Kifejezéskereső

  • ELI

Tartalomjegyzék

  • Szerkezet

13/1999. (VIII. 27.) NKÖM rendelet

a Nemzeti Kulturális Alapprogramról szóló 1993. évi XXIII. törvény végrehajtásáról

1999.09.04.

A Nemzeti Kulturális Alapprogramról szóló 1993. évi XXIII. törvény (a továbbiakban: Tv.) 10. §-ának (2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a Nemzeti Kulturális Alapprogram (a továbbiakban: Alapprogram) kezeléséről és felhasználásáról, az ellenőrzés és beszámolás rendjéről, valamint a pályázati rendszerről az alábbiakat rendelem el:

1. § Az Alapprogram működtetésének szervezeti és eljárási részletszabályait a Tv. és e rendelet előírásainak keretei között a nemzeti kulturális örökség minisztere (a továbbiakban: miniszter) Szervezeti és Működési Szabályzatban (a továbbiakban: SZMSZ) állapítja meg.

Az Alapprogram Bizottsága

2. § (1) Az Alapprogram céljainak megvalósítását szolgáló elvi, irányító és koordináló döntések meghozatala az Alapprogram Bizottságának (a továbbiakban: Bizottság) feladata.

(2) A Bizottság élén elnök áll (a továbbiakban: Bizottság elnöke), akit miniszter nevez ki, ha e tisztséget nem saját személyében kívánja ellátni (a továbbiakban: megbízott elnök).

(3) Az Alapprogram működéséről a Bizottság évente legalább egy alkalommal, a pályázati év lezárását követően, a megbízott elnök pedig rendszeresen, de legalább negyedévenként a miniszternek beszámol.

3. § (1) A Bizottság elnöke

a) kapcsolatot tart és együttműködik a hazai és külföldi szervezetekkel, kulturális programokat finanszírozó központi költségvetési szervekkel, kulturális közalapítványokkal és a jelentősebb magánalapítványokkal,

b) ellátja e rendeletben, továbbá a Szervezeti és Működési Szabályzatban (a továbbiakban: SZMSZ) meghatározott egyéb feladatait.

(2) A Bizottság elnöke feladatainak ellátásához szükséges pénzügyi keret nagyságáról – a Bizottság előzetes egyetértésével – a miniszter dönt.

4. § (1) A miniszter a Bizottságba mind a saját hatáskörben felkért tagokat, mind pedig az érintett szakmai és társadalmi szervezetek által jelölt tagokat 4 évre bízza meg a bizottsági feladatok ellátásával.

(2) A Bizottság tagjainak megbízása – a 6. §-ban foglalt kivétellel – nem újítható meg.

5. § (1) A Bizottság tagjait a miniszter indokolt esetben felmentheti, ha tisztségükből eredő – a Tv.-ben, e rendeletben és a Szervezeti és Működési Szabályzatban meghatározott – jogaikkal visszaélnek, vagy kötelezettségeiknek nem tesznek eleget. A felmentés előtt a tagot jelölő szakmai és társadalmi szervezet véleményét ki kell kérni.

(2) Az (1) bekezdésben foglalt feltételek hiányában, indokolás nélkül is felmenthető az a bizottsági tag, akit a miniszter a minisztérium köztisztviselői közül bízott meg a bizottsági feladatok ellátásával.

6. § A bizottsági tagság felmentéssel, lemondással vagy a tag halálával történő megszűnése esetén a miniszter a tag helyére – 30 napon belül – új személyt bíz meg az előző tag mandátumának hátralévő idejére. Az ilyen – töredék időtartamra megbízott – tag megbízatása azonban meghosszabbítható annak a naptári évnek a végéig, amelyben a 4 évre szóló mandátuma is lejárna.

7. § A Bizottság elvi, irányító és koordináló jogkörében eljárva

a) meghatározza az Alapprogram rövid és középtávú kulturális támogatási stratégiáját, a különösen fontosnak tartott támogatási célokat, a támogatás során követendő szempontokat, ezek figyelembevételének rangsorát,

b) összehangolja a szakmai kollégiumok tevékenységét, dönt a vitás kérdésekben,

c) javaslatot tesz a miniszternek az egyes kollégiumok vezetőinek személyére,

d) évente beszámoltatja a kollégiumok vezetőit,

e) véleményezi az Alapprogram SZMSZ-ének tervezetét, valamint éves költségvetését és beszámolóját,

f) kezdeményezi, illetve véleményezi az Alapprogram továbbfejlesztéséhez szükséges törvényi és egyéb jogszabályi módosításokat,

g) ellenőrzi az Alapprogram működését,

h) közzéteszi az Alapprogram működéséről szóló éves szakmai és gazdasági beszámolót.

8. § (1) A Bizottság az Alapprogram működésével kapcsolatos – a 17. § (3) bekezdése szerinti – költségekkel csökkentett előirányzat terhére, a miniszter javaslata alapján és a (2) bekezdésben foglaltak figyelembevételével megállapítja a miniszter által felosztható keretösszeg (a továbbiakban: miniszteri keret) mértékét, felhasználásának céljait és területeit, ezek egymásközti arányát és összegszerűségét. Ezen túlmenően a Bizottság a szakmai kollégiumok javaslatainak figyelembevételével, és mérlegelve az egyes kulturális területek súlyát, értékteremtő szerepét

a) dönt az egyes szakmai kollégiumok által felosztható pénzeszközök nagyságáról, e körben kiemelt támogatási célokat határozhat meg, és megjelölheti az ezekre fordítandó keretösszegeket,

b) meghatározza az egyedi elbírálást igénylő támogatásokra felhasználható összeg mértékét.

(2) A miniszteri keretből támogathatók:

a) a hazai vagy nemzetközi kulturális (művészeti) nagyrendezvények,

b) a kulturális (művészeti) feladatot ellátó központi költségvetési szervek, továbbá a miniszter által más formában alapított kulturális (művészeti) intézmények programjai,

c) a kulturális élet jelentős, nemzetközi rangú, nem a b) pontban foglaltak szerint működő műhelyei,

d) olyan egyedi kérelmeken alapuló támogatási igények, amelyeket a miniszter támogatásra méltónak ítél.

(3) A (2) bekezdésben meghatározott körben benyújtott pályázatokat a Bizottság véleményezi.

9. § A Bizottság tagjai díjazásra és költségtérítésre jogosultak.

A szakmai kollégiumok

10. § (1) A miniszter a Bizottsággal egyeztetve dönt

a) az állandó szakmai kollégiumok létesítéséről, átszervezéséről, megszüntetéséről, továbbá azok létszámáról,

b) olyan – többféle kulturális szakterületet érintő (ágazatközi) – szakmai kollégium felállításáról, amelynek tagjait az érintett szakmai kollégiumok tagjai közül kell megbízni,

c) több szakmai kollégium által közösen folytatott pályáztatás alkalmazásáról.

(2) Az állandó szakmai kollégiumok felsorolását e rendelet 1. számú melléklete tartalmazza.

11. § (1) A miniszter a szakmai kollégiumok vezetőit a kollégium tagjai közül, a Bizottság javaslatának figyelembevételével 2 évre nevezi ki.

(2) A szakmai kollégiumok vezetőinek felmentésére a Bizottság tagjainak felmentésére vonatkozó szabályokat kell alkalmazni.

(3) A szakmai kollégiumok vezetőinek megbízása – a Bizottság javaslatára – további egy évvel meghosszabbítható.

(4) A vezetői tisztség bármilyen okból történő megüresedése esetén a miniszter – 30 napon belül – új vezetőt nevez ki.

12. § (1) Az egyes szakmai kollégiumokba a miniszter által saját hatáskörben felkért tagok, valamint az érintett szakmai, társadalmi szervezetek által küldött tagok megbízása egyaránt 4 évre szól.

(2) A szakmai kollégiumok tagjainak megbízása a miniszter, illetve a küldő szervezet által csak a 13. § (3) bekezdésben meghatározott esetben hosszabbítható meg.

13. § (1) Indokolt esetben a miniszter felmentheti az általa megbízott, a küldő szervezetek pedig visszahívhatják az általuk küldött kollégiumi tagokat. A felmentésre, illetve a visszahívásra a Bizottság tagjainak felmentésére vonatkozó szabályok megfelelően irányadók.

(2) A szakmai kollégiumi tagság – a felmentéssel, lemondással vagy a tag halálával történő megszűnés esetkörén kívül – megszűnik az érintett szakmai kollégium megszüntetése, átszervezése, illetve létszámának csökkentése esetén is. Átszervezés, illetve létszámcsökkentés esetén az érintett szakmai kollégiumok tagjainak megbízása – az újonnan kialakított kollégiumi tagsági helyek arányában – mandátumaik még hátralévő idejére meghosszabbítható.

(3) A bármilyen okból megüresedett szakmai kollégiumi tag helyét a miniszter, illetőleg a küldő szervezet – a megüresedés időpontjától számított 60 napon belül – az előző tag mandátumának hátralévő idejére tölti be. Ilyen esetben a tag megbízatása meghosszabbítható annak a naptári évnek a végéig, amelyben a 4 évre szóló mandátuma is lejárna.

(4) A 10. § (1) bekezdés b) pontja szerint felállított szakmai kollégium tagjait a miniszter az általa megbízott és a küldő szervezet által küldött állandó szakmai kollégiumi tagok közül azonos arányban bízza meg. E kollégium vezetőjének, illetve tagjainak megbízására és ennek megszűnésére egyebekben a szakmai kollégium vezetőjének, illetve a Bizottság tagjának megbízására, illetve ennek megszűnésére vonatkozó szabályok az irányadók azzal, hogy a vezetői tisztség, illetve a kollégiumi tagság akkor is megszűnik, ha a vezető, illetve a tag állandó szakmai kollégiumi tagsága bármely okból megszűnik. Az ilyen kollégium vezetője, illetve tagja feladatait az állandó kollégiumban is ellátja, ezért díjazását ennek megfelelően kell megállapítani.

14. § A szakmai kollégiumok feladatai:

a) a Bizottság által meghatározott kulturális támogatási stratégiának megfelelően kidolgozzák a szakterület támogatási célkitűzéseit, és megfogalmazzák az elsődleges célokat,

b) javaslatokat tesznek a Bizottságnak a támogatni kívánt célokhoz szükséges összegek nagyságrendjére, valamint a rangsorban kiemelt célok előnyben részesítésére,

c) döntenek az Alapprogram keretében a szakterületre jutó pénzeszközök feladatonkénti felhasználásáról,

d) meghirdetik a pályázatokat, és meghatározzák a pályázati feltételeket, továbbá nevezési díjakat állapíthatnak meg,

e) elbírálják a benyújtott pályázatokat és egyedi kérelmeket, meghatározzák a támogatás mértékét, figyelemmel a Bizottság által meghatározott kiemelt támogatási célokra és a jóváhagyott pénzügyi keret nagyságára,

f) kiértesítik a pályázatok nyerteseit és a támogatásban nem részesült pályázókat, továbbá az egyedi kérelmezőket,

g) figyelemmel kísérik a pályázatokban kitűzött feladatok teljesítését, értékelik az eredményeket,

h) részt vesznek a támogatások felhasználásának ellenőrzésében,

i) beszámolót készítenek a Bizottság részére a kollégium pénzügyi keretének felhasználásáról és a célkitűzések megvalósításáról.

15. § A szakmai kollégiumok vezetői és tagjai díjazásra és költségtérítésre jogosultak.

A Bizottság és a szakmai kollégiumok tagjainak felelőssége

16. § A Bizottság elnöke, annak tagjai, a szakmai kollégiumok vezetői és tagjai a feladatkörük ellátása során okozott kárért a polgári jog általános szabályai szerint felelnek.

A Nemzeti Kulturális Alapprogram Igazgatósága

17. § (1) Az Alapprogramot a nemzeti kulturális örökség minisztere által, önállóan gazdálkodó költségvetési szervként alapított Nemzeti Kulturális Alapprogram Igazgatósága (a továbbiakban: Igazgatóság) kezeli. A kezelő szervezet igazgatóját a miniszter határozatlan időre nevezi ki. Az intézmény vezetői és munkatársai felett a munkáltatói jogkört az igazgató gyakorolja.

(2) Az Igazgatóság feladata a Bizottság és a szakmai kollégiumok tevékenységének ellátásához szükséges feltételek biztosítása, az Alapprogram pénzeszközeinek kezelése, a pályázati rendszer működtetése, a döntések előkészítése, végrehajtása és a támogatások felhasználásának ellenőrzése.

(3) Az Igazgatóság működtetéséhez szükséges forrásokat az Alapprogram célelőirányzatból kell biztosítani, a költségvetési törvényben meghatározott mértékben. Az Igazgatóság költségvetése a Bizottság és a szakmai kollégiumok működési költségeit is tartalmazza.

(4) Az Igazgatóság Szervezeti és Működési Szabályzatát a miniszter hagyja jóvá.

(5) A magasabb vezető, valamint a vezető beosztások körét és pótlékának mértékét, továbbá az egyes közalkalmazotti osztályba tartozó munkaköröket és megnevezésüket az 1. számú melléklet tartalmazza.

(6) A 3. számú mellékletben foglalt szempontoknak megfelelően minősíteni kell az intézménynél közalkalmazotti jogviszonyban álló közalkalmazottat, ha

a) bármely fizetési osztályban az egyik fizetési fokozatból az előírt várakozási idő csökkentésével a következő fizetési fokozatba lép, az átsorolás időpontjában,

b) a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 39. §-ának (3) bekezdésében foglaltak figyelembevételével meghatározott címet kap, a cím odaítélését megelőzően.

(7) A munkakör betöltéséhez szükséges képesítés megszerzése alól véglegesen mentesül az a számítógépes rendszergazda munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott, aki a rendelet hatálybalépéséig legalább tízéves szakmai gyakorlatot szerzett, és az öregségi nyugdíjkorhatár eléréséhez kevesebb mint öt éve van hátra.

Az Alapprogram pénzeszközeinek kezelése

18. § (1) Az Igazgatóság az Alapprogram pénzeszközeit a Magyar Államkincstárnál vezetett Nemzeti Kulturális Alapprogram elnevezésű 10032000-00282259-51000008 jelzőszámú pénzforgalmi számlán kezeli.

(2) Az Alapprogram bevételi forrásait képező támogatásokat – a Tv. 4. §-a (1) bekezdésének b) pontja alapján fizetendő kulturális járulékon kívül – az Alapprogram javára az (1) bekezdésben megjelölt bankszámlára lehet, illetőleg kell teljesíteni.

(3) A Tv. 4. §-a (1) bekezdésének f) pontjában meghatározott követelés köztartozásnak minősül.

A kulturális járulék teljesítése

19. § A kulturális járulékot az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal által kezelt APEH Nemzeti Kulturális járulék beszedési számla javára kell teljesíteni.

A számla száma: 10032000-06056047.

A pályázati rendszer

20. § A pályázati felhívásokat legkésőbb a pályázat benyújtási határidejét megelőző 30. napon – a sajtó útján – legalább két országos napilapban, valamint a Kulturális Közlöny mellékleteként és önállóan is megjelenő, a Nemzeti Kulturális Alapprogram Hírlevele című kiadványban közzé kell tenni.

21. § (1) A pályázati felhívás tartalmazza a pályázatok benyújtásának részletes szabályait, a pályázat kötelező tartalmi elemeit, a pályázatok beküldésének határidejét, az elbírálás rendjét és egyéb, a pályázók számára fontos tájékoztató adatokat.

(2) A pályázatokat az Igazgatósághoz, az általa kiadott nyomtatványon kell benyújtani.

22. § A pályázatnak tartalmaznia kell:

a) a pályázó nevét, címét és társadalombiztosítási adóazonosító jelét, illetve folyószámlaszámát vagy adószámát, illetve adóazonosító jelét,

b) a pályázó számlavezető pénzintézetének megnevezését és a pályázó számlaszámának megjelölését, ahová a támogatás összege átutalható,

c) az elérni kívánt pályázati cél leírását és szakmai szempontú információs anyagot,

d) az elvégezni kívánt feladatok felsorolását, részletes forrásonkénti bevételi és költségkalkulációját,

e) az igényelt támogatás összegét és módját,

f) a rendelkezésre álló saját és egyéb forrás összegét és fedezetigazolását,

g) a pályázati cél megvalósításához esetleges szükséges szerződések, hatósági engedélyek, illetve nyilatkozatok másolatát,

h) visszatérítendő támogatások esetén a biztosítékok megjelölését,

i) más pályázat igénybevételéről tett nyilatkozatot,

j) a pályázati cél megvalósításának kezdő és befejező időpontját,

k) a szakmai kollégiumok által előírt esetleges egyéb adatokat.

23. § A pályázati kiírásnak nem megfelelő pályázatok érvénytelenek, amiről az Igazgatóság a pályázókat értesíti.

24. § (1) A pályázatokat a szakmai kollégium a benyújtás határidejétől számított 60 napon belül elbírálja, és döntésének meghozatalától számított 15 napon belül értesíti a pályázókat.

(2) Az Igazgatóság gondoskodik a támogatásban részesülő pályázók adatainak, a juttatott támogatás összegének és módjának 15 napon belüli nyilvános közzétételéről.

25. § (1) A pályázat alapján vissza nem térítendő és visszatérítendő kamatmentes támogatás – együttesen is – nyújtható.

(2) A visszatérítendő támogatást az Alapprogram nyilvántartásaiban követelésként kell kimutatni.

(3) Nem támogatható az olyan pályázat, ideértve az egyedi kérelemként benyújtott támogatási igényeket is, amely, vagy amelynek megvalósítása, illetve a megvalósítás módja vagy eredménye

a) bűncselekménynek vagy bűncselekmény elkövetésére való felhívásnak minősül, illetve e nélkül is, ha az

b) az alapvető emberi és alkotmányos jogokat, így különösen a személyek – neme, faja, nemzetisége vagy felekezete szerinti – megkülönböztetésének tilalmát, mások vallásos meggyőződését (a lelkiismereti és vallásszabadságot) sérti,

c) a nemzet, a nemzeti, etnikai, nyelvi és más kisebbségek, valamint más nemzetek méltóságának és a társadalom más alapvető érdekeinek sérelmével jár, így különösen a közrendbe, a közerkölcsbe, a család és a kiskorúak védelmének követelményébe ütközik.

26. § (1) Nem részesülhet támogatásban, aki

a) a korábbi pályázatban megtévesztő vagy valótlan adatot szolgáltatott,

b) a korábban kapott támogatást a pályázatban megjelölt céltól részben vagy egészében eltérő célra használta fel,

c) a korábbi szerződésben foglalt feltételeket megszegte,

d) az Alapprogram nyilvántartásai szerint lejárt, teljesítetlen kötelezettséggel rendelkezik,

e) ellen csőd-, felszámolási, illetve végelszámolási eljárás folyik.

(2) Az (1) bekezdés a)c) pontjai szerinti kizáró feltételek az igénybevételt, illetve a visszafizetési határidőt követő három évig érvényesek, ez alól a szakmai kollégium felmentést adhat.

(3) A miniszteri keretből – a 8. § (2) bekezdésének a)c) pontjában meghatározott célból – támogatásra jogosult, abban az évben, amelyben ebből a keretből támogatást kapott, az Alapprogram e kereten kívül felhasználható részéből további támogatásban nem részesülhet.

27. § (1) Az Alapprogram keretében nyújtott támogatás építési beruházásra, felújításra, valamint – a (2) bekezdésben foglaltakon kívül – állandó fenntartási és üzemeltetési kiadásokra nem fordítható.

(2) A támogatás terhére fenntartási és üzemeltetési kiadásokra a pályázó vagy a lebonyolító, a pályázóval történő megállapodás alapján, a jóváhagyott összeg 5%-át számolhatja el átalánydíjként.

(3) A támogatás törzstőke-, illetve alaptőke-emelésre nem fordítható, és harmadik fél javára át nem ruházható.

(4) Mentes az (1) bekezdésben meghatározott korlátozás alól az Alapprogram javára meghatározott célra nyújtott támogatás felhasználása.

28. § (1) A szakmai kollégium döntése alapján az Igazgatóság a minisztérium nevében szerződést köt a pályázóval, amely tartalmazza a támogatás folyósításának, elszámolásának és egyéb feltételeinek részletes szabályait.

(2) A szerződésben ki kell kötni, hogy a pályázó köteles a támogatás felhasználásával megvalósított kulturális terméken vagy esemény során, illetve ezek reklám- és propagandaanyagán az Alapprogramból történő támogatás tényét feltüntetni, illetve közzétenni.

29. § A kedvezményezettek az elnyert támogatásról és annak felhasználásáról a gazdálkodásukra vonatkozó előírások szerint kötelesek számot adni.

30. § A pályázó a szerződés teljesítéséről szakmai beszámolót és pénzügyi elszámolást köteles a szerződésben megjelölt határidőben és módon benyújtani. A szerződés teljesítését a 8. § (2) bekezdés b) pontjában meghatározott esetben a minisztérium, e bekezdés d) pontjában meghatározott esetben a Bizottság elnöke, egyébként pedig a szakmai kollégium és az Igazgatóság – az SZMSZ-ben meghatározottak szerint – együttesen ellenőrzi.

31. § A szerződésszegő fél a Polgári Törvénykönyv szabályai szerinti felelősséggel tartozik.

Összeférhetetlenség

32. § (1) A szakmai kollégium döntéseinek meghozatalában nem vehet részt a Bizottság elnöke vagy tagja.

(2) A szakmai kollégium vezetője, illetve tagja összeférhetetlenség miatt

a) nem vehet részt olyan pályázat elbírálásában, amelynek kedvezményezettje, vagy amelynek kedvezményezettjével

1. a Ptk. 685. § b) pontja szerinti hozzátartozói viszonyban,

2. munkaviszonyban, tulajdonosi (tulajdonostársi) jogviszonyban, vagy

3. más olyan jogviszonyban áll, amely részére vagy a vele ilyen jogviszonyban állók számára anyagi előnyt biztosíthat,

b) nem dönthet olyan pályázat sorsáról, amelynek megítélésében tőle elfogulatlan állásfoglalás nem várható (elfogultság).

(3) A (2) bekezdés szerinti összeférhetetlenséget az érintettnek vagy annak, akinek arról hitelt érdemlő tudomása van, a pályázatok elbírálását megelőzően be kell jelentenie, vita esetén az összeférhetetlenség fennállásáról a szakmai kollégium határoz.

(4) Ha a döntéshozatalban az összeférhetetlenség által érintett személy vett részt, szavazatát figyelmen kívül kell hagyni.

Vegyes és záró rendelkezések

33. § (1) A Bizottság tagjainak, a szakmai kollégiumok vezetőinek és tagjainak díjazását a miniszter állapítja meg.

(2) A Bizottság elnöke és tagjai, valamint a szakmai kollégiumok vezetői és tagjai a megbízatásukkal kapcsolatos feladataik végrehajtása során felmerült, bizonylatokkal igazolható költségeiknek az Alapprogram terhére történő megtérítésére jogosultak.

(3) A Nemzeti Kulturális Alap Bizottságaként létrehozott bizottság tagjainak, valamint a Nemzeti Kulturális Alap szakmai kollégiumaiként létesített szakmai kollégiumok vezetőinek és tagjainak megbízása az abból még hátralévő időtartamra – a Bizottság tagjaként, valamint az Alapprogram szakmai kollégiumainak vezetőjeként, illetve tagjaként – fennmarad.

34. § (1) Ez a rendelet a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba azzal, hogy a 8. §-ban foglalt, a miniszteri keret megállapítására vonatkozó rendelkezéseket első alkalommal 2000. január 1. napjától kezdődően kell alkalmazni.

(2) A rendelet hatálybalépésével egyidejűleg a Nemzeti Kulturális Alapról szóló 1993. évi XXIII. törvény végrehajtásáról rendelkező 8/1994. (IV. 26.) MKM rendelet, valamint az azt módosító 3/1995. (III. 24.) MKM rendelet, 12/1996. (X. 15.) MKM rendelet és 16/1997. (III. 19.) MKM rendelet hatályát veszti.

Dr. Hámori József s. k.,
nemzeti kulturális örökség minisztere

1. számú melléklet a 13/1999. (VIII. 27.) NKÖM rendelethez


A Nemzeti Kulturális Alap állandó szakmai kollégiumai

1. Mozgókép Kollégium
2. Irodalmi és Könyv Kollégium
3. Folyóiratkiadási Kollégium
4. Színházi Kollégium
5. Zenei Kollégium
6. Táncművészeti Kollégium
7. Képzőművészeti Kollégium
8. Iparművészeti Kollégium
9. Fotóművészeti Kollégium
10. Népművészeti Kollégium
11. Közművelődési Kollégium
12. Könyvtári Kollégium
13. Levéltári Kollégium
14. Múzeumi Kollégium

2. számú melléklet a 13/1999. (VIII. 27.) NKÖM rendelethez


I.
Magasabb vezetői és vezetői beosztások

------------------
Beosztás megnevezése Vezetői pótlék (%)
------------------
Magasabb vezető:
igazgató 300

Vezető:
igazgatóhelyettes 200
gazdasági igazgató 200
osztályvezető 100

II.
Közalkalmazotti munkakörök

Munkakörök megnevezése

Besorolás

fizetési osztályok

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

Kollégiumi titkár

 

 

*

*

*

*

 

*

 

 

Számítógépes rendszergazda

 

 

 

 

*

*

*

*

 

 

Jogtanácsos

 

 

 

 

 

 

 

 

*

 

Belső ellenőr

 

 

 

 

*

*

*

*

 

 

Gazdasági, műszaki, jogi, igazgatási szakalkalmazott

 

 

 

 

 

*

*

*

*

 

Gazdasági, műszaki, igazgatási ügyintéző

 

*

*

*

*

 

 

 

 

 

Ügyviteli alkalmazott

*

*

*

*

 

 

 

 

 

 

Műszaki, fenntartási, üzemviteli alkalmazott, szakmunkás, segédmunkás, kisegítő alkalmazott

*

*

*

*

 

 

 

 

 

 

3. számú melléklet a 13/1999. (VIII. 27.) NKÖM rendelethez


Minősítési lap

1. Személyi adatok
Név (leánykori név): ..............
Anyja neve: .......................
Születési helye: ..................
Születési ideje: ..................

2. Munkakörre vonatkozó adatok
Munkaköre: ........................
Szakképzettsége: ..................
A jogszabályban előírt, munkáltató által
meghatározott alkalmazási feltételek:
...................................
Munkaköri feladatok: ..............
...................................

3. Szempontok a szakmai tevékenység megítéléséhez
a) a munkakör szempontjából fontos szakmai ismeretek és jártasság foka;
b) hivatástudat;
c) felelősségérzet;
d) ítélőképesség, elemzőkészség;
e) pontosság a munkában;
f) szorgalom, igyekezet;
g) kapcsolatteremtő, -fenntartó képesség;
h) szóbeli és írásbeli kifejezőkészség;
Vezető esetén ezen túlmenően:
i) a vezetett szervezeti egység tevékenységének színvonala;
j) a munka szervezettsége.

4. Egyéb szempontok
A minősített alkalmasságának megítélése (a 2–3. pontok alapján).
A minősítést a minősítettel megismertettem.

Kelt: ……………………………………

……………………………………………
a minősítő neve, aláírása,
beosztása

A minősítés tartalmát megismertem, észrevételeim:
...................................
...................................

Kelt: ……………………………………
  • Másolás a vágólapra
  • Nyomtatás