52/1989. (VI. 5.) MT rendelet

1. § A rendelet hatálya kiterjed a Magyar Nemzeti Bankra, a Pénzintézeti Központra és az Állami Fejlesztési Intézetre (a továbbiakban együtt: pénzintézet).

2. § (1) A bér számbavételénél a Központi Statisztikai Hivatal által kiadott ,,Egységes munkaügyi statisztikai utasítások'' tárgyévben hatályos rendelkezéseit kell — mind a tárgyévi, mind a viszonyítási alapul (bázisul) szolgáló adatok esetében — alkalmazni.

(2) Bázisul a tárgyévet megelőző év tényadatát kell — a (3) bekezdésben foglalt eltéréssel — alkalmazni. A mérleg szerinti bérköltség tárgyévi növekedését e bázis figyelembevételével kell megállapítani.

(3) A mérleg szerinti bérköltség bázisát a mérleg szerinti bérköltség és a hozzáadott érték mutató viszonyítási alapjának megállapításáról, módosításáról szóló külön rendelkezésben meghatározott esetekben a pénzintézet módosítani köteles.

(4) A pénzintézet a tárgyévi és a bázismutatókat a számviteli és statisztikai bizonylatokon nyugvó számításokkal együtt köteles nyilvántartani és megőrizni.

(5) A számításoknál a mérleg szerinti bérköltséget és ennek növekményét ezer forint pontossággal, a százalékos formában mért növekedési mértéket két tizedesjegy pontossággal, egy-egy dolgozó bérét forint pontossággal kell meghatározni. A számítások során a kerekítés általános szabályai szerint kell eljárni.

3. § (1) A pénzintézet által 1989. évben felhasználható mérleg szerinti bérköltség, a bázis bérköltség 10%-kal növelt összege.

(2) A mérleg szerinti bérköltség (1) bekezdés szerint meghatározott, tárgyévben felhasználható összege nem léphető túl.

(3) A tárgyévet követő évben a mérleg szerinti bérköltség bázisa — a 2. § (1), (3) bekezdése eltérő rendelkezésének hiányában — az (1) bekezdés szerint felhasználható összeg, akkor is, ha a tárgyévi tényleges felhasználás ennél több, vagy kevesebb.

(4) Ha a tárgyévben a mérleg szerinti bérköltség kevesebb, mint az (1) bekezdés szerint felhasználható összeg, a különbözettel a mérleg szerinti eredményből a dolgozók anyagi ösztönzésére fordítható rész kiegészíthető.

4. § (1) Ha a pénzintézet 1988. évi bértömege alacsonyabb annál az összegnél, amely kereseti adó nélkül kifizethető lett volna, a mérleg szerinti bérköltség 1989. évi növekedése bázisának meghatározásánál a különbözetet a bázist növelő tényezőként kell figyelembe venni.

(2) Az 1988. évi bértömegnövekedés azon része, amely után a pénzintézetnek kereseti adó fizetési kötelezettsége keletkezett, a mérleg szerinti bérköltség 1989. évi növekedésének bázisában nem vehető figyelembe.

5. § (1) A pénzintézet a mérleg szerinti eredményéből a magasabb vezető állású dolgozójának és helyetteseinek (a továbbiakban együtt: vezető dolgozó) prémiumának (jutalmának), valamint a dolgozók anyagi ösztönzésének fedezetére a 3. § (1) bekezdése szerinti felhasználható bérköltség 25%-ának a 3. § (4) bekezdésében említett különbözettel növelt összegét tarthatja vissza.

(2) A pénzintézet a vezető dolgozó prémiumára (jutalmára) és a dolgozók anyagi ösztönzésére az (1) bekezdésben meghatározottnál nagyobb összeget nem használhat fel. Ha azonban a tárgyévet megelőző évben az ilyen célú kifizetések nem érték el az engedélyezett összeget, a különbözettel az (1) bekezdésben meghatározott összeg megnövelhető.

6. § (1) A vezető dolgozó érdekeltségi rendszerét, valamint a dolgozók szabad rendelkezésű eredményből történő anyagi ösztönzésének szabályait — a (2) és (3) bekezdésben foglalt eltérésekkel — az anyagi érdekeltségi rendszer egyes kérdéseiről szóló 84/1988. (XII. 15.) MT rendelet 6. és 7. §-ában foglalt rendelkezéseknek megfelelően kell meghatározni oly módon, hogy vállalaton a pénzintézetet, adózott eredményen a szabad rendelkezésű eredményt kell érteni.

(2) A vezető dolgozó — prémium helyett — jutalomban részesíthető.

(3) Ha a pénzintézet a 3. § (1) bekezdésében meghatározott, tárgyévben felhasználható mérleg szerinti bérköltséget túllépi, a bérköltség bázisának

— 0,20%-át meg nem haladó túllépés esetén 20%-kal,

— 0,21—0,50% közötti túllépés esetén 50%-kal kell csökkenteni,

— 0,50%-nál nagyobb túllépés esetén meg kell vonni a vezető dolgozó prémiumát.

A (2) bekezdés alapján jutalom nem fizethető, ha a tárgyévben felhasználható mérleg szerinti bérköltség-túllépés meghaladja a bérköltség bázisának 0,20%-át.

7. § (1) Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba. Rendelkezéseit első ízben az 1989. évi elszámolás során, illetve az 1989. évi eredmények alapján járó kifizetéseknél kell alkalmazni.

(2) A rendelet hatálybalépésével egyidejűleg hatályát veszti a Magyar Nemzeti Bank bérszabályozásáról, az adózott nyereség anyagi ösztönzési célú felhasználásáról és a magasabb vezető állású dolgozók anyagi érdekeltségi rendszeréről szóló 17/1988. (IX. 13.) ÁBMH rendelkezés.