Kifejezéskereső

  • ELI
  • ELIELI

Tartalomjegyzék

  • Szerkezet

10/1991. (XII. 27.) MüM rendelet

a munkabérek legkisebb összegéről szóló 1/1990. (IX. 14.) MüM rendelet módosításáról

1992.01.01.

A Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 48/1979. (XII. 1.) MT rendelet 58. § (1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján — az érintett munkáltatói és munkavállalói érdekképviseleti szervezetekkel egyetértésben — a következőket rendelem:

1. §

(1) A munkabérek legkisebb összegéről szóló 1/1990. (IX. 14.) MüM rendelet (továbbiakban: R.) 2. § (1) és (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezések lépnek:

,,2. § (1) A teljes munkaidőben foglalkoztatott időbéres dolgozó részére fizetendő személyi alapbér alsó határa a teljes munkaidő teljesítése és havibér alkalmazása esetén 8000 forint; órabér alkalmazása esetén — 42 órás munkahétre vonatkozóan — 44,00 forint.
(2) Teljesítménybérnél a teljes munkaidőben foglalkoztatott dolgozó havi munkabérének (teljesítménybér, illetve alapbér és teljesítményhez kötött mozgóbér együttes) legkisebb összege a teljesítménykövetelmények százszázalékos, valamint a teljes munkaidő teljesítése esetén 8000 forint.''

(2) A R. (2). §-a a következő (3) bekezdéssel egészül ki, egyben a jelenlegi (3)—(4) bekezdések számozása (4)—(5) bekezdésre változik.

,,(3) Az (1) és (2) bekezdésben említett összegektől eltérően — az érintett ágazatok munkaadói és munkavállalói érdekképviseletei megállapodásán alapuló, később kiadásra kerülő — rendeletben meghatározott időpontig havibér alkalmazása esetén 7000, illetve az órabérben dolgozóknál — 42 órás munkahétre vonatkozóan — 38,50 forint legkisebb munkabért kell alkalmazni a gazdasági tevékenységek egységes ágazati osztályozási rendszeréről szóló 9017/1987. (SK. 10.) KSH sz. közlemény szerint a

1746 Kötőipar
1751 Bőr- és szőrmeipar
1752 Cipőipar
1761 Textilruházati ipar
1771 Kézmű- és háziipar
1812 Mosás, festés, vegytisztítás

szakágazatba tartozó ipari szövetkezeteknél, valamint a

3 Mezőgazdaság és erdőgazdálkodás

nemzetgazdasági ágban.''

2. §

(1) Ez a rendelet 1992. január 1-jén lép hatályba.

(2) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg hatályát veszti a 3/1991. (III. 27.) MüM rendelet. Rendelkezéseit azonban az 1991. december hónapra járó munkabérek megállapításánál még alkalmazni kell.

Dr. Kiss Gyula s. k.,
munkaügyi miniszter

  • Másolás a vágólapra
  • Nyomtatás