Kifejezéskereső

  • ELI
  • ELIELI

Tartalomjegyzék

  • Szerkezet

3/1990. (XII. 18.) MüM rendelet

a mérleg szerinti bérköltség és a hozzáadott érték mutató viszonyítási alapjának megállapításáról, módosításáról szóló 6/1989. (VII. 13.) ÁBMH rendelkezés módosításáról

1990.12.18.

Az anyagi érdekeltségi rendszer egyes kérdéseiről szóló 84/1988. (XII. 15.) MT rendelet (a továbbiakban: R.) 8. § (3) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a mérleg szerinti bérköltség és a hozzáadott érték mutató viszonyítási alapjának megállapításáról szóló – az 5/1990. (II. 28.) ÁBMH rendelkezéssel és a 2/1990. (XI. 14.) MüM rendelettel módosított –, 6/1989. (VII. 13.) ÁBMH rendelkezést (a továbbiakban: Vh.) az alábbiak szerint módosítom:

1. § A Vh. 10. §-a (9) és (10) bekezdése helyébe a következő rendelkezések lépnek:

„(9) Ha az 1990. évi vállalati bérköltség éves szintű (törtévi működés esetén az arra átszámított) bázisának 1%-át eléri a munkabérek – 1990. szeptember 1-jétől, majd a december 1-jétől érvényes – legkisebb összegének (a továbbiakban: minimális bér) biztosításához kiszámított vállalati szintű bértömeg, akkor 1990-ben ez az összeg, 1991-ben ennek teljes évire kiegészítő összege a R. 3. § (1) és (2) bekezdése szerinti bérköltség növekedés megállapításakor a tárgyévi mérleg szerinti bérköltségből levonható.
(10) A (9) bekezdésben említett – a tárgyévi mérleg szerinti bérköltségből levonható – összegeket az 1. számú melléklet 8–10. pontjai szerint kell megállapítani.”

2. § A Vh. 1. számú melléklete a jelen rendelet melléklete szerint módosul, illetve egészül ki.

3. § (1) E rendelet kihirdetése napján lép hatályba. Rendelkezéseit az 1990. és az 1991. évi elszámolásoknál kell alkalmazni.

(2) A rendelet hatálybalépésével egyidejűleg a mérleg szerinti bérköltség és a hozzáadott érték mutató viszonyítási alapjának megállapításáról, módosításáról szóló 6/1989. (VII. 13.) ÁBMH rendelkezés módosításáról kiadott 2/1990. (IX. 14.) MüM rendelet hatályát veszti.

Dr. Győriványi Sándor s. k.,
munkaügyi miniszter

Melléklet a 3/1990. (XII. 18.) MüM rendelethez


A Vh. 1. számú melléklete 8. pontja helyébe a következő rendelkezés lép, s kiegészül a 9–10. pontokkal:
„8. Az 1990. szeptember 1-jétől ill. december 1-jétől hatályos minimális bér eléréséhez 1990-ben felhasznált egy hóra eső bérösszeg kiszámítása:
a) Az 1990. szeptember 1-jei állapot szerint munkaviszonyban állók statisztikai állományi létszámára dolgozónként kell kimutatni;
– a teljes munkaidőben foglalkoztatott időbéres dolgozóknál külön az 5600 Ft/hó, külön az 5800 Ft/hó és a dolgozó 1990. szeptember 1-je előtti munkanapon érvényes alapbéréből – az 1990. augusztus havi teljes munkaidő alapulvételével – számított bére pozitív különbözetét;
– a teljes munkaidőben foglalkoztatott teljesítménybéres dolgozónál külön az 5600 Ft/hó, külön az 5800 Ft/hó és a 100%-os teljesítményéhez kapcsolódó, az 1990. augusztus havi – teljes munkaidőre számított – teljesítménybér pozitív különbözetét.
b) A 42 órás munkahétnél hosszabb teljes munkaidő és a teljes munkaidőnél rövidebb munkaidő esetén a jogszabály szerint megállapított – az 1990. szeptember 1-jétől ill. a december 1-jétől hatályos –, minimális bér figyelembevételével kell az a) pontban leírtakat értelemszerűen alkalmazni.
c) A munkavégzési kötelezettséggel járó szövetkezeti tagsági viszonyban állók közül a számítást azon dolgozókra lehet elvégezni, akiknek az alap-, ill. teljesítménybérét legalább az e jogszabályban meghatározott időpontoktól és az azoktól hatályos mértékig ténylegesen felemelték.
9. 1990-ben a tárgyévi mérleg szerinti bérköltségből levonható összegek [a 10. § (10) bekezdéséhez]:
a) az 5600 Ft/hó minimális bér eléréséhez kiszámított – a 8. pont szerint dolgozónként kimutatott és vállalati szintre összesített – egy hóra vonatkozó bérköltségnövekmény négyszerese és
b) az 5800 Ft/hó és az 5600 Ft/hó minimális bér eléréséhez kiszámított – a 8. pont szerint dolgozónként kimutatott és vállalati szintre összesített – egy hóra vonatkozó bérköltségnövekmények különbözete.

10. 1991-ben – az 1990. évi minimális bér hatásának teljes évire kiegészítő összegeként – a tárgyévi mérleg szerinti bérköltségből levonható összegek [a 10. § (10) bekezdéshez]:
a) a 9. a) pont szerinti levonható összeg háromszorosa és
b) a 9. b) pont szerinti levonható összeg tizenegyszerese.”
  • Másolás a vágólapra
  • Nyomtatás