Kifejezéskereső

  • ELI

Tartalomjegyzék

  • Szerkezet

34/2001. (IX. 14.) PM rendelet

a vám- és pénzügyőrség hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyával kapcsolatos egyes szabályokról szóló 15/1997. (V. 8.) PM rendelet módosításáról

2001.09.22.

A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény (a továbbiakban: Hszt.) 342. § (2) bekezdésének b), c), d), f), h), i), j), k), l), m) pontjaiban kapott felhatalmazás alapján a vám- és pénzügyőrség hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyával kapcsolatos egyes szabályokról szóló 15/1997. (V. 8.) PM rendeletet (a továbbiakban: R.) a következők szerint módosítom:

1. § Az R. 4. §-ának (1)–(2) bekezdései helyébe a következő (1)–(2) bekezdések lépnek:

,,(1) Szolgálati viszony állományba vételi eljárás keretében létesíthető. A jelentkezést a munkáltatói jogkört gyakorló elöljáróhoz címezve, írásban kell előterjeszteni, és mellékelni kell hozzá a saját kézzel írt önéletrajzot.
(2) A felvételi eljárás során be kell mutatni:
a) az erkölcsi bizonyítványt,
b) az iskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló okiratot,
c) a jelentkező, valamint a közeli hozzátartozói és a vele egy háztartásban élők írásbeli nyilatkozatát a Hszt. 37. § és 258. § (1) bekezdésében meghatározott ellenőrzések elvégzéséhez és személyes adataik kezeléséhez,
d) vagyonnyilatkozat tételére kötelezett beosztásba való felvételekor a jelentkező, valamint a vele közös háztartásban élő házas-, illetve élettársa, gyermekei írásbeli hozzájárulását személyes adataik vagyonnyilatkozattal kapcsolatos – a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvényben meghatározott szervek általi – kezeléséhez,
e) a Társadalombiztosítási Azonosító Jelről (TAJ) szóló igazolást,
f) az adóazonosító jelről szóló adóigazolványt,
g) férfiak esetében, amennyiben sorkatonai szolgálatát letöltötte az erről szóló igazolást,
h) a korábbi foglalkoztatási jogviszonyairól szóló igazolásokat.
Eredetiben kell bemutatni az a), c), d), g) és h) pontban foglaltakat.''

2. § (1) Az R. 7. §-ának (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

,,(3) Magasabb beosztásnak minősül az a munkakör, amely magasabb beosztási kategóriába tartozik, illetve vezetői beosztások esetén magasabb a szervezeti struktúrában elfoglalt helye vagy magasabb az adott beosztásban elérhető rendfokozat, illetve mindezek azonossága esetén magasabb az illetménykiegészítés vagy a vezetői illetménypótlék mértéke. Amennyiben a beosztásváltozás nem jár beosztási kategóriaváltással, úgy a beosztásban eltöltött időt az áthelyezés esetén folyamatosnak kell tekinteni.''

(2) Az R. 7. §-a a következő (4)–(7) bekezdéssel egészül ki, az eredeti (4)–(5) bekezdés számozása (8)–(9) bekezdésre változik:

,,(4) A Hszt. 245/H. § (2) bekezdésében meghatározott vezetői szintek szerinti beosztásba kinevezettek esetében a kinevezési okmányban a munkakör megnevezése mellett rendelkezni kell az illetmény besorolás szempontjából irányadó vezető szint meghatározásáról is.
(5) A vezetői beosztásból történő felmentést írásban kell elrendelni, és annak átadásáról jegyzőkönyvet kell készíteni.
(6) A Hszt. 245/D. § (2) bekezdés szerinti beosztás felajánlását személyes megbeszélés keretében kell végrehajtani, amelyről jegyzőkönyvet kell készíteni, és egy példányát az érintett részére át kell adni.
(7) Az (5)–(6) bekezdés szerinti megbeszéléseken részt kell venni az érintettnek, az állományilletékes parancsnoknak vagy a szolgálati elöljárónak, valamint a személyügyi szerv vezetőjének – és amennyiben az érdekelt igényli – a szakszervezet képviselőjének.''

3. § Az R. 14. §-a a következő (3)–(4) bekezdésekkel egészül ki:

,,(3) A nemzetbiztonsági ellenőrzés során megállapított kockázati tényező felmerülése esetén az állományilletékes parancsnok köteles mérlegelni az érintettnek az adott beosztásban, illetve a hivatásos szolgálati viszonyban tartásának kérdését, azonban a biztonsági szakvélemény megállapításával szemben benyújtott panasz jogerős elbírálásáig a beosztás betöltéséről vagy a szolgálati viszony megszüntetéséről nem lehet dönteni.
(4) Akivel szemben az ellenőrzés során felmerült kockázati tényező, illetve az az ellen benyújtott panasz jogerős elbírálása alapján az állományilletékes parancsnok a beosztás ellátására vonatkozó alkalmatlanságot állapít meg, a szolgálati viszony megszüntetésére soron kívül intézkedni kell. Az érintettet a felmentési idő teljes időtartamára mentesíteni kell a szolgálatteljesítési kötelezettség alól.''

4. § Az R. 15. §-ának (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

,,(1) A beosztás ellátására való alkalmatlanság megállapítására – az egészségi, pszichikai és fizikai alkalmatlanság kivételével – csak a minősítés alapján a szolgálattal összefüggő tevékenységben jelentkező konkrét hibák, mulasztások megjelölésével van mód. A minősítés abban az esetben lehet a szolgálati viszony megszüntetésének jogalapja, ha a feltárt hibák ismétlődtek, az azok kijavítására adott határidő eredménytelenül telt el, illetve a mulasztások súlyossága miatt az érintett további hivatásos állományban tartása sértené a Vám- és Pénzügyőrség érdekeit. Az alkalmatlanság megállapítása előtt biztosítani kell az érintett vagy képviselőjének meghallgatását, és arról jegyzőkönyvet kell készíteni. ''

5. § Az R. 18. §-ának (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

,,(1) Ismételt hivatásos állományba vétel esetén a szolgálati idő számításánál a Hszt. 328. § előírásait kell megfelelően alkalmazni azzal, hogy a korábbi szolgálati viszony során már beszámított szolgálati időt tényleges szolgálati viszonyban töltött időnek kell tekinteni.''

6. § Az R. 30. §-ának (5) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

,,A Rendőrtiszti Főiskola nappali tagozatos hallgatóiról, valamint a Vám- és Pénzügyőri Iskola vám- és pénzügyőri szaktanfolyamainak hallgatóiról tanulmányaik befejezésekor tanulmányi jellemzést kell készíteni.''

7. § Az R. 30. §-a a következő (9)–(11) bekezdéssel egészül ki:

,,(9) A hivatásos állomány szolgálati tevékenységének, munkateljesítményének évenkénti értékelését az állományilletékes parancsnok által meghatározott célok figyelembevételével a szolgálati elöljáró két példányban írásban készíti el, és külön utasításban meghatározott határideig felterjeszti az állományilletékes parancsnokhoz, aki azt – egyetértése esetén – jóváhagyja.
(10) Az állomány tagjáról készült teljesítményértékelés egy jóváhagyott példányát az érintettnek át kell adni, míg másik példányát a személyi anyagban kell elhelyezni, amelynek megállapításait az állományilletékes parancsnok a soron következő minősítés elkészítésekor köteles figyelembe venni.
(11) Az írásbeli értékelés átadására biztosított személyes megbeszélésén részt kell venni a szolgálati elöljárónak és a személyügyi szerv képviselőjének.''

8. § Az R. 46. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

46. § ,,A köztársasági elnöki elismerésekre vonatkozó javaslatot minden év április 15-éig, a pénzügyminiszteri és országos parancsnoki elismerésekre a javaslatot a tervezett átadás előtt másfél hónappal köteles a középfokú szerv parancsnoka az országos parancsnokságra felterjeszteni.''

9. § Az R. 49. §-ának a) pontja helyébe a következő a) pont lép, a jelenlegi a)–b) pont egyidejűleg b)–c) pontra módosul:

(49. § A pénzügyőrök fegyelmi ügyében a Hszt. 126. §-ában meghatározott szolgálati elöljárón kívül fegyelmi jogkör gyakorlására az alábbiak jogosultak:)

,,a) főigazgató,''

10. § Az R. 50. §-a (2) bekezdésének c) pontja helyébe a következő c) pont lép, a jelenlegi c)–e) pontok egyidejűleg d)–f) pontokra változnak:

[(2) Fegyelmi jogkörét:]

,,c) a főigazgató az országos parancsnokság állományából a felügyelete alá tartozó szervezeti egységek tagjával,''

[szemben gyakorolja.]

11. § Az R. 51. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

51. § ,,A fegyelmi jogkör gyakorlására jogosult elöljáró jogkörét az illetékességébe tartozó állomány egészére vagy annak egy részére vonatkozóan szervezetszerű helyettesére ruházhatja. A fegyelmi jogkör átruházását és az átruházás terjedelmét írásba kell foglalni.''

12. § Az R. 56. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

,,(2) A balesetnek, betegségnek a szolgálati kötelmekkel való összefüggéséről, valamint a kifizetendő kártérítés összegéről a vonatkozó jegyzőkönyvek, illetve az Egészségügyi Központ javaslata alapján az országos parancsnok indokolt határozatban dönt.''

13. § Az R. 65. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

65. § ,,Az özvegyi nyugdíjat és az árvaellátást a pénzügyőr elhalálozása hónapját követő második hónap adott napjától, vagy ha az elhunyt hozzátartozói számára az kedvezőbb, akkor az elhalálozás napjától kell folyósítani.''

14. § Az R. 66. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

66. § ,,A pénzügyőrrel közös háztartásban nem élt, de nyugellátásra jogosult családtagjainak nyugdíját az elhalálozás napjától, a jogosultság későbbi keletkezése esetén pedig az utóbbi időponttól kell megállapítani és folyósítani.''

15. § Az R. 71. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

71. § ,,A rokkantság fokára, illetve a munkaképesség-csökkenés mértékére vonatkozóan az Egészségügyi Központ FÜV Bizottsága írásban tesz javaslatot az Országos Orvosszakértői Intézet illetékes orvosi bizottsága részére.''

16. § Az R. 74. §-a (3) bekezdésének f) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

[(3) A gyűjtőben kell elhelyezni az alábbi személyi iratokat:]

,,f) a minősítést, a jellemzést, a teljesítményértékelésről készült feljegyzéseket,''

17. § Az R. 1. számú melléklete helyébe e rendelet melléklete lép.

18. § (1) A rendelet a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba. Hatálybalépésével egyidejűleg hatályát veszti a R. 69. § b) és h) pontja.

(2) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg a R. 49. § (1) bekezdésének a) pontjában, az 50. § (1) bekezdésének b) pontjában, valamint az 50. § (2) bekezdésének c) pontjában a ,,Rendvédelmi Főiskola'' szövegrész helyébe a ,,Rendőrtiszti Főiskola'' szövegrész; a 41. § (1) bekezdésében, a 43. §-ában, az 52. § (2) bekezdésében, az 54. § (1)–(3) bekezdéseiben, az 55. §-ában és az 56. § (1) bekezdésében az ,,Egészségügyi Szolgálat'' szövegrész helyébe az ,,Egészségügyi Központ'' szövegrész lép.

Varga Mihály s. k.,
pénzügyminiszter

Melléklet a 34/2001. (IX. 14.) PM rendelethez


Vám- és Pénzügyőrség

Vezetői munkakörök
Vám- és Pénzügyőrség
Vezetői munkakörök

Szerv

Vezetői szint

Munkakör (beosztás)

Rendfokozati

Képesítési követelmény

 

 

 

maximum

Állami isk.
végzettség

Szakképesítés

Központi

Államtitkári
illetményre jogosult

Országos parancsnok

tábornok

egyetem

szakirányú felsőfokú

 

Helyettes államtitkári illetményre jogosult

Országos parancsnok-helyettes
(bevételi főigazgató)
Országos parancsnok-helyettes (rendészeti főigazgató)
Országos parancsnok-helyettes (pénzügyi főigazgató)
Országos parancsnok-helyettes (integrációs főigazgató)

tábornok

egyetem

szakirányú felsőfokú

 

Főosztályvezetői
illetményre jogosult

Igazgató
Főosztályvezető
Hivatalvezető
Önálló osztályvezető

tábornok

egyetem

szakirányú felsőfokú

 

Főosztályvezető-
helyettesi illetményre jogosult

Igazgató-helyettes
Főosztályvezető-helyettes
Hivatalvezető-helyettes
Főrevizor
Kabinetfőnök
Tanszékvezető (RTF)*

ezredes

egyetem vagy főiskola

szakirányú felsőfokú

 

Osztályvezetői
illetményre jogosult

Osztályvezető

ezredes

egyetem vagy főiskola

szakirányú felsőfokú

Területi

Főosztályvezetői illetményre jogosult

Középfokú szerv parancsnok

tábornok

egyetem

szakirányú felsőfokú

 

Főosztályvezető-
helyettesi illetményre jogosult

Középfokú szerv parancsnok-
helyettes

ezredes

egyetem vagy főiskola

szakirányú felsőfokú

 

Osztályvezetői illetményre jogosult

Osztályvezető

alezredes

egyetem vagy főiskola

szakirányú felsőfokú

Helyi

Osztályvezetői illetményre jogosult

Alsó fokú szerv parancsnoka

alezredes

egyetem vagy főiskola

szakirányú felsőfokú

Megjegyzés: Az egyes beosztási kategóriáknál megjelölt beosztásokba a címzetes beosztások is beleértendők.
———————
* Képesítési követelmény az 1993. évi LXXX. törvényben meghatározottak szerint.
I. besorolási osztály

Szerv

Beosztási

Munkakör (beosztás)

Rendfokozati

Képesítési követelmény

 

kategória

 

maximum

Állami isk.
végzettség

Szakképesítés

Központi

VI.

Osztályvezető-helyettes
Alosztályvezető
Kiemelt főreferens
Kiemelt főoktató
Jogtanácsos
Szóvivő
Nemzetközi összekötőtiszt

alezredes

egyetem
vagy főiskola

szakirányú felsőfokú

 

V.

Csoportvezető
Kiemelt főelőadó
Főreferens
Sajtótitkár
Ügyrendi titkár
Helyettes szóvivő
Revizor

alezredes

egyetem
vagy főiskola

szakirányú felsőfokú

 

IV.

Főelőadó
Referens
Ügyeletes tiszt
Főoktató

őrnagy

egyetem
vagy főiskola

szakirányú felsőfokú

 

III.

Előadó
Oktató

százados

egyetem
vagy főiskola

szakirányú középfokú

 

II.

Fogalmazó

százados

egyetem
vagy főiskola

szakirányú középfokú

Területi

VI.

Osztályvezető-helyettes
Alosztályvezető
Kiemelt főreferens
Jogtanácsos
Kiemelt főoktató
Századparancsnok

alezredes

egyetem
vagy főiskola

szakirányú felsőfokú

 

V.

Csoportvezető
Kiemelt főelőadó
Kiemelt főnyomozó
Főoktató
Főorvos
Főmérnök
Vezető karmester
Revizor
Rendszerfelügyelő
Századparancsnok-helyettes
Szakaszparancsnok
Szóvivő

alezredes

egyetem
vagy főiskola

szakirányú felsőfokú

Szerv

Beosztási

Munkakör (beosztás)

Rendfokozati

Képesítési követelmény

 

kategória

 

maximum

Állami isk.
végzettség

Szakképesítés

 

IV.

Főelőadó
Főnyomozó
Szakoktató
Szakorvos
Szakmérnök
Pszichológus
Vezető asszisztens
Karmester
Hajóvezető
Szervező-programozó
Ügyeletes tiszt
Rendszergazda

őrnagy

egyetem
vagy főiskola

szakirányú felsőfokú

 

III.

Előadó
Nyomozó
Oktató
Hajógépkezelő
Szakasszisztens
Zenekari szolgálatvezető
Koncertmester
Szólamvezető zenész

százados

egyetem
vagy főiskola

szakirányú középfokú

 

II.

Fogalmazó
Segédnyomozó
Asszisztens
Kottatáros
Zenész

százados

egyetem
vagy főiskola

szakirányú középfokú

Helyi

VI.

Alsófokú szerv pkh.
Alosztályvezető
Kirendeltségvezető
Kiemelt főreferens

alezredes

egyetem
vagy főiskola

szakirányú felsőfokú

 

V.

Részlegvezető
Csoportvezető
Kiemelt főelőadó
Kiemelt főnyomozó

alezredes

egyetem
vagy főiskola

szakirányú felsőfokú

 

IV.

Főelőadó
Főnyomozó
Rendszergazda

őrnagy

egyetem
vagy főiskola

szakirányú felsőfokú

 

III.

Előadó
Nyomozó

százados

egyetem
vagy főiskola

szakirányú középfokú

 

II.

Fogalmazó
Segédnyomozó

százados

egyetem
vagy főiskola

szakirányú középfokú

Pályakezdő

 

hadnagy

egyetem
vagy főiskola

 

Megjegyzés: Az egyes beosztási kategóriáknál megjelölt beosztásokba a címzetes beosztások is beleértendők.
II. besorolási osztály

Szerv

Beosztási

Munkakör (beosztás)

Rendfokozati

Képesítési követelmény

 

kategória

 

maximum

Állami isk.
végzettség

Szakképesítés

Központi

IV.

Főszemlész
Irodavezető
Ügyeletes

főtörzszászlós

középiskola

szakirányú középfokú

 

III.

Szemlész
Segédelőadó

főtörzszászlós

középiskola

szakirányú középfokú

 

II.

Szakügyintéző

főtörzs-
őrmester

középiskola

szakirányú középfokú

Területi

IV.

Főszemlész
Főnyomozó
Irodavezető
Ügyeletes
Részlegvezető
Fegyvermester

főtörzszászlós

középiskola

szakirányú középfokú

 

III.

Szemlész
Nyomozó
Járőrvezető
Segédelőadó
Hajóvezető
Hajógépkezelő
Rendszerüzemeltető
Gépjárművezető
Technikus
Szakasszisztens
Váltásparancsnok

főtörzszászlós

középiskola

szakirányú középfokú

 

II.

Szakügyintéző
Segédnyomozó
Asszisztens
Kottatáros
Zenész
Járőr
Objektumőr
Kutyavezető

zászlós

középiskola

szakirányú középfokú

Helyi

IV.

Főszemlész
Főnyomozó
Szolgálatvezető
Raktárvezető
Részlegvezető

főtörzszászlós

középiskola

szakirányú középfokú

 

III.

Szemlész
Nyomozó
Rendszerüzemeltető
Bűnjelkezelő
Raktáros

főtörzszászlós

középiskola

szakirányú középfokú

 

II.

Szakügyintéző
Segédnyomozó
Kutyavezető
Kutató

főtörzs-
őrmester

középiskola

szakirányú alapfokú

Pályakezdő

 

 

őrmester

középiskola

 

Megjegyzés: Az egyes beosztási kategóriáknál megjelölt beosztásokba a címzetes beosztások is beleértendők.
  • Másolás a vágólapra
  • Nyomtatás