103/1992. (VI. 26.) Korm. rendelet
egyes munkaügyi jogszabályok hatályon kívül helyezéséről
1992.07.01.
1. §
1992. július 1-jén az alábbi jogszabályok hatályuk vesztik:
7. Az iparban, az élelmiszer-kereskedelemben és a vendéglátásban dolgozók műszakpótlékáról szóló 15/1977. (V. 22.) MT rendelet, valamint az azt módosító
17. Az állami személyzeti munkáról szóló 1001/1987. (I. 15.) MT határozat és az azt módosító
18. Az állami vezetők munkaviszonyával összefüggő kérdésekről szóló 1077/1987. (XII. 31.) MT határozat 10/A. pontja, illetve a
19. A tanácsi választott tisztségviselők munkajogi helyzetének rendezésével összefüggő egyes kérdésekről szóló 1079/1990. (V. 10.) MT határozat és az azt módosító
1114/1990. (VI. 19.) MT határozat.
1. A munkakönyvek kiállításáról, kezeléséről, nyilvántartásáról a munkakönyvbe történő bejegyzésekről szóló 12/1967. (X. 20.) MüM rendelet, valamint az azt módosító
14. A Munka Törvénykönyve végkielégítésre vonatkozó rendelkezéseinek a Honvédelmi Minisztériumban és a Magyar Honvédségnél történő végrehajtásáról szóló 10/1992. (V. 14.) HM rendelet.
16. Az államigazgatási és igazságszolgáltatási dolgozók munkaviszonyáról szóló jogszabályoknak az igazságügyi szervezetben történő végrehajtásáról szóló 3/1983. (IV. 13.) IM rendelet, valamint az azt módosító
20. Az iparban, az építőiparban és a belkereskedelemben alkalmazott, a munkavégzéssel összefüggő egyes költségtérítésekről szóló 18/1991. (V. 30.) IKM rendelet.
29. A színházak és színház jellegű intézmények egyes művészeti munkaköreiben alkalmazott dolgozók munkaviszonyáról szóló 5/1965. (VII. 16.) MM rendelet, valamint az azt módosító
31. A közönségszervezésről, valamint a közönségszervezők, üzletszerzők és ügynökök díjazásáról szóló 7/1982. (V. 39.) MM rendelet, valamint az azt módosító
32. A nappali tagozaton iskolai képzésben résztvevőkkel köthető tanulmámyi szerződésről szóló 2/1985. (II. 16.) MM rendelet, valamint az azt módosító
35. Az állami személyzeti munkáról szóló 1001/1987. (I. 15.) MT határozat végrehajtásáról szóló 31/1987. (VI. 30.) PM rendelet, valamint az azt módosító
38. A tanácsi jogi szakvizsgához szükséges joggyakorlatról, képzésről, elővizsgáról és a szakvizsgához kötött munkakörök meghatározásáról szóló 4/1977. (IX. 15.) MTTH rendelkezés.
(1) A munkáltató a külön jogszabály alapján járó évi egyszeri 50%-os vasúti utazási kedvezmény igénybevételéről a munkaviszony (közalkalmazotti jogviszony) megszűnésekor igazolást ad, amelynek egy példányát köteles nyilvántartani és öt évig megőrizni.
(2) A munkáltató az 1992. július 1-jén munkaviszonyban (közalkalmazotti, közszolgálati jogviszonyban) állók részére köteles a munkakönyvüket kiadni és egyidejűleg arról tájékoztatni az érintetteket, hogy munkakönyvük az abban bejegyzett munkaviszony tekintetében továbbra is igazolásul szolgál. Ha a munkavállalónak a munkakönyv nem adható át, vagy azt a munkavállaló nem veszi át, a munkáltató egy évig köteles azt megőrizni. Azt a munkakönyvet, amelyet a munkavállaló egy évig nem vett át, meg kell semmisíteni.
,,128. § (1) Szolgálati időként kell figyelembe venni azt az időt, amely a munkaviszony jogellenes megszüntetésétől annak helyreállításáig, vagy utóbbi mellőzése esetén a munkaviszony jogellenes megszüntetésének — az arra hivatott szerv által történő — megállapításáig telt el.''
4. §
Ez a rendelet 1992. július 1. napján lép hatályba. Az igazságszolgáltatási dolgozók tekintetében azonban — a bíróságokról szóló 1972. évi IV. törvény és a Magyar Köztársaság ügyészségéről szóló 1972. évi V. törvény igazságszolgáltatási dolgozók munkaviszonyára vonatkozó szabályainak módosításáig — a rendelet I/2., II/3. és III/16. pontjában felsorolt jogszabályokat — a 38/1973. (XII. 27.) MT rendelet 16. §-a kivételével — alkalmazni kell.
Dr. Antall József s. k.,
miniszterelnök