Kifejezéskereső
19/1989. (VII. 10.) SZEM rendelet
a társadalombiztosításról szóló 1975. évi II. törvény és a 17/1975. (VI. 14.) MT rendelet végrehajtása tárgyában kiadott 3/1975. (VI. 14.) SZOT szabályzat módosításáról
1989.07.01.
A Minisztertanácstól kapott felhatalmazás alapján a társadalombiztosításról szóló 1975. évi II. törvény és a 17/1975. (VI. 14.) MT rendelet végrehajtása tárgyában kiadott, többször módosított 3/1975. (VI. 14.) SZOT szabályzatot (a továbbiakban: Sz.) az érintett miniszterekkel, országos hatáskörű szervek vezetőivel és az érdekképviseleti szervekkel egyetértésben a következők szerint módosítom:
1. § Az Sz. 125. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
,,125. § Ha a nyugellátásra vagy baleseti nyugellátásra a jogosultság kétséget kizáróan fennáll, az ellátás összege azonban adatok hiánya vagy egyéb ok miatt az igénybejelentéstől számított 30 napon belül várhatóan nem határozható meg, akkor a rendelkezésre álló adatok alapján előleget kell megállapítani és folyósítani. A nyugellátásnak, baleseti nyugellátásnak határozattal történő megállapításakor az ellátás összegébe az előleget be kell számítani.''
2. § Az Sz. 234. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
,,234. § (1) Társadalombiztosítási egyéni nyilvántartó lapot (a továbbiakban: nyilvántartó lapot) kell kiállítani és vezetni:
– a munkaviszonyban álló dolgozókról,
– az ipari szövetkezetek (kisszövetkezetek) tagjairól,
– a mezőgazdasági és halászati termelőszövetkezetek, a mezőgazdasági szakszövetkezetek (továbbiakban: mezőgazdasági szövetkezetek) tagjairól,
– a mezőgazdasági szövetkezet tagjának közös munkában részt vevő családtagjáról,
– a szakmunkástanulókról,
– a bedolgozókról,
– a megbízás alapján rendszeresen és személyesen munkát végzőkről,
– az alkalmi fizikai munkát végző személyekről,
– a kistermelők szövetkezete közös tevékenységében közreműködő tagjáról, ha az 1975. évi II. törvény X. fejezetének szabályai alapján szolgálati időt nem szerez,
– magánkereskedői polgári jogi társaság tagjairól,
– a javító-nevelő munkát, valamint a szigorított javító-nevelő munkát végző személyekről,
– az ipari szakcsoport tagjairól,
– gazdasági társaság tevékenységében személyesen közreműködő tagjairól,
– a gépjárművezető-képző munkaközösségek tagjairól,
– a gazdasági társaság természetes személy tagjának a társaságban rendszeresen munkát végző segítő családtagjáról,
– az ügyvédekről, valamint a jogtanácsosi munkaközösségek tagjairól.
(2) Nyilvántartó lapot kell kiállítani és vezetni
– a társadalombiztosítási és nyugdíjjárulék fizetésére kötelezett kisiparosokról, magánkereskedőkről,
– a kisipari, a magánkereskedői tevékenység gyakorlásában rendszeresen közreműködő segítő családtagról,
– a szerződéses üzemeltetésű üzlet (egység, részleg) vezetőjének a tevékenysége gyakorlásában rendszeresen közreműködő közeli hozzátartozójáról,
– a társadalombiztosítási járulékot fizető munkaviszonyban nem álló előadóművészről,
– a társadalombiztosítási járulékot fizető jövedelemadó fizetésére kötelezett szellemi szabadfoglalkozást folytató személyről,
– a mezőgazdasági szakcsoport tagjáról,
– az egyéni gazdálkodóról,
– a belföldön nem biztosított, külföldön munkát vállalókról és az engedéllyel külföldön ösztöndíjas tanulmányúton résztvevőkről.
(3) Nem kell nyilvántartó lapot kiállítani és vezetni
– azokról a biztosítottakról, akik főfoglalkozású munkakörükben a munkakörre előírt törvényes munkaidőt ledolgozzák, és a második vagy további jogviszonyuk (pl. mellékfoglalkozás, másodállás, megbízás) alapján is biztosítottak. (Az előbbiek szempontjából nem lehet mellékfoglalkozásnak tekinteni a mezőgazdasági szövetkezeti tagnak a tartós foglalkoztatása hiányában a vezetőség által engedélyezett biztosítással járó egyéb jogviszonyát),
– a saját jogú nyugellátás, illetőleg baleseti rokkantsági nyugdíj mellett biztosítással járó jogviszonyban álló személyekről,
– a biztosítással járó jogviszonyuk, illetőleg nyugellátásra jogosító tevékenységük fennállása alatt vagy nyugdíjasként alkalmi fizikai munkát végzőkről, ideértve a mezőgazdasági szövetkezeti tagnak a közös munkában megállapodás nélkül munkát végző családtagját is,
– a szakszövetkezeti járulék fizetésére kötelezett szakszövetkezeti tagokról, ide nem értve a növelt összegű szakszövetkezeti járulékot fizető szakszövetkezeti tagokat,
– a kisiparosként, magánkereskedőként, gazdasági társaság tagjaként, továbbá ipari, mezőgazdasági szakcsoport, kisszövetkezet, gépjárművezető-képző munkaközösség tagjaként kiegészítő tevékenységet folytatókról,
– a betegségi járulék fizetésére kötelezett személyekről,
– az iskolai szövetkezet, iskolai szövetkezeti csoport és a jogi oktatói munkaközösség tagjairól.''
3. § Az Sz. a következő 234/A. §-sal egészül ki:
,,234/A. § (1) Az Sz. 234. §-ának (1) bekezdésében felsorolt személyekről a nyilvántartó lapot
a) az összesítő elszámolás benyújtására kötelezett munkáltató (foglalkoztató, gazdasági társaság stb.),
b) a szakmunkástanulóról, a szakmunkástanuló gyakorlati oktatás helyét biztosító, ösztöndíj folyósítására kötelezett,
c) a javító-nevelő munkára, valamint a szigorított javító-nevelő munkára ítélt személyekről a büntetés végrehajtására kijelölt munkáltató, intézet
köteles a biztosítás kezdetétől számított tizenöt napon belül kiállítani és folyamatosan vezetni.
(2) Az Sz. 234. §-ának (2) bekezdésében említett személyekről, továbbá a személy szerinti bejelentésre kötelezett munkáltatók által foglalkoztatott biztosítottakról a nyilvántartó lapot az illetékes társadalombiztosítási igazgatóság (kirendeltség) a törzsszám kiadása, illetve a bejelentést követő 15 napon belül állítja ki és vezeti a bejelentett adatok alapján.
(3) Az (1) bekezdésben foglaltaktól eltérően a társadalombiztosítási kifizetőhellyel rendelkező költségvetési szervek, a tanácsi költségvetési és elszámoló hivatalok, továbbá a Magyar Nemzeti Bank, az Országos Takarékpénztár és a Magyar Posta a dolgozóiról, a fegyveres erők és testületek pedig a polgári alkalmazottaikról csak a munkaviszony megszűnésekor kötelesek a nyilvántartó lapot kiállítani.
(4) A nyilvántartó lapot, illetőleg azok kiállítására és vezetésére vonatkozó részletes szabályokat e rendelet 1. számú melléklete tartalmazza''.
4. § Az Sz. a következő 234/B. §-sal egészül ki:
,,234/B. § (1) Az átképzési támogatásban, illetve munkanélküli segélyben részesülő személyekről a nyilvántartó lapot a támogatás, illetőleg a segély megállapítására illetékes munkaerőközvetítő szerv – a támogatás, a segély folyósításának megszüntetésekor – köteles kiállítani.
(2) A nyilvántartó lapra – a személyi adatokon kívül – a ,,biztosítás időtartama -tól-ig'' rovatba a támogatás, segély folyósításának kezdő napját és megszűnésének napját kell bejegyezni, a megjegyzés rovatban pedig fel kell tüntetni az átképzési támogatás – levonások nélküli – összegét.
A lezárt nyilvántartó lapot a támogatás, a segély folyósításának megszüntetését követő 15 napon belül a dolgozó lakóhelye szerint illetékes társadalombiztosítási igazgatóság (kirendeltség) részére kell megküldeni. A nyilvántartó lap megküldésével a munkaerőközvetítő szerv a 114/1988. (XII. 31.) MT rendelet 7. §-ának (3) bekezdése szerinti értesítési kötelezettségét teljesíti.
(3) Az átképzési támogatás, illetve munkanélküli segély folyósításának megszűnését követő táppénz, továbbá a munkanélküli segély szünetelése alatti terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj, a gyermekgondozási segély folyósításának időtartamáról az igazgatóság (kirendeltség) az általános szabályok szerint köteles a nyilvántartó lapot kiállítani és vezetni.''
5. § Az Sz. 235. §-a a következő (2) bekezdéssel egészül ki, a jelenlegi szövege pedig (1) bekezdésre változik:
,,(2) Ha a szakmunkástanulói jogviszony a tanuló tanulmányainak befejezése előtt megszűnik, a nyilvántartó lapot meg kell küldeni az illetékes társadalombiztosítási igazgatóságnak. Ha a tanulói jogviszony tartama alatt a tanuló gyakorlati oktatásának a helye megváltozik, a nyilvántartó lapot továbbvezetés és tárolás céljából az ösztöndíj további folyósítására kötelezettnek két példányú jegyzékkel kell megküldeni. Ha az ösztöndíj folyósítására kisiparos, magánkereskedő köteles, a nyilvántartó lapot továbbvezetés céljára az illetékes igazgatóság (kirendeltség) részére kell megküldeni.''
6. § Az Sz.-nek a 25/1988. (XII. 31.) SZEM rendelet 38. §-ával megállapított 238. §-a a következő (2)–(3) bekezdéssel egészül ki, a jelenlegi szövege (1) bekezdésre változik:
,,(2) A gazdasági társaság, az ipari szakcsoport, a magánkereskedői polgári jogi társaság és a gépjárművezető-képző munkaközösség köteles a főfoglalkozású tagjairól a 2. számú melléklet szerinti ,,járulék elszámolási lap''-ot vezetni és ezen a havi társadalombiztosítási- és nyugdíjjárulék összegét kimutatni.
(3) A (2) bekezdésben említett munkáltatók a ,,járulék elszámolási lap''-ot kötelesek megőrizni.
Az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőző 10 évvel alacsonyabb életkort (férfi 50., nő 45.) betöltött személyek ,,járulék elszámolási lap''-ját a munkáltató megszűnésekor az illetékes társadalombiztosítási igazgatóság (kirendeltség) részére meg kell küldeni.''
7. § (1) E rendelet 1989. július hó 1. napján lép hatályba. A hatálybalépése előtt már kiállított és vezetett nyilvántartó lapot e rendelet és mellékleteiben foglaltaknak megfelelően kell módosítani és kiegészíteni, illetve tovább vezetni.
(2) A rendelet mellékleteit a Szociális és Egészségügyi Közlöny és a Társadalombiztosítási Közlöny tartalmazza.
Dr. Csehák Judit s. k.,
szociális és egészségügyi miniszter
