Kifejezéskereső
6/2001. (II. 23.) OM rendelet
a Széchenyi István Ösztöndíjról
A felsőoktatásról szóló, 1993. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Ftv.) 10/A. §-ának (1)–(5) bekezdésében foglaltak végrehajtására, az (5) bekezdésben kapott felhatalmazás alapján a következőket rendelem el:
1. § (1) A Széchenyi István Ösztöndíj (a továbbiakban: ösztöndíj) célja, hogy az ösztöndíjban részesülők (a továbbiakban: ösztöndíjasok) alkotóerejüket valamely felsőoktatási intézményben (a továbbiakban: fogadó felsőoktatási intézmény) végzett kiemelkedő oktatói és kutatói teljesítményük színvonalának fokozására fordíthassák, ezáltal elősegítve az ösztöndíjasok sikeres felkészülését az egyetemi tanári feladatok ellátására.
(2) Az ösztöndíjpályázatot az Oktatási Minisztérium (a továbbiakban: minisztérium) évente hirdeti meg, és az Oktatási Közlönyben, valamint országos napilapban teszi közzé. Az ösztöndíjakat a Széchenyi István Kuratórium (a továbbiakban: kuratórium) az (1) bekezdésben megfogalmazott célkitűzések figyelembevételével – szakmai értékelés alapján – ítéli oda. A kuratórium 11 tagját az oktatási miniszter bízza meg, 3 éves időtartamra.
(3) Az ösztöndíjat az oktatási miniszter adományozza az Ftv. 10/A. §-ának (1) bekezdésében meghatározott 3 éves időtartamra. Az ösztöndíj egy alkalommal nyerhető el.
(4) Az ösztöndíj folyósításának feltétele, hogy a pályázatot elnyert személy és a minisztérium között szerződéssel ösztöndíjas jogviszony jöjjön létre.
(5) A kuratórium működésével és a pályázati rendszerrel kapcsolatos technikai, pénzügyi, adminisztratív, jogi és szervezési feladatokat az oktatási miniszter által kijelölt költségvetési szerv látja el.
2. § Az ösztöndíjra pályázhatnak azok a tudományos [PhD, vagy az Ftv. 119 § (1) bekezdésében foglalt rendelkezés szerint a doktori fokozatnak megfelelő], illetőleg mester (DLA, vagy az Ftv. 123. § (8) bekezdésében említett művészeti díjjal) fokozattal rendelkező személyek, akik
a) állami felsőoktatási intézményben közalkalmazotti, szolgálati, illetve az állam által elismert felsőoktatási intézményben munkaviszony alapján, teljes munkaidőben egyetemi docensi, főiskolai tanári, illetve tudományos főmunkatársi munkakörben foglalkoztatottak,
b) a felsőoktatási intézményekhez rendelt MTA kutatócsoportokban, teljes munkaidőben foglalkoztatott tudományos főmunkatársak, és nem állnak az a) pontban említett jogviszonyban,
c) nem állnak az a) és b) pontban meghatározott jogviszonyok egyikében sem, feltéve, hogy valamely felsőoktatási intézményben, illetőleg a felsőoktatási intézményhez rendelt MTA kutatócsoportban az ösztöndíj elnyerésére jogosító munkakörbe való kinevezés jogának gyakorlójával megállapodást kötöttek arról, hogy őket az ösztöndíjas szerződés érvénybelépésének időpontjától a megnevezett munkakörben, teljes munkaidőben foglalkoztatja. A kinevezés elmaradása esetén az ösztöndíjas szerződéses jogviszony nem jön létre.
3. § (1) A pályázás a pályázati felhívással egy időben az 1. § (5) bekezdésében meghatározott költségvetési szerv által közzétett nyomtatványok alkalmazásával történik.
(2) A pályázónak a pályázathoz mellékelni kell
a) a pályázatot megelőző 5 év oktatási és kutatási/alkotó művészeti teljesítményének dokumentációját,
b) a korábbi tevékenységével, teljesítményével összhangban álló, a vállalt feladatok részteljesítésére vonatkozó ütemezést is tartalmazó munkatervet,
c) legalább két kiemelkedő magyar és/vagy külföldi tudományos személyiség ajánlását,
d) minden olyan dokumentumot, amelyet a pályázó a pályázat elbírálásának szempontjából fontosnak tart, és
e) egyéb, a pályázati kiírásban meghatározott dokumentumokat.
(3) Ha a pályázat benyújtására
a) a 2. § a) és b) pontja alapján kerül sor, akkor a pályázat benyújtásához szükséges dokumentumokat a fogadó felsőoktatási intézmény oktatási, kutatási, illetőleg művészeti szervezeti egységének, illetőleg a felsőoktatási intézményhez rendelt MTA kutatócsoport vezetője, valamint a fogadó felsőoktatási intézmény vezetője ellenjegyzik, továbbá nyilatkoznak a benyújtott munkaterv megvalósításához szükséges szakmai háttér biztosításáról. Abban az esetben, ha a pályázó a szervezeti egység vezetője, akkor a pályázat dokumentumait és a szakmai háttér biztosításáról szóló nyilatkozatot az intézmény vezetője ellenjegyzi. Amennyiben a pályázó a felsőoktatási intézmény vezetője, az ellenjegyzési jogot az intézményi tanács gyakorolja;
b) a 2. § c) pontja alapján kerül sor, akkor a (3) bekezdés a) pontjában előírtakon kívül mellékelni kell a pályázó és a kinevezési jogot gyakorló között megkötött megállapodás egy példányát.
4. § (1) A pályázat értékelésének szempontjait a kiíró a pályázat meghirdetésekor, a pályázati feltételek részeként, nyilvánosságra hozza.
(2) A formailag hibás pályázatokat a kuratórium érdemi elbírálás nélkül zárja ki a pályázati eljárásból, és erről értesíti a pályázót.
(3) A pályázatokat a kuratórium által felkért szakértők a pályázati dokumentáció adatai, a pályázó korábbi tevékenysége és a részletes munkaterv alapján értékelik. A kuratórium a szakértői értékelések alapján dönt.
(4) A kuratórium (2) és (3) bekezdések szerinti döntései ellen fellebbezésnek helye nincs.
5. § (1) A pályázat nyertesei az Ftv. 10/A. §-a és e rendelet 1. §-ának (4) bekezdése szerinti szerződésnek megfelelő ösztöndíjban részesülnek. Az ösztöndíj összege egyetemi docensek (tudományos főmunkatársak) esetében a költségvetési törvényben meghatározott egyetemi tanári munkakör garantált illetményének 30%-a, főiskolai tanárok esetében az egyetemi tanári munkakör garantált illetményének 25%-a.
(2) Az ösztöndíj pénzügyi fedezetét a minisztériumi költségvetésben megtervezett előirányzat tartalmazza.
(3) Az ösztöndíj a minisztérium és a fogadó felsőoktatási intézmény között megkötött szerződésben foglaltak szerint kerül folyósításra.
6. § (1) Az ösztöndíjas vállalja, hogy az ösztöndíj folyósításának időtartama alatt az őt foglalkoztató felsőoktatási intézményben, vagy a felsőoktatási intézményekhez rendelt MTA kutatócsoportban fennálló közalkalmazotti, szolgálati jogviszonyán, illetve munkaviszonyán kívül egyéb munkavégzési kötelezettséggel járó jogviszonyt nem létesít, illetve a korábban keletkezett ilyen jogviszonyát az 1. § (4) bekezdésében meghatározott szerződés megkötéséig megszünteti.
(2) Az ösztöndíjas az ösztöndíj folyósításának időszakában központi költségvetési forrásból egyéb ösztöndíjjal nem rendelkezhet.
7. § (1) Az ösztöndíjas jogviszony legfeljebb összesen 12 hónapra szüneteltethető. Szüneteltetésnek minősül az egy naptári évben a szorgalmi időszakra eső összesen nyolc hetet – ezen belül egyszeri alkalommal legfeljebb hat hetet – meghaladó távollét.
(2) A szüneteltetés időszakára ösztöndíj nem folyósítható. Az ösztöndíjas jogviszony időtartamát a szüneteltetés időtartama nem hosszabbítja meg.
(3) Az ösztöndíjas időszak szüneteltetéséről az ösztöndíjasnak a kuratóriumot és egyidejűleg a kifizető helyet értesítenie kell. Az értesítési kötelezettség elmulasztása esetén a szüneteltetés időszakára folyósított ösztöndíjat vissza kell fizetni.
8. § (1) A gyermekgondozási segély, illetve a gyermekgondozási díj ideje alatt az ösztöndíjas időszak megszakítható.
(2) A megszakítás időtartamára ösztöndíj nem folyósítható. Az ösztöndíjas időszak a megszakítás időtartamával meghosszabbodik.
(3) Az ösztöndíjas időszak megszakításáról az ösztöndíjasnak a kuratóriumot és egyidejűleg a kifizető helyet értesítenie kell. Az értesítési kötelezettség elmulasztása esetén a megszakítás időszakára folyósított ösztöndíjat vissza kell fizetni.
9. § Az ösztöndíjas az 1. § (4) bekezdése szerinti szerződésben meghatározott feltételek alapján az ösztöndíj folyósítása 18 hónapjának elteltével jelentést, az ösztöndíj befejezését követően részletes beszámolót készít a vállalt feladatok teljesítéséről, amit tevékenysége eredményeinek dokumentumaival támaszt alá. A jelentést és a beszámolót a kuratórium részére küldi meg.
10. § (1) Az ösztöndíjas jogviszony megszűnik az ösztöndíjas
a) egyetemi tanári (tudományos tanácsadói) kinevezésével,
b) a felsőoktatási intézménnyel, a felsőoktatási intézményhez rendelt akadémiai kutatócsoporttal kötött közalkalmazotti, szolgálati jogviszonyának, illetve egyéb munkaviszonyának megszűnésével,
c) ösztöndíjról történő lemondásával,
d) halálával.
(2) Folytatható az ösztöndíj folyósítása abban az esetben, ha az ösztöndíjas felsőoktatási intézményhez rendelt MTA kutatócsoportban lévő közalkalmazotti, illetve egyéb munkaviszonya felsőoktatási intézménynél, illetve a felsőoktatási intézménnyel fennálló jogviszonya más felsőoktatási intézménynél folytatódik, továbbá a kuratórium a folyósítás folytatását jóváhagyja.
(3) Az ösztöndíjas jogviszonyt – kuratóriumi döntés alapján – meg kell szüntetni, ha az ösztöndíjas az Ftv. 14. § (1) bekezdés b) és c) pontjában meghatározott feltételeknek nem felel meg, ha nem tesz eleget szerződésben vállalt kötelezettségeinek, illetőleg a megadott határidőt követő három hónapon belül nem készít jelentést, vagy azt a kuratórium nem fogadja el.
(4) Az ösztöndíjast az (1) bekezdés a)–c) pontjaiban, meghatározott esetekben – a letöltött ösztöndíjas időszakra vonatkozó – beszámolási kötelezettség terheli.
Záró rendelkezések
11. § (1) Ez a rendelet a kihirdetést követő 3. napon lép hatályba.
(2) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg a Széchenyi Professzori Ösztöndíj odaítéléséről szóló 17/1996. (XII. 13.) MKM rendelet, továbbá az azt módosító 19/1977. (IV. 22.) MKM rendelet és 38/1977. (XII. 20.) MKM rendelet hatályát veszti, rendelkezéseit azonban, a még érvényben lévő Széchenyi Professzori Ösztöndíjas szerződésekre alkalmazni kell. Ahol a rendelet kuratóriumot említ, azon e rendelet szerinti Széchenyi István kuratóriumot kell érteni.
Pokorni Zoltán s. k.,
oktatási miniszter
