Kifejezéskereső
2/1990. (IX. 14.) MüM rendelet
a mérleg szerinti bérköltség és a hozzáadott érték mutató viszonyítási alapjának megállapításáról, módosításáról szóló 6/1989. (VII. 13.) ÁBMH rendelkezés módosításáról
1990.09.14.
Az anyagi érdekeltségi rendszer egyes kérdéseiről szóló 84/1988. (XII. 15.) MT rendelet (a továbbiakban: R.) 8. § (3) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a mérleg szerinti bérköltség és a hozzáadott érték mutató viszonyítási alapjának megállapításáról, módosításáról szóló – az 5/1990. (II. 28.) ÁBMH rendelkezéssel módosított – 6/1989. (VII. 13.) ÁBMH rendelkezést (a továbbiakban: Vh.) a következők szerint módosítom:
1. § A Vh. 10. §-a következő (9) és (10) bekezdéssel egészül ki:
,,(9) Ha az 1990. évi vállalati bérköltség éves szintű (vagy arra átszámított) bázisának 1%-át eléri a munkabér – 1990. szeptember 1-jétől érvényes – legkisebb összegének (a továbbiakban: minimális bér) eléréséhez kiszámított vállalati szintű bértömeg, akkor 1990-ben ez az összeg, 1991-ben ennek kétszerese a R. 3. § (1) és (2) bekezdése szerinti bérköltség tárgyévi növekménye megállapításakor figyelmen kívül hagyható.
(10) A (9) bekezdésben említett, a minimális bér eléréséhez kiszámított vállalati szintű bértömeget – az 1. számú melléklet 8. pontja szerint – dolgozónként kimutatott adatok összegezésével kell megállapítani.''
2. § A Vh. 1. számú melléklete a jelen rendelet melléklete szerint egészül ki.
3. § E rendelet a kihirdetése napján lép hatályba. Rendelkezéseit az 1990. és az 1991. évi elszámolásoknál kell alkalmazni.
Melléklet a 2/1990. (IX. 14.) MüM rendelethez
A Vh. 1. számú melléklete a következő 8. ponttal egészül ki:
,,8. Az 1990. szeptember 1-jétől hatályos minimális bér eléréséhez felhasznált bérösszeg kiszámítása [a 10. § (10) bekezdéséhez]
Az 1990. szeptember 1-jei állapot szerint munkaviszonyban állók statisztikai állományi létszámára dolgozónként kell kimutatni:
a) A teljes munkaidőben foglalkoztatott időbéres dolgozóknál az 5600 Ft/hó és a dolgozó 1990. szeptember 1-je előtti munkanapon érvényes alapbéréből – az 1990. augusztus havi teljes munkaidő alapulvételével – számított bére pozitív különbözetének négyszeresét.
b) A teljes munkaidőben foglalkoztatott teljesítménybéres dolgozónál az 5600 Ft/hó és a 100%-os teljesítményhez kapcsolódó, az 1990. augusztus havi – teljes munkaidőre számított – teljesítménybér pozitív különbözetének négyszeresét.
A 42 órás munkahétnél hosszabb teljes munkaidő és a teljes munkaidőnél rövidebb munkaidő esetén a jogszabály szerint megállapított – 1990. szeptember 1-jétől hatályos – minimálbér figyelembevételével kell az a) és b) pontban leírtakat értelemszerűen alkalmazni.
A munkavégzési kötelezettséggel járó szövetkezeti tagsági viszonyban állók közül a számítást azokra a dolgozókra lehet elvégezni, akiknek az alap-, illetve teljesítménybérét legalább az e jogszabályban meghatározott mértékig 1990. szeptember 1-jei hatállyal ténylegesen felemelték.''
