Kifejezéskereső

  • ELI
  • ELIELI

Tartalomjegyzék

  • Szerkezet

1/1993. (IV. 20.) MüM rendelet

a közalkalmazottak jogállását érintő egyes kérdésekről

1993.04.28.

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: törvény) 85. §-ában kapott felhatalmazás alapján — az érdekelt miniszterek és érdekképviseleti szervek véleményének meghallgatásával —, a Lánchíd Irodaház Gazdasági Igazgatósága tekintetében, a pénzügyminiszterrel egyetértésben a következőket rendelem:

1. §


E rendelet hatálya a munkaerő-fejlesztő és -képző központokban, a Nemzeti Szakképzési Intézetben, a Munkaügyi Minisztérium üdülőiben, valamint a Lánchíd Irodaház Gazdasági Igazgatóságánál foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyára terjed ki.

2. §


A Kiemelt és Felső közalkalmazotti osztályba tartozó munkakör betöltésére csak büntetlen előéletű személlyel létesíthető közalkalmazotti jogviszony.

3. §


Közalkalmazotti jogviszony öt évet meghaladó határozott időre is létesíthető:

a) instruktori munkakörben;

b) a szülési szabadságon, a gyermek gondozása, ápolása érdekében igénybe vett fizetés nélküli szabadságon lévő, továbbá a tartósan külföldi szolgálatot teljesítő közalkalmazott helyettesítésére.

4. §

(1) A Kiemelt és Felső közalkalmazotti osztályba tartozó munkakört betöltő pályakezdő közalkalmazott kinevezésekor egy év gyakornoki időt kell kikötni.

(2) E rendelet alkalmazásában pályakezdő az a közalkalmazott, akit a munkaköre ellátásához szükséges iskolai végzettséget, képesítést igénylő munkakörben közalkalmazotti jogviszonyának létesítését megelőzően munkaviszony, közszolgálati jogviszony, szolgálati jogviszony, közalkalmazotti jogviszony vagy munkavégzésre irányuló további jogviszony keretében nem foglalkoztattak.

5. §

(1) Magasabb vezető beosztású közalkalmazott a főigazgató, a főigazgató-helyettes, valamint az igazgató.

(2) Vezető beosztású közalkalmazott az igazgatóhelyettes, a szektorvezető, az osztályvezető, az osztályvezető-helyettes, a csoportvezető, az irodavezető és az üdülővezető.

6. §

(1) A magasabb vezető, valamint a vezető beosztással történő megbízásra kiírt pályázatot a Munkaügyi Minisztérium hivatalos lapjában kell közzétenni.

(2) A pályázat benyújtásának határideje a hivatalos lapban történő megjelenéstől számított 30 nap.

(3) A pályázatot a magasabb vezető, valamint a vezető beosztással történő megbízás jogát gyakorló által felkért bizottság véleményezi.

(4) A bizottságnak a pályázati feltételeknek megfelelő pályázót személyesen meg kell hallgatnia.

(5) A pályázat elbírálásáról a pályázót a pályázat benyújtására nyitva álló határidő elteltétől számított 30 napon belül kell értesíteni.

7. §

(1) Nem bízható meg magasabb vezető, illetve vezető beosztás ellátásával a közalkalmazott, ha ezáltal közeli hozzátartozójával elszámolási vagy ellenőrzési kapcsolatba kerülne.

(2) A munkaügyi miniszter a magasabb vezető beosztással történő megbízás tekintetében az (1) bekezdésben foglalt tilalom alól különösen indokolt esetben felmentést adhat.

(3) A vezető beosztással történő megbízás esetén az (1) bekezdésben foglalt tilalom alól különösen indokolt esetben a munkáltató vezetője adhat felmentést.

8. §


A kiemelt és felső közalkalmazotti osztályba besorolt közalkalmazottnak ,,vezető instruktor'' cím adományozható.

9. §


A közalkalmazott részére a Munka Törvénykönyve 115. §-ában foglalt kedvezmények időtartamára illetménye jár, amennyiben a munkaköre ellátásával összefüggő iskolai rendszerű képzésben vesz részt.

10. §


Az instruktori munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott teljes munkaidejéből hat órát köteles munkahelyén tölteni.

11. §


Készenlétet követően a közalkalmazottat pihenőidő nem illeti meg.

12. §

(1) Az egyes közalkalmazotti osztályba tartozó munkaköröket az 1. számú melléklet állapítja meg.

(2) Az egyes munkakörök betöltéséhez szükséges iskolai végzettséget, képesítést, valamint más többletkövetelményt a 2. számú melléklet állapítja meg.

13. §


A 13. havi illetményt az arra jogosultnak a december havi illetmény esedékességének időpontjában kell kifizetni.

14. §


A magasabb vezető, valamint a vezető beosztású közalkalmazott részére járó vezetői pótlék mértékét a törvény 70. § (2) bekezdésében meghatározott keretek között a magasabb vezető, valamint a vezető beosztással megbízó állapítja meg.

15. §

(1) Az oktatási feladatokat is ellátó magasabb vezető vagy vezető beosztású közalkalmazottnak oktatói pótlék adható, feltéve, ha havonta legalább húsz órát oktat.

(2) Az oktatói pótlék mértéke az A1. fokozat illetményének huszonöt százaléka.

16. §


A 3. számú melléklet határozza meg azt a munkakört, amelyben munka- és formaruha juttatása kötelező. A munka- és formaruha-juttatás további feltételeit a kollektív szerződés állapítja meg.

17. §


E rendelet a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba.

Dr. Kiss Gyula s. k.,
munkaügyi miniszter

1. számú melléklet az 1/1993 (IV. 20.) MüM rendelethez

 

Közalkalmazotti osztály

alsó

közép

felső

ki-
emelt

pszichológus

 

 

 

*

orvos

 

 

 

*

tanácsadó

 

 

*

*

instruktor

 

*

*

*

manager

 

 

*

*

nyelvtanár

 

 

*

*

főelőadó

 

 

*

*

előadó

 

*

 

 

oktatástechnikus

 

*

 

 

belső ellenőr

 

 

*

 

gazdasági ügyintéző

 

*

*

*

ügyintéző

 

*

 

 

orvos-asszisztens

 

*

 

 

gondnok

 

*

 

 

titkárnő

 

*

 

 

gépíró

 

*

 

 

nyomdász

 

*

 

 

ügyviteli alkalmazott

 

*

 

 

szakmunkás

 

*

 

 

szakács

 

*

 

 

hentes

 

*

 

 

felszolgáló

 

*

 

 

raktáros

 

*

 

 

büfés

 

*

 

 

gépkocsivezető

*

*

 

 

portás

*

*

 

 

takarító

*

 

 

 

betanított munkás (pl. kézilány, konyhai moso-
gató, udvaros, fűtő, telefon-
kezelő)

*

 

 

 

2. számú melléklet az 1/1993. (IV. 20.) MüM rendelethez


I. Egyetemi vagy főiskolai végzettség szükséges a főelőadó, tanácsadó, manager, továbbá nyelvtanár munkakör betöltéséhez.
II. Középiskolai végzettség szükséges az előadó munkakör betöltéséhez.
III. Egyetemi, főiskolai, középiskolai vagy általános iskolai végzettség és középfokú szakképesítés szükséges az instruktor és a gazdasági ügyintéző munkakör betöltéséhez.
IV. Egyetemi végzettség szükséges a pszichológus és az orvos munkakör betöltéséhez.
V. Főiskolai végzettség szükséges a belső ellenőr munkakör betöltéséhez.
VI. Középiskolai vagy általános iskolai végzettség és középfokú szakképesítés szükséges az ügyintéző, a gondnok, a titkárnő, a gépíró, az oktatástechnikus és a nyomdász, a szakács, a hentes, a felszolgáló, a raktáros, a büfés munkakör betöltéséhez.
VII. Középiskolai vagy általános iskolai végzettség szükséges a gépkocsivezető és a portás munkakör betöltéséhez.
VIII. Szakirányú középfokú iskolai végzettség szükséges a szakmunkás, az orvos-asszisztens és az ügyviteli alkalmazott (gyors- és gépíró iskolai végzettség) munkakör betöltéséhez.
IX. Legfeljebb általános iskolai végzettség szükséges a takarító és a betanított munkás (pl. kézilány, konyhai mosogató, udvaros, fűtő és telefonkezelő) munkakör betöltéséhez.

3. számú melléklet az 1/1993. (IV. 20.) MüM rendelethez


A munka- vagy formaruhára jogosító beosztások
és munkakörök

I. Formaruhára és munkaruhára jogosult a szektorvezető, az osztályvezető, a pszichológus és a belső ellenőr.
II. Formaruhára jogosult a főigazgató, a főigazgató-helyettes, az igazgató, az igazgatóhelyettes, az üdülővezető, az irodavezető, a tanácsadó, a manager, az orvos, az orvos-asszisztens, az ügyintéző, a titkárnő és a gépíró.
III. Munkaruhára jogosult az instruktor, a nyelvtanár, az oktatástechnikus, a gondnok, a nyomdász, a szakács, a hentes, a felszolgáló, a büfés, a gépkocsivezető, a takarító, a kapus, a portás és a kézbesítő, a raktáros, a szakmunkás, a betanított munkások (pl. kézilány, konyhai mosogató, udvaros, telefonkezelő, fűtő), az ügyviteli munkát ellátó közalkalmazott és a kollektív szerződésben meghatározott ügyintéző.
  • Másolás a vágólapra
  • Nyomtatás