21/2004. (IV. 28.) FMM rendelet
a külföldiek magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló 8/1999. (XI. 10.) SZCSM rendelet módosításáról
2004.05.01.
A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 7. §-ának (3) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján a következőket rendelem el:
1. § A külföldiek magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló 8/1999. (XI. 10.) SZCSM rendelet (a továbbiakban: R.) 1. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
1. § ,,A rendelet hatálya kiterjed a magyar jog hatálya alá tartozó foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesítő felekre, valamint a Magyarországon foglalkoztatásra irányuló jogviszony keretében munkát végző személyre, továbbá az őt foglalkoztatóra.''
2. § (1) Az R. 3. §-át megelőző ,,Egyéni engedély'' cím helyébe a ,,Az egyéni engedélyre vonatkozó általános szabályok'' cím lép.
(2) Az R. 3. §-a (1) bekezdésének b) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
[(1) Az egyéni engedélyt akkor kell kiadni, ha]
,,b) a munkaerőigény benyújtásától kezdődően nem közvetítettek ki részére olyan kiközvetíthető [17. § d) pont] magyar munkaerőt, vagy az Európai Gazdasági Térség (a továbbiakban: EGT) olyan állampolgárát, illetőleg hozzátartozóját (a továbbiakban együtt: kiközvetíthető munkaerő), akit külön jogszabály alapján álláskeresőként tartanak nyilván, és aki rendelkezik a jogszabályban előírt, illetve a foglalkoztató munkaerőigényében megjelölt alkalmazási feltételekkel,''
3. § (1) Az R. az 5. §-át követően a következő címmel és 5/A. §-sal egészül ki:
,,
A mezőgazdasági szezonális munkavállalási engedély
5/A. § (1) A mezőgazdaságban (növénytermesztés, állattenyésztés, halászat) történő szezonális foglalkoztatás (a továbbiakban: szezonális foglalkoztatás) engedélyezésére a 3–5. §-ban foglaltakat az e §-ban szabályozott eltérésekkel kell alkalmazni.
(2) A szezonális foglalkoztatás 12 hónapon belül legfeljebb 150 napra engedélyezhető. A 12 hónapos időtartamot a munkavállaló szezonális foglalkoztatására kiadott első engedélyben megjelölt legkorábbi munkavégzés kezdő időpontjától kell számítani. Egy engedélyben a foglalkoztatás időtartama több részletben is meghatározható. A kérelmet annak benyújtásától számított 15 napon belül el kell bírálni. A kérelmet a 6. számú melléklet szerinti formanyomtatványon kell benyújtani. Az engedély meghosszabbításának helye nincs.
(3) Az engedélyt a munkaerőpiaci helyzet vizsgálata alapján kell kiadni.
(4) Az engedély kiadása során nem kell vizsgálni a 3. § (1) bekezdésének c) pontjában foglaltakat, és érvényes munkaerőigénynek azt a munkaerőigényt kell tekinteni, amelyet a foglalkoztató a kérelem benyújtását megelőzően legalább 15 nappal korábban, de 60 napnál nem régebben nyújtott be.
(5) A 4. §-ban foglaltaktól eltérően a kérelmet akkor kell elutasítani, ha
a) külföldi a 150 nap időkeretet kimerítette,
b) a foglalkoztató nem rendelkezett a (4) bekezdésben meghatározott érvényes munkaerőigénnyel, vagy az érvényes munkaerőigénye alapján közvetítettek ki részére a 3. § (1) bekezdésének b) pontjában meghatározott munkaerőt, de annak foglalkoztatása a foglalkoztató érdekkörében felmerült okból hiúsult meg,
c) az Flt. 7. § (6) bekezdése szerint meghatározott kizáró ok áll fenn,
d) a foglalkoztató a külföldi foglalkoztatását a kérelem benyújtásának időpontjától számított 120 napon belül nem kívánja megkezdeni,
e) a külföldi foglalkoztatására nem a kérelmet benyújtó foglalkoztatónál kerül sor, illetve a foglalkoztatásra irányuló jogviszony nem a kérelmet benyújtó foglalkoztató és a külföldi között jön létre.
(6) A (2) bekezdésben meghatározott esetben a kérelem akkor utasítható el, ha
a) a foglalkoztatóval szemben a kérelem benyújtását megelőző egy éven belül jogerősen munkaügyi vagy munkabiztonsági bírságot szabtak ki, vagy külföldi engedélynélküli foglalkoztatása miatt az Flt. 7. §-ának (4) bekezdésében meghatározott összeg befizetésére kötelezték, és fizetési kötelezettségének nem tett eleget,
b) a foglalkoztatónál a foglalkoztatás feltételei nyilvánvalóan nem biztosítottak,
c) a foglalkoztató a külföldi által ellátandó tevékenységért az erre a tevékenységre vonatkozó országos átlagos személyi alapbérnél lényegesen alacsonyabb személyi alapbért (díjazást) jelöl meg.
(7) A szezonális foglalkoztatás munkaerő-kölcsönzés keretében is engedélyezhető.
(8) A (7) bekezdésben meghatározott esetben a kérelmet el kell utasítani az (5) bekezdés a)–d) pontja szerinti esetben, továbbá ha a munkaerő-kölcsönző nem szerepel a munkaügyi központ nyilvántartásában. Az (5) bekezdés b) és d) pontja alkalmazásában foglalkoztatón a kölcsönbeadót kell érteni.
(9) A (7) bekezdésben meghatározott esetben a kérelem elutasítható, ha
a) a kölcsönbeadóval szemben a kérelem benyújtását megelőző egy éven belül jogerősen munkaügyi bírságot szabtak ki, vagy külföldi engedély nélküli foglalkoztatása miatt az Flt. 7. §-ának (4) bekezdésében meghatározott összeg befizetésére kötelezték, és fizetési kötelezettségének nem tett eleget,
b) a kölcsönbeadó a külföldi által ellátandó tevékenységért az erre a tevékenységre vonatkozó országos átlagos személyi alapbérnél lényegesen alacsonyabb személyi alapbért (díjazást) jelöl meg.
(10) A Foglalkoztatási Hivatal a munkaügyi központok bejelentése alapján a kiadott mezőgazdasági szezonális munkavállalási engedélyekről nyilvántartást vezet.”
4. § Az R. a 6. §-át megelőzően a következő címmel egészül ki: ,,Egyéni engedély a munkaerőpiaci helyzet vizsgálata nélkül''
5. § (1) Az R. 7. §-át megelőzően a következő címmel egészül ki: ,,Az engedélymentes foglalkoztatás esetei''
(2) Az R. 7. §-ának (1) bekezdése a következő o)–p) pontokkal egészül ki:
[(1) Nincs szükség engedélyre]
,,o) a Leonardo da Vinci program keretében szakmai gyakorlaton résztvevő külföldi foglalkoztatásához,
p) magyar állampolgárral Magyarországon együtt élő házastárs munkavégzéséhez, továbbá az előbb meghatározott személy olyan özvegyének munkavégzéséhez, aki az elhunyt házastárssal annak halála előtt legalább egy évig Magyarországon együtt élt.''
6. § (1) Az R. 5. számú melléklete helyébe e rendelet 1. számú melléklete lép.
(2) Az R. az e rendelet 2. számú melléklete által tartalmazott 6. számú melléklettel egészül ki.
7. § (1) Ez a rendelet 2004. május 1-jén lép hatályba. A hatálybalépéssel egyidejűleg hatályát veszti az R. 6. §-a (1) bekezdésének b) pontjából a ,,nemzetközi szerződésben vállalt kötelezettség esetén'' szövegrész, az R. 6. §-a (1) bekezdésének h) pontjából ,,a magyar állampolgárral valamint'' szövegrész, továbbá a 6. § (1) bekezdésének l) pontja, a 6. §-ának (6) bekezdése, 16/A. §-a, 16/B. §-a, 16/C. §-a (1)–(3) bekezdéseiből az ,,l'' pontra való hivatkozás, 16/C. §-ának (5) bekezdése, 16/D. §-ának (1) bekezdése, 16/D. §-a (3) bekezdéséből az ,,l'' pontra való hivatkozás.
(2) A mezőgazdasági szezonális munkavállalási engedély iránti kérelem elbírálása szempontjából a foglalkoztató által, a hatálybalépést megelőzően benyújtott munkaerőigényt abban az esetben kell figyelembe venni, ha a munkaerőigényben megjelölt tevékenység a növénytermesztés, állattenyésztés vagy a halászat körébe tartozik, és a munkaerőigényt a kérelem benyújtását megelőzően legalább 15 nappal korábban, de hatvan napnál nem régebben nyújtotta be.
(3) Az R. – e rendelet 3. §-ával megállapított – 5/A. §-a (6) bekezdésének a) pontjában, valamint (9) bekezdésének a) pontjában foglalt rendelkezés alkalmazása szempontjából azt a munkaügyi, munkabiztonsági bírságot, valamint az Flt. 7. §-ának (4) bekezdésében meghatározott fizetési kötelezettséget kell figyelembe venni, amelyet e rendelet hatálybalépését követően elkövetett szabálytalanságért szabtak ki, illetőleg állapítottak meg.
Burány Sándor s. k.,
foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter
1. számú melléklet a 21/2004. (IV. 28.) FMM rendelethez
KÉRELEM
egyéni munkavállalási engedély iránt az R. 6. §-a alapján, illetőleg az Európai Gazdasági Térségről szóló Megállapodásban részes tagállamok állampolgárai külön jogszabály szerinti engedélyköteles foglalkoztatásához
egyéni munkavállalási engedély iránt az R. 6. §-a alapján, illetőleg az Európai Gazdasági Térségről szóló Megállapodásban részes tagállamok állampolgárai külön jogszabály szerinti engedélyköteles foglalkoztatásához
Az engedélyt a külföldiek magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló 8/1999. (XI. 10.) SZCSM rendelet* 6. § .... pontja szerint1 ............ jogcímen (nemzetközi szerződés alapján), illetőleg olyan EGT állampolgár számára kérelmezem, akinek magyarországi foglalkoztatása engedélyköteles.
1. A kérelmező foglalkoztató adatai:
1.1. Neve:
1.2. Címe:
1.3. Adószáma (adóazonosító jele):
1.4. TB törzsszám:
1.5. TEÁOR szám:
1.6. Képviseletre jogosult neve:
1.7. Ügyintéző neve, telefonszáma:
2. A foglalkoztatni kívánt személy adatai:
2.1. Neme:
2.2. Neve:
Családi neve:
Utóneve:
2.3. Születéskori neve:
Születéskori családi neve:
Születéskori utóneve:
2.4. Anyja (születéskori) neve:
Anyja családi neve:
Anyja utóneve:
2.5. Születési helye:
2.6. Születési ideje:
2.7. Állampolgársága:
2.8. Útlevélszáma:
2.9. A munkakör betöltéséhez szükséges képzettsége2:
Legmagasabb iskolai végzettsége:
Szakképzettsége(i), képzettsége(i), ismerete(i):
2.10. Nyelvismerete3:
Anyanyelve:
Beszél-e magyarul*
Igen Nem
Egyéb nyelvismeret felsorolása:
2.11. Magyarországi tartózkodási helye (ha van):
___________
1 A hivatkozott rendelet 6. §-a megfelelő alpontjának megjelölése.
2 A kérelemhez csatolni kell a külföldinek a tevékenység ellátásához szükséges szakképzettségét igazoló okirat hiteles másolatát, valamint – ha azt idegen nyelven állították ki – annak hiteles magyar fordítását.
3 A munkakör betöltéséhez – jogszabály alapján vagy a foglalkoztató által megjelölt feltételként – szükséges nyelvismeretet a kérelemhez csatolt okirattal igazolni kell.
3. A külföldi által ellátandó tevékenység, betöltendő munkakör:
3.1. Megnevezése, FEOR száma:
3.2. A tevékenység ellátásához szükséges szakképzettség(ek):
3.3. A tevékenység ellátásához szükséges legmagasabb iskolai végzettség:
3.4. A foglalkoztató által megjelölt egyéb alkalmazási feltételek:
3.5. Az ellátandó tevékenység részletes leírása:
4. A foglalkoztatás jellemzői:
4.1. A foglalkoztatás helye(i):
4.2. Heti munkaidő:
Teljes / részmunkaidő ......... napi ....... óra.
4.3. Várható személyi (bruttó) alapbér, illetmény, díjazás, ellenérték összege: ............................................................ Ft/hó
4.4. A foglalkoztatásra irányuló jogviszony megnevezése (munkaviszony, közalkalmazotti, köztisztviselői jogviszony stb.):
5. A foglalkoztatás várható/tervezett időtartama:
..................................... -tól ............................-ig.
6. A külföldi személy korábbi Magyarországi foglalkoztatása
A külföldi dolgozott-e korábban Magyarországon
Igen Nem*
Ha igen
6.1. Előző magyarországi foglalkoztatója:
neve:
címe:
6.2. Előző munkavállalási engedélye:
száma:
kiállító munkaügyi központ megnevezése:
érvényességi ideje:
7. A kérelmező foglalkoztató nyilatkozatai:
7.1. Kijelentem, hogy a kérelem benyújtását megelőző egy évben munkaügyi bírságot vagy munkabiztonsági bírságot velem szemben jogerősen:
– nem szabtak ki
– kiszabtak:
mikor, mely felügyelőség: ..........................................
7.2. Kijelentem, hogy a kérelem benyújtását megelőző három éven belül külföldi engedély nélküli foglalkoztatása miatt pénzfizetésre:
– köteleztek
a befizetésnek .............................. napján eleget tettem,
_________
* A megfelelő aláhúzandó.
– nem köteleztek.
7.3. Kijelentem, hogy a foglalkoztatónál, a kérelem benyújtásának időpontjában a külföldi személy által ellátandó tevékenységet is érintően sztrájk:
– nincs folyamatban
– folyamatban van.
7.4. Kijelentem, hogy a kérelem benyújtását megelőző évben a Munka Törvénykönyvében, a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényben meghatározott csoportos létszámcsökkentést:
– nem hajtottam végre
– végrehajtottam.
8. A kérelemhez kötelezően csatolandó mellékletek:
– A külföldi szakképzettségéről szóló okirat hiteles másolata, valamint hiteles magyar fordítása.
– A külföldi munkaköri egészségügyi alkalmasságáról szóló orvosi igazolás (ha külföldről származik az igazolás ennek hiteles másolata, valamint hiteles magyar fordítása).
– A kérelemben foglaltakat igazoló adatok, illetve dokumentumok.
A munkaügyi központ a foglalkoztatótól a tevékenységére és működésére vonatkozóan további adatok és okiratok becsatolását kérheti, így különösen
– társasági szerződés, alapító okirat hiteles másolatát,
– cégbejegyzés, bírósági végzés, vállalkozói igazolvány hiteles másolatát.
A kérelem benyújtásának helye
Az általános szabályok szerint a kérelmet a külföldi foglalkoztatásának helye szerinti munkaügyi központnál kell benyújtani.
Kivételek:
– a foglalkoztatás megkezdésének helye szerinti munkaügyi központnál kell benyújtani, ha a munka természetéből adódóan a foglalkoztatás több megye területére terjedhet ki,
– a foglalkoztató székhelye szerinti munkaügyi központnál kell benyújtani, ha a foglalkoztató a külföldit több, különböző megye területén lévő telephelyén kívánja foglalkoztatni.
Kelt: .........................................................................................
.............................................................................
foglalkoztató cégszerű aláírása
foglalkoztató cégszerű aláírása
2. számú melléklet a 21/2004. (IV. 28.) FMM rendelethez
,,
6. számú melléklet a 8/1999. (XI. 10.) SZCSM rendelethez
KÉRELEM
szezonális munkavállalási engedély iránt
szezonális munkavállalási engedély iránt
KÉRELEM
szezonális munkavállalási engedély iránt
A kérelem benyújtásának helye:
– az általános szabályok szerint a kérelmet a külföldi foglalkoztatásának helye szerinti munkaügyi központnál kell benyújtani.
Kivételek:
– a foglalkoztatás megkezdésének helye szerinti munkaügyi központnál kell benyújtani, ha a munka természetéből adódóan a foglalkoztatás több megye területére terjedhet ki,
– a foglalkoztató székhelye szerinti munkaügyi központnál kell benyújtani, ha a foglalkoztató a külföldit több, különböző megye területén lévő telephelyén kívánja foglalkoztatni.
1. A kérelmező foglalkoztató (munkaerő-kölcsönző) adatai:
1.1. Neve:
1.2. Címe:
1.3. Adószáma (adóazonosító jele):
1.4. TB törzsszáma:
1.5. TEÁOR száma:
1.6. Képviseletre jogosult neve:
1.7. Ügyintéző neve:
Telefonszáma:
2. A foglalkoztatni kívánt külföldi személy adatai:
2.1. Neve:
2.2. Születéskori neve:
2.3. Neme:
2.4. Anyja születéskori neve:
2.5. Szül. helye, ideje:
2.6. Állampolgársága:
2.7. Iskolai végzettsége:
Szakképzettsége(i):
2.8. Tartózkodási helye Magyarországon:
3. A külföldi által ellátandó tevékenység, betöltendő munkakör:
3.1. Megnevezése:
3.2. A tevékenység ellátásához szükséges szakképzettség:
3.3. Az ellátandó tevékenység részletes leírása:
3.4. A foglalkoztatás helye(i):
3.5. Heti munkaidő:
3.6. A foglalkoztatás várható kezdetének (kezdeteinek) és befejezésének (befejezéseinek) dátumai:
....................................-tól ................................-ig
....................................-tól ................................-ig
....................................-tól ................................-ig
3.7. Várható személyi alapbér, illetmény, díjazás, ellenérték összege:
4. A külföldi foglalkoztatásának indokolása, a foglalkoztatás egyéb feltételei:
4.1. A foglalkoztatás munkaerő-kölcsönzés keretében történik-e?
Igen Nem
5. A külföldi dolgozott-e korábban szezonális munkában Magyarországon?
Igen Nem
Ha igen:
5.1. a korábban, a kérelem benyújtását megelőző 12 hónapon belül munkavállalási engedélyt(eket) kiállító munkaügyi központ(ok) megnevezése:
5.2. foglalkoztatás(ok) ideje:
....................................-tól ................................-ig
....................................-tól ................................-ig
....................................-tól ................................-ig
6. A kérelmező foglalkoztató nyilatkozatai:
6.1. Kijelentem, hogy a kérelem benyújtását megelőző egy évben munkaügyi bírságot vagy munkabiztonsági bírságot velem szemben jogerősen:
– nem szabtak ki
– kiszabtak: mikor ....................... mely felügyelőség ........................................
6.2. Kijelentem, hogy a kérelem benyújtását megelőző egy éven belül külföldi engedély nélküli foglalkoztatása miatt pénzfizetésre:
– köteleztek:
a befizetésnek .............................. napján eleget tettem.
– nem köteleztek.
6.3. Kijelentem, hogy a kérelmezett munkakörre vonatkozóan érvényes (folyamatos) munkaerőigénnyel:
– rendelkezem
mikortól: melyik kirendeltségen:
– nem rendelkezem.
Dátum: ..................................................................................
|
|
................................................................. |
|
|
cégszerű aláírás |
7. A kérelemhez kötelezően csatolandó mellékletek:
A munkaerő-kölcsönző esetében a munkaügyi központ határozatának másolata a nyilvántartásba vételről.
''
