Kifejezéskereső

  • ELI
  • ELIELI

Tartalomjegyzék

  • Szerkezet

24/2005. (XII. 27.) FMM rendelet

az álláskeresőként való nyilvántartásba vételről, a nyilvántartásból való törlésről, valamint az álláskeresési megállapodásról szóló 18/2005. (X. 18.) FMM rendelet, továbbá a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerőpiaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásokról szóló 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet módosításáról

2006.01.01.

A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.) 58. §-a (8) bekezdésének b) pontjában, valamint az Flt. 20. §-a (2) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján a következőket rendelem el:

1. § (1) Az álláskeresőként való nyilvántartásba vételről, a nyilvántartásból való törlésről, valamint az álláskeresési megállapodásról szóló 18/2005. (X. 18) FMM rendelet (a továbbiakban: R1.) 4. §-ának (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(4) Ha az álláskeresőt az álláskeresési megállapodás megszegése miatt törölték a nyilvántartásból, az újbóli nyilvántartásba vételre csak a törléstől számított 60 nap elteltével kerülhet sor.”

(2) Az R1. 4. §-ának (5) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(5) Ha az álláskereső a munkaügyi központ által támogatott képzésben vesz részt, vagy rövid, 90 napot meg nem haladó időtartamú kereső tevékenységet folytat, aktív munkahelykereső tevékenysége és álláskeresőként való nyilvántartása a képzésben történő részvétel, valamint a kereső tevékenység időtartamára szünetel.”

(3) Az R1. 4. §-a a következő (6) bekezdéssel egészül ki:

„(6) Ha más jogszabály az álláskeresőként való nyilvántartás időtartamának mértékét feltételként írja elő, ebbe az időtartamba az (5) bekezdésben meghatározott képzésben történő részvétel időtartamát be kell számítani.”

(4) Az R1. 4. §-a a következő (7) bekezdéssel egészül ki:

„(7) Ha az álláskereső a Humánerőforrásfejlesztési Operatív Program keretébe tartozó programban vesz részt, úgy kell tekinteni, hogy az álláskeresési megállapodásban foglaltakat e programban történő részvétellel teljesíti.”

2. § (1) Az R1. 5. §-a (2) bekezdésének felvezető szövege helyébe a következő rendelkezés lép:

„(2) Az álláskeresőnek a kirendeltségnél történő jelentkezései gyakoriságát a következő időpontokra figyelemmel kell megállapítani:”

(2) Az R1. 5. §-a a következő (3) bekezdéssel egészül ki, ezzel egyidejűleg a jelenlegi (3)–(5) bekezdés számozása (4)–(6) bekezdésre változik:

„(3) A kirendeltség az álláskereső következő jelentkezésének időpontját rendkívül indokolt esetben, a térség munkaerőpiaci helyzetére figyelemmel a (2) bekezdés a) pontja és b) pontjának ba) alpontja szerint meghatározott időpontoknál egy hónappal későbbi időpontban határozhatja meg.”

3. § A foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerőpiaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásokról szóló 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet (a továbbiakban: R2.) 11. § (4) bekezdésének a) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

„a) az Flt. 29. § (1) bekezdés a)–d) pontjában meghatározott időtartamok,”

4. § (1) Az R2. 18. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(2) Amennyiben az (1) bekezdésben szereplő támogatás beruházáshoz kapcsolódik,
a) a támogatási intenzitás mértéke – beleértve a más államháztartási forrásokból kapott támogatásokat – nem haladhatja meg az Európai Közösséget létrehozó Szerződés 87. cikkének (1) bekezdése szerinti állami támogatásokkal kapcsolatos eljárásról és a regionális támogatási térképről szóló 85/2004. (IV. 19.) Korm. rendelet 30. §-ában meghatározott mértéket,
b) a támogatási intenzitás kiszámításánál figyelembe vehető költségek körét a nemzeti regionális támogatásról szóló bizottsági iránymutatás (98/C 74/06) tartalmazza,
c) a támogatás pályázati eljárás alapján vagy az államháztartás működési rendjéről szóló 217/1998. (XII. 30.) Korm. rendelet 82. § (1) bekezdése (a továbbiakban: egyedi kormánydöntés) alapján nyújtható annak a jogi személynek, jogi személyiség nélküli gazdasági társaságnak, valamint az egyéni vállalkozásról szóló 1990. évi V. törvény szerinti egyéni vállalkozónak, aki, illetőleg amely kötelezettséget vállal arra, hogy
1. a beruházást a megkezdésétől számított két éven belül megvalósítja, és
2. a beruházással létrehozott kapacitásokat, szolgáltatásokat az eredeti célnak megfelelően öt évig folyamatosan fenntartja és működteti, és
3. a pályázatban megjelölt létszám felvételét követő legalább 3 évig – kis- és középvállalkozások esetében legalább 2 évig – a beruházásra tekintettel felvett létszámra és a beruházásban érintett telephelyen, amennyiben több telephellyel rendelkezik, a beruházásban érintett megyében lévő valamennyi telephelyen a pályázat benyújtását megelőző 12 hónapban meglévő átlagos statisztikai állományi létszámra együttesen folyamatos foglalkoztatási kötelezettséget vállal,
4. az új munkahely létesítéséhez – a beruházás költségének legalább 25 százalékát elérő – saját forrással hozzájárul,
5. a kötelezettségek teljesítését elősegítő anyagi biztosíték rendelkezésre állását igazolja, továbbá
6. a pályázatban megjelölt összegnél kevesebb támogatás megállapítása esetén a megvalósításhoz szükséges pénzügyi fedezet különbözetét pótolja, vagy a beruházás megvalósítására vonatkozó tervét a rendelkezésre álló összegek figyelembevételével átdolgozza.”

(2) Az R2. 18. §-ának (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(3) Amennyiben az (1) bekezdésben szereplő támogatás munkahely létesítéséhez kapcsolódik
a) a támogatás az Európai Közösséget létrehozó Szerződés 87. és 88. cikkének a foglalkoztatási támogatásra történő alkalmazásáról szóló 2204/2002/EK bizottsági rendelet (a továbbiakban: Bizottsági rendelet) alapján nyújtható,
b) a támogatás intenzitása nem haladhatja meg a 85/2004. (IV. 19.) Korm. rendelet 30. §-ában meghatározott mértéket,
c) a támogatás pályázati eljárás alapján vagy egyedi kormánydöntés alapján a jogi személynek, jogi személyiség nélküli gazdasági társaságnak, valamint az egyéni vállalkozásról szóló 1990. évi V. törvény szerinti egyéni vállalkozónak nyújtható,
d) a kedvezményezettnek 25%-ban hozzá kell járulnia a finanszírozáshoz,
e) az elszámolható költségek köre az új munkavállalók két éves időszakra vonatkozó bérköltsége és annak járulékai,
f) a létrehozott munkahely az utolsó 12 hónap átlagával összehasonlítva nettó növekedést kell, hogy jelentsen mind a munkavállalói létszámban, mind az érintett létesítményben, mind az érintett vállalkozásban, továbbá a létrehozott munkahelyet legalább három évig – kis- és középvállalkozások esetében két évig – fenn kell tartani,
g) a létrehozott munkahelyekre olyan munkavállalókat kell felvenni, akik korábban még nem álltak alkalmazásban, előző munkahelyüket elvesztették, vagy ennek veszélye közvetlenül fenyegeti őket,
h) a támogatás összegének meghatározásakor, illetve a nagy összegű támogatások előzetes bejelentésekor figyelembe kell venni a Bizottsági rendelet 8. cikk (4) bekezdésében, valamint a 9. cikkének (2) bekezdésében foglalt rendelkezéseket, továbbá
i) a támogatás nem nyújtható a Bizottsági rendelet 1. cikk (2) bekezdésének meghatározott szénbányászati, hajóépítési és szállítási ágazatokban.”

(3) Az R2. 18. §-ának (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(4) A (2) és (3) bekezdésben foglalt támogatás együttesen nem nyújtható.”

5. § (1) Az R2. 19. §-ának (4) bekezdése a következő mondattal egészül ki:

„A foglalkoztatási kötelezettség teljesítését hat egymást követő hónap átlagában kell vizsgálni.”

(2) Az R2. 19. §-a a következő (5) bekezdéssel egészül ki:

„(5) A 19. § (1) bekezdésének a) pontja alapján támogatás csak a 19. § (2) bekezdésének a) pontjában meghatározott személyi kör foglalkoztatásához nyújtható.”

6. § (1) Az R2. 19/A. §-át megelőzően a következő alcímmel egészül ki:

„
A befogadó munkahely kialakításának támogatása”

(2) Az R2. 19/A. §-a (1) bekezdésének felvezető szövege helyébe a következő rendelkezés lép:

„(1) A 19. § (1) bekezdésének a)–d) pontja alapján annak a munkaadónak – ideértve a 19/B. § alapján támogatásra jogosult munkaadót is – nyújtható, amely”

7. § Az R2. 19/B. §-át megelőzően a következő alcímmel egészül ki:

„
A rehabilitációs célú foglalkoztatás támogatása”

8. § Az R2. 19/C. §-a a következő új (4) bekezdéssel egészül ki:

„(4) A pályázónak nem kell igazolnia
a) a 19/A. § (1) bekezdésének a) pontjában megjelölt körülményt, ha a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók akkreditációjának, továbbá az akkreditált munkáltatók ellenőrzésének szabályairól szóló 176/2005. (IX. 2.) Korm. rendelet alapján kiadott akkreditációs tanúsítvánnyal rendelkezik,
b) a 19/B. § (1) bekezdésének b)–e) pontjaiban megjelölt körülményeket, ha kiemelt, illetőleg feltételes tanúsítvány a munkaadó támogatással érintett székhelyét, telephelyét védett foglalkoztatónak minősítette.”

9. § (1) E rendelet 2006. január 1-jén lép hatályba.

(2) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg hatályát veszti az R2. 18/A. §-a (6) bekezdésének a) pontja, valamint 19/A. §-ának (3) bekezdése.

(3) Ha a munkaadó 2006. december 31-éig benyújtott kérelmében az R2. 18/A. §-a alapján támogatást kérelmez, és az R2. 18/A. §-a (3) bekezdésének f) pontjában megjelölt foglalkoztatási kötelezettség – a foglalkozási rehabilitációra, a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának támogatására, illetőleg a szociális foglalkoztatásra vonatkozó jogszabályok változása miatt – teljesítése nem vállalható, illetőleg annak teljesítése méltánytalanul súlyos hátrányt okozna, a foglalkoztatási kötelezettség, vagy egy részének vállalásától a támogatást nyújtó szerv vezetője eltekinthet.

(4) Ha a munkaadó az e rendelet hatálybalépése előtt kötött megállapodásban az R2. 18. §-a (4) bekezdésének c) pontja, 18/A. §-a (3) bekezdésének f) pontja, illetőleg az R2. 19. §-ának (3) bekezdése alapján vállalt foglalkoztatási kötelezettségét működési körén kívül felmerült okból, a foglalkozási rehabilitációra, a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának támogatására, illetőleg a szociális foglalkoztatásra vonatkozó jogszabályok változása miatt nem tudja teljesíteni, illetőleg annak teljesítése méltánytalanul súlyos hátrányt okoz, a foglalkoztatási kötelezettség, illetőleg egy részének teljesítésétől a támogatást nyújtó szerv vezetője – a munkaadó 2006. december 31-éig benyújtott méltányossági kérelmére – eltekinthet.

Csizmár Gábor s. k.,
foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter

  • Másolás a vágólapra
  • Nyomtatás