14/1995. (III. 31.) NM rendelet

1. §

(1) E rendelet hatálya a szociális foglalkoztatókra, valamint a velük bedolgozói jogviszonyban álló személyekre terjed ki.

(2) A szociális foglalkoztatóban alkalmazott bedolgozók foglalkoztatására az R. rendelkezéseit az e rendeletben foglalt eltérésekkel kell alkalmazni.

2. §

(1) A munkavégzés helye lehet

(2) Ha a szociális foglalkoztató által kijelölt munkahely személyes gondoskodást nyújtó intézmény (a továbbiakban: szociális intézmény), a munkavégzés feltételeire és a munka irányítására a szociális intézmény házirendjében foglaltak figyelembevételével a szociális foglalkoztató és a szociális intézmény megállapodást köthet.

(3) Az (1) bekezdés b) pontja szerinti munkahelyen történő munkavégzés esetén

(4) Amennyiben a szociális foglalkoztató által kijelölt munkahely szociális intézményben van, az R. 18. §-a szerinti rezsiköltségeket a költségeket viselő részére kell — a költségviselés arányában — megtéríteni. Ha a rezsiköltség-térítés egészben vagy részben a szociális intézményt illeti, az R. 18. §-ának (2) bekezdésében foglaltakról a (2)®kezdés szerinti megállapodásban lehet rendelkezni.

3. §

Amennyiben a bedolgozó foglalkoztatása a 2. § (1) bekezdés b) pontja szerinti munkahelyen történik, a szociális foglalkoztató

4. §

Ha a szociális foglalkoztatóban a megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatásáról és szociális ellátásáról szóló 8/1983. (VI. 29.) EüM—PM együttes rendelet (a továbbiakban: Mr.) 2. § (1) bekezdése szerinti megváltozott munkaképességű dolgozót foglalkoztatnak, a bedolgozót az Mr. 11. §-a szerinti munkajogi védelem illeti meg.

5. §

Ez a rendelet a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba, egyidejűleg hatályát veszti a szociális foglalkoztatók szervezetéről, működéséről és gazdálkodásáról szóló, többször módosított 22/1983. (Eü. K. 22.) EüM—PM együttes utasítás 3. § (1) és (3) bekezdése, a 9/1987. (Eü. K. 16.) EüM—PM együttes utasítás 1. §-ával megállapított 3. § (4) bekezdése, valamint 5. §-a.