4/2002. (X. 17.) FMM rendelet

a) a Foglalkoztatási Hivatal (a továbbiakban: Hivatal), valamint

b) a Hivatal közreműködésével a megyei (fővárosi) munkaügyi központok (a továbbiakban: munkaügyi központ) és a munkaerőfejlesztő- és képző központok (a továbbiakban: képző központok) irányítását.

a) gyakorolja a Hivatal, a munkaügyi központok és a képző központok feletti alapítói jogokat, valamint jóváhagyja ezen szervek szervezeti és működési szabályzatát,

b) kezdeményezi a foglalkoztatáshoz kapcsolódó központi munkaerőpiaci programok kidolgozását és – a Munkaerőpiaci Alap Irányító Testülete (a továbbiakban: MAT) jogkörére is figyelemmel – dönt a központi programok indításáról, valamint figyelemmel kíséri azok végrehajtását,

c) a Hivatal feladataival összefüggésben követelményeket határoz meg a számítógépes központi adatgyűjtések adattartalma, valamint az információ- és prognózisszolgáltatás vonatkozásában,

d) irányítja a Munkaerőpiaci Alap (a továbbiakban: MpA) felhasználásával kapcsolatos tervezési, beszámolási és számviteli feladatok végrehajtását,

e) figyelemmel kíséri az MpA foglalkoztatási alaprésze decentralizált keretének az egyes megyékben történő felhasználását, valamint a kormányzati foglalkoztatáspolitika megyékben (városokban) történő érvényesítését,

f) a képző központok feladataival összefüggésben meghatározza a képző központ által folytatott államilag elismert szakképzések körét, a képző központ által nyújtott munkaerőpiaci és pedagógiai szolgáltatások, valamint az általa végzett adatgyűjtések és információszolgáltatások követelményeit, továbbá jóváhagyja a képző központ éves tananyagfejlesztési és képzési tervét,

g) ellátja a Hivatal, a munkaügyi központok és képző központok tekintetében a 217/1998. (XII. 30.) Korm. rendelet által felügyeleti szervi hatáskörbe utalt feladatokat, irányítja és ellenőrzi ezen intézmények éves költségvetési előirányzatainak tervezését, pénzellátását, az előirányzatok módosítását, átcsoportosítását, a felhasználásról való beszámolást, valamint a gazdálkodás szabályozottságát, illetve gondoskodik e feladatok végrehajtásáról.

a) ellátja a munkaügyi központok szakmai irányítását, melynek keretében

1. megállapítja a munkaügyi központok kötelező belső szabályzatainak elveit és főbb tartalmi követelményeit,

2. meghatározza a munkaügyi központok hatósági és szolgáltató tevékenységére vonatkozó szakmai követelményeket, továbbá irányítja, koordinálja és ellenőrzi a feladatok végrehajtását,

3. meghatározza és kidolgozza a hatósági és szolgáltató tevékenység ellátásához szükséges informatikai és számítógépes rendszereket, a programrendszereket fejleszti, teszteli, telepíti, módosítja, továbbá kiadja a programkezeléssel kapcsolatos felhasználói segédanyagokat,

4. véleményezi a munkaügyi központoknak az MpA foglalkoztatási alaprésze megyében (fővárosban) felhasználható pénzügyi kerete felosztására vonatkozó javaslatát,

5. fejleszti a munkaerőpiaci szolgáltatásokat,

6. meghatározza a munkaügyi központok hatósági és szolgáltató tevékenységére vonatkozó adatgyűjtési rendszert, továbbá hatékonysági vizsgálatokat végez, melyekhez kapcsolódóan prognózisokat, elemzéseket, statisztikai összesítéseket, nyilvántartásokat készít,

7. javaslatot tesz a Hivatal és a munkaügyi központok informatikai rendszerének és ingatlanállományának fejlesztésére, valamint a működési tartalék felhasználására,

8. gondoskodik az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkatársainak szakmai képzéséről;

b) a képző központok szakmai irányítása tekintetében

1. meghatározza a munkaügyi központok és a képző központok együttműködésének és a 4. § (1) bekezdés f) 3. pontjában meghatározott együttműködési megállapodás elveit,

2. meghatározza a képző központok által végzett adatgyűjtési és adatszolgáltatási rendszert, hatékonysági vizsgálatokat végez, melyekhez kapcsolódóan prognózisokat, elemzéseket, statisztikai összesítéseket, nyilvántartásokat készít,

3. javaslatot tesz a képző központok informatikai rendszerének és ingatlanállományának fejlesztésére, valamint a működési tartalék felhasználására,

4. véleményezi a képző központok éves képzési tervét, a minisztériumi jóváhagyást követően ellenőrzi annak végrehajtását;

c) hatósági jogkörében eljárva

1. ellátja a munkavállalók kölcsönös foglalkoztatásának cseréjéről szóló nemzetközi szerződések végrehajtásával kapcsolatos feladatokat,

2. vezeti a jogszabályok által meghatározott nyilvántartásokat,

3. eljár a hatáskörébe tartozó másodfokú ügyekben;

d) ellátja – a fejlesztési és képzési alaprész kivételével – az MpA működtetésével kapcsolatos feladatokat;

e) ellátja a munkabérek és keresetek alakulására vonatkozó adatok gyűjtését és azok elemzését;

f) koordinálja a munkaügyi központok nemzetközi tevékenységét;

g) elősegíti az Európai Unióhoz csatlakozás folyamatát, az Európai Foglalkoztatási Szolgálathoz (EURES hálózathoz) történő csatlakozást, és az ILO tagságból adódó feladatok végrehajtását;

h) részt vesz az Európai Unió strukturális alapjaihoz való csatlakozás előkészítő munkáiban, valamint koordinálja a munkaügyi központok ez irányú feladatait;

i) vizsgálja a foglalkoztatáspolitikával kapcsolatos és az azzal összefüggő jogi szabályozás gyakorlati tapasztalatait, javaslatot tesz a jogszabályok módosítására;

j) közreműködik a foglalkoztatáspolitikával kapcsolatos és az azzal összefüggő jogi szabályozás előkészítésében;

k) munkaügyi kutatásokat kezdeményez és végez.

a) központi munkaerőpiaci programot dolgoz ki, javaslatot tesz munkaerőpiaci programok indítására,

b) a minisztérium által megadott szempontok alapján irányítja, koordinálja a központi munkaerőpiaci programok végrehajtását, továbbá lebonyolítja a MAT által jóváhagyott munkaerőpiaci programokat,

c) ellátja a munkaügyi központok munkaerőpiaci programokkal kapcsolatos tevékenységének szakmai irányítását,

d) a megyei (fővárosi) munkaügyi tanács (a továbbiakban: munkaügyi tanács) állásfoglalása előtt véleményezi a munkaügyi központ által indítandó programok tervezetét.

a) a hatósági és szolgáltató tevékenységében érintett társhatóságokkal,

b) a munkaadók és munkavállalók érdekképviseleti szerveivel,

c) más államok hasonló feladatot ellátó szerveivel és a feladatkörét érintő nemzetközi szervezetekkel, valamint

d) egyéb szervezetekkel.

a) irányítja és ellenőrzi a munkaügyi központ kirendeltségeinek (a továbbiakban: kirendeltség) tevékenységét, ennek keretében

1. a minisztérium, a Hivatal és a munkaügyi tanácsok ajánlásainak megfelelően módszertani útmutatók, szakmai ajánlások készítésével segíti a hatósági és szolgáltató tevékenységet,

2. gondoskodik a munkatársak szakmai képzéséről,

3. biztosítja a kirendeltségek szakmai tevékenységének ellátásához szükséges feltételeket;

b) a megváltozott munkaképességű munkanélküliek foglalkozási rehabilitációjával kapcsolatos feladatai körében

1. biztosítja a foglalkozási rehabilitációhoz szükséges (elsősorban foglalkozás-egészségügyi és műszaki) szakértői szolgáltatást,

2. együttműködik a munkaképesség, illetve a munkaalkalmasság értékelésében részt vevő, illetve a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása elősegítésében közreműködő megyei szervekkel (így különösen az Országos Egészségbiztosítási Pénztár megyei orvosszakértői intézetével, a megyei foglalkozás-egészségügyi szakszolgálattal, a megyei szociális intézményekkel, a területi rehabilitációs bizottságokkal, továbbá munkaadói érdekképviseleti szervekkel);

c) ellátja – a fejlesztési és képzési alaprész kivételével – az MpA alaprészei megyei (fővárosi) pénzügyi keretének felhasználásával kapcsolatos feladatokat;

d) ellátja az MpA foglalkoztatási alaprésze központi pénzügyi keretéből finanszírozott munkahelyteremtés támogatásával kapcsolatos feladatokat;

e) működteti a munkanélküli ellátórendszert, és gondoskodik a támogatási és szolgáltatási rendszer működtetéséről;

f) a munkaügyi központ feladatainak ellátása érdekében együttműködik a helyi önkormányzatokkal, valamint az országos kisebbségi önkormányzatokkal, továbbá más hatóságokkal és egyéb szervezetekkel, ennek keretében

1. irányítja és koordinálja a kirendeltségeknek a szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvényből adódó feladatainak végrehajtását,

2. adatszolgáltatási feladatokat teljesít a Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság, az Országos Egészségbiztosítási Pénztár és az Adó és Pénzügyi Ellenőrző Hivatal területi szervei és más szervezetek felé,

3. megállapodást köt a képző központtal az együttműködésről.

a) az olyan munkaviszonyban állók képzésének támogatása, akiknek rendszeres foglalkoztatása képzés nélkül nem biztosítható,

b) az önfoglalkoztatóvá válás támogatása,

c) a munkaerő-toborzás támogatása,

d) a csoportos létszámleépítés hátrányos következményeit enyhítő támogatás,

e) a munkaerőpiaci szolgáltatást nyújtók részére támogatás megállapítása,

f) a munkaerőpiaci program kidolgozásának, megvalósításnak támogatása,

g) a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatását elősegítő beruházáshoz, felújításhoz nyújtott támogatás,

h) a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának megkezdéséhez nyújtott támogatás.

a) elkészíti az éves tananyag-fejlesztési és képzési tervét, gondoskodik annak végrehajtásáról,

b) fejleszti képzési szolgáltatásait,

c) gondoskodik a képző központban oktatók szakmai továbbképzéséről,

d) ellátja a jogszabályban meghatározott feladatokat.