedagógust a heti törvényes munkaidőn felül végzett többletmunkáért
a) ha azt szabadnapon végzi, a (3) bekezdésben meghatározott óradíj,
b) ha pihenőnapon vagy munkaszüneti napon végzi, a (3) bekezdésben meghatározott óradíj kétszerese
illeti meg.
(6) A készenlétért járó díjazást – a (3) bekezdésben meghatározott óradíj alapulvételével – a munkaviszonyra vonatkozó szabályok szerint, a munkaügyi szabályzatban kell megállapítani.''

5. § Az R. 24/A. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

,,24/A. § A pedagógust a munkáltatóval kötött megállapodás alapján munkakörébe tartozó, a munkaidején felül végzett – a tanulókkal összefüggő, külön jogszabályban meghatározott – munkáért, ha a munkaügyi szabályzat kedvezőbb rendelkezést nem állapít meg, legalább a 45 Ft alapóradíj illeti meg.''

6. § Az R. 26/A. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

,,26/A. § (1) Azt a pedagógust, akit nevelési-oktatási intézménybe neveznek ki, legalább az alapbérének megfelelő összegű, de legfeljebb 40 000 Ft letelepedési támogatásban lehet részesíteni a munkáltatóval kötött megállapodásban foglaltak alapján. A megállapodásnak tartalmaznia kell a letelepedési támogatás összegét, a munkáltatónál kötelezően eltöltendő idő tartamát, valamint – a megállapodás megszegése esetére – a támogatás visszafizetésének feltételeit.
(2) A pályakezdő pedagógus az (1) bekezdésben meghatározott összegnél nagyobb letelepedési támogatásban is részesíthető. Pályakezdőnek tekintendő a felsőfokú oktatási intézményben diplomát szerzett pedagógus, a diploma megszerzését követő tizenkét hónapon át, legfeljebb azonban a huszonnyolcadik életévének betöltéséig.
(3) A letelepedési támogatás a pedagógusnak csak egyszer fizethető.''

7. § Az R. 1. számú mellékletének 9. és 10. pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

,,9. pedagóguson: az alap- és középfokú nevelési-oktatási intézményben nevelő-oktató munkát végző pedagógus (ideértve a gyermekfelügyelőt is), illetőleg konduktor munkakörbe besorolt dolgozót;
10. oktatón: a felsőoktatási intézményben, továbbá a Mozgássérültek Pető András Nevelőképző és Nevelőintézetében nevelő-oktató munkát végző, oktatói munkakörbe besorolt dolgozót, valamint a munkaköri pótszabadságra való jogosultság szempontjából a nevelő-oktató munkát végző, gyakorlati oktatói (szakoktatói) feladatokat ellátó dolgozót;''

(kell érteni.)

8. § Az R. 5. számú melléklete B) része 6. pontjának c) alpontja a következő szövegrésszel egészül ki:

,,az Országos Széchenyi Könyvtár főigazgatóhelyettese, az Országos Széchenyi Könyvtár Könyvtártudományi és Módszertani Központ igazgatója, valamint a Központi Múzeumi Igazgatóság igazgatóhelyettese''

(kinevezéséhez és felmentéséhez a felügyeleti szerv előzetes egyetértése szükséges).

10. § (1) Ez a rendelet 1989. május 1. napján lép hatályba.

(2) A rendelet hatálybalépésével egyidejűleg hatályát veszti

– az R. 16. §-a, valamint 2. számú mellékletének 2. pontja,

– a Mozgássérültek Nevelőképző és Nevelőintézete oktatói és egyéb dolgozói munkabérének és munkafeltételeinek megállapításáról szóló, a 102/1981. (M. K. 4.) MM és a 111/1983. (M. K. 11.) MM utasítással módosított 114/1978. (M. K. 10.) OM utasítás (a továbbiakban: Ut.) 1. és 7–14. §-a.

– a kivételes zenei tehetségű fiatalok képzéséről szóló 114/1983. (M. K. 12.) MM utasítás 9. pontja,

– a felsőoktatási intézmény és továbbképző intézete által szervezett továbbképző tanfolyamon fizethető óra- és vizsgadíjról szóló 120/1983. (M. K. 18.) MM utasítás.

(3) Az Ut. 7–9. §-ait a konduktorgyakornok és a konduktorjelölt tekintetében 1990. december 31. napjáig alkalmazni kell.

Dr. Stark Antal s. k.,
művelődési minisztériumi államtitkár

1. számú melléklet a 12/1989. (IV. 30.) MM rendelethez


A Magyar Állami Operaházban a művészeti dolgozók munkavégzési kötelezettségének (szolgálat számának) mértéke munkakörönként a következő:

A munkakör megnevezése

A szolgálat száma

 

 

Magánénekes, magántáncos

30–110 előadás

Ének-, tánckari tag

300–330 előadás és próba

Korrepetítor

200–300 előadás és próba

Rendező (egész estét betöltő mű)

2

Játékmester (egész estét betöltő mű)

4

Karmester (új betanítás)

2

Díszlet-, jelmeztervező (egész estét betöltő mű)

4

Ügyelő, súgó

250–300 előadás és próba

Az előzőekben nem említett művészi és művészeti munkakörben a fellépésszám mértékének a munkaügyi szabályzatban való meghatározása folyamán a felsorolt megfelelő munkakörre előírt fellépésszám alsó és felső határától – a munkáltató feladattervének megvalósításához szükséges mértékig – el lehet térni.
''

2. számú melléklet a 12/1989. (IV. 30.) MM rendelethez


A többletmunkadíj egy órára eső összegének megállapítása

1. A pedagógus többletmunkájának óradíját a következő osztószámmal kell megállapítani:

pedagógus munkakör

osztószám

 

 

óvodában

140

általános iskolában

90

napközi otthoni nevelő

100

középfokú nevelési-oktatási intézményben

 

tanár

80

szakoktató

110

szakiskolai gyakorlati oktató

110

diákotthoni nevelő tanár

125

zeneiskolában

80

fogyatékos gyermekek nevelését, oktatását ellátó nevelési-oktatási intézményben

 

óvodapedagógus

80

pedagógus

90

műhelyoktató

110

Artistaképző Intézetben

80

gyermek- és ifjúságvédelmi intézményben

 

nevelő

125

munkaoktató ill. munkavezető

110

konduktor

80

logopédus

80

pszichológus

110

gyermekfelügyelő

182

2. Az osztószámoknak az 1. pont szerint történő meghatározásánál az egyes intézménytípusokra alapvetően jellemző pedagógus-munkakörök kötelező óraszámát vettük figyelembe. Figyelmen kívül hagytuk a pedagógus tényleges beosztására a külön jogszabályban megállapított kötelező óraszámokat, illetőleg a vezetői, vezetőhelyettesi megbízást, továbbá a kötelező óraszám teljesítésében figyelembe vehető megbízásokat, feladatokat (pl. szaktanácsadás, gyakorló iskolai óraszám).
''
  • Másolás a vágólapra
  • Nyomtatás