Kifejezéskereső

  • ELI
  • ELIELI

Tartalomjegyzék

  • Szerkezet

241/2007. (IX. 21.) Korm. rendelet

a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a művészeti, a közművelődési és a közgyűjteményi területen foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséről szóló 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet módosításáról1

2008.06.28.

A Kormány a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. §-ban kapott felhatalmazás alapján, az Alkotmány 35. § (1) bekezdésének b) pontjában foglalt jogkörében eljárva a következőket rendeli el:

1. § A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a művészeti, a közművelődési és a közgyűjteményi területen foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséről szóló 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet (a továbbiakban: rendelet) a következő 2/A. §-sal és az azt megelőző címmel egészül ki:

„

2/A. § (1) A pályázati felhívást a munkáltató a székhelye és telephelye szerinti településen a helyben szokásos módon köteles közzétenni.

(2) Nem kötelező pályázatot kiírni

a) az e rendelet 1. számú mellékletben szereplő előadóművészeti intézményeknél a művészi és egyéb művészeti munkakörök,

b) az e rendelet 1. számú mellékletben szereplő alkotóművészeti intézményeknél a művészeti szakmai munkakörök,

c) az e rendelet 1. számú mellékletében felsorolt A–B–C–D fizetési osztályokba tartozó levéltári, múzeumi, könyvtári és közművelődési szakmai, valamint egyéb közalkalmazotti munkakörök betöltésére,

d) azon munkakör betöltése esetén, amely tekintetében – 90 napon belül – már legalább két alkalommal eredménytelenül került kiírásra pályázati felhívás, valamint

e) azon munkakör betöltése esetén, amely haladéktalan betöltése a folyamatos ellátás biztonságos megszervezéséhez elengedhetetlenül szükséges, és a folyamatos ellátás nyújtásához szükséges személyi feltételek más munkaszervezési eszközökkel nem biztosíthatóak.

(3) A (2) bekezdésben felsorolt esetekben a munkáltató a székhelye és telephelye szerinti településen a helyben szokásos módon köteles a nyilvánosságot tájékoztatni.”

2. § A rendelet 4. §-a és az azt megelőző cím helyébe a következő rendelkezés lép:

„

4. § „(1) A gyakornoki idő kikötése szempontjából a munkáltató alaptevékenységi körébe tartozó munkakörök:
a) előadóművészeti intézményben az e rendelet 1. számú mellékletében szereplő művészi és egyéb művészeti munkakörök,
b) alkotóművészeti intézményben az e rendelet 1. számú mellékletében szereplő művészeti szakmai munkakörök,
c) közgyűjteményi intézményben az e rendelet 1. számú mellékletében szereplő múzeumi, könyvtári, levéltári szakmai munkakörök,
d) közművelődési intézményben az e rendelet 1. számú mellékletében szereplő közművelődési szakmai munkakörök.
(2) Nem kell gyakornoki időt kikötni:
a) előadóművészeti intézménynél az e rendelet 1. számú melléklete szerinti művészi munkakörökben,
b) községi és városi könyvtárban, illetve községi, városi és fővárosi kerületi közművelődési intézményben, ha a közalkalmazott a gyakornoki követelményeket teljesítő, legalább 120 órás akkreditált továbbképzésben vesz részt.
(3) A gyakornoki idővel kapcsolatos szakmai követelmények két részből állnak: az általános követelményekből és a munkakörhöz kapcsolódó követelményekből. Az általános követelmények teljesítését minden gyakornok részére elő kell írni. A munkakörhöz kapcsolódó kötelezettségek megállapításának alapja a kinevezésben meghatározott munkakör, illetőleg az ahhoz kapcsolódó munkaköri leírás.
(4) Az általános követelményeknek biztosítaniuk kell, hogy a gyakornok megismerje
a) az intézmény alaptevékenységét meghatározó jogszabályok és munkahelyi belső szabályzatok (SzMSz és kötelező mellékletei, a szervezeti egységek ügyrendje) tartalmát,
b) munkahelyének intézményközi szakmai kapcsolatrendszerét,
c) a szakmai követelményrendszert és a követelmények teljesítésének módját,
d) a közművelődési és közgyűjteményi intézményben az ügyintézés elveit és gyakorlatát is.
(5) A munkakörhöz kapcsolódó követelményeknek biztosítaniuk kell, hogy a gyakornok
a) megismerje a munkaköre ellátására vonatkozó jogszabályokat, szakmai előírásokat,
b) elmélyítse ismereteit a munkaköréhez kapcsolódó szakterületen,
c) alkalmassá váljék a munkakör önálló ellátására,
d) elsajátítsa elméleti ismereteinek gyakorlati alkalmazási módját.
(6) A gyakornoki idővel kapcsolatos szakmai kötelezettségek és a gyakornoki idő alatti számonkérés feltételeinek részletes szabályait, továbbá a gyakornoki követelmények teljesítésével és a teljesítmény mérésével összefüggő részletes eljárási rendet, valamint a gyakornoki minősítés különös szabályait a munkáltató által kiadott gyakornoki szabályzat tartalmazza.
(7) A munkáltató szakterületenként szakmai vezetőt jelöl ki, aki a gyakornoki szabályzatban meghatározottak szerint segíti a gyakornok felkészülését. A szakmai vezető a gyakornoki szabályzatban meghatározottak szerint – szövegesen – értékeli a gyakornok teljesítményét. A gyakornok minősítéséről – a szakmai vezető értékelésére figyelemmel – az intézmény vezetője dönt.”

3–4. §2

5. § (1)3 Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba és 2008. július 1-jén hatályát veszti.

(2) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg a rendelet 1. § (3) bekezdésében a „művelődési és közoktatási miniszterrel” szövegrész helyébe a „kultúráért felelős miniszterrel (a továbbiakban: miniszter)” szövegrész, a 2. § (2) bekezdésében és a 22. § (3) bekezdésében a „művelődési és közoktatási miniszter” szövegrész, a 6. § (5) bekezdésének második mondatában, valamint a 6. § (12) és (13) bekezdésében a „nemzeti kulturális örökség minisztere” szövegrész helyébe a „miniszter” szövegrész lép.

(3) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg

a) a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a művészeti, a közművelődési és közgyűjteményi területen foglalkoztatottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséről szóló 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet módosításáról szóló 184/1993. (XII. 31.) Korm. rendelet,

b) a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a művészeti, a közművelődési és közgyűjteményi területen foglalkoztatottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséről szóló 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet módosításáról szóló 16/1997. (I. 31.) Korm. rendelet, valamint

c) a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a művészeti, a közművelődési és közgyűjteményi területen foglalkoztatottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséről szóló 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet módosításáról szóló 112/2001. (VI. 26.) Korm. rendelet

hatályát veszti.

(4) A rendelet 2/A. § (1) bekezdése és (2) bekezdésének c) pontja 2007. december 31-én hatályát veszti.

Melléklet a 241/2007. (IX. 21.) Korm. rendelethez


Vezetői és magasabb vezető munkakörök és beosztások

Munkakör megnevezése


Előadóművészet

Magasabb vezető:

főigazgató

főigazgatóhelyettes

igazgató

Vezető:

igazgatóhelyettes

ügyvezető igazgató

marketing-menedzser igazgató

művészeti főtitkár

Alkotóművészet

Magasabb vezető:

(fő)igazgató

(fő)igazgatóhelyettes

Vezető:

főosztályvezető

osztályvezető

 

Beosztás megnevezése

Vezetői pótlék
(%)

 

 

Előadóművészet

 

 

 

Magasabb vezető:

 

 

 

igazgató főrendező

300

 

 

igazgató karnagy

300

 

 

főzeneigazgató

275

 

 

főrendező

275

 

 

balettigazgató

275

 

 

művészeti igazgató

275

 

 

Vezető:

 

 

 

zeneigazgató

200

 

 

első karmester

200

 

 

karvezető

175

 

 

karigazgató

175

 

 

zenei vezető

175

 

 

zenekar-igazgató

175

 

 

vezető karnagy

175

 

 

Alkotóművészet

 

 

 

Vezető:

 

 

 

alkotótelepi vezető

150

 

 

Közgyűjtemény, közművelődés

 

 

 

Magasabb vezető:

 

Országos (fővárosi) intézmény, országos feladatkörű szakkönyvtár és közművelődési intézmény, valamint egyetemi könyvtár főigazgatója, igazgatója

300

 

 

Országos (fővárosi) intézmény, országos feladatkörű szakkönyvtár és közművelődési intézmény, valamint egyetemi könyvtár főigazgató- helyettese, igazgatóhelyettese

275

Országos (fővárosi) intézmény, országos feladatkörű szakkönyvtár és közművelődési intézmény főosztályvezetője (tudományos titkára)

225

 

 

Megyei intézmény, főiskolai könyvtár igazgatója

275

 

 

Megyei intézmény, főiskolai könyvtár igazgatóhelyettese

250

 

 

Minisztérium, országos hatáskörű szerv szaklevéltárának igazgatója

250

 

 

Megyei jogú városi (fővárosi kerületi) könyvtár, közművelődési intézmény igazgatója

225

 

 

Megyei jogú városi (fővárosi kerületi) könyvtár, közművelődési intézmény igazgatóhelyettese

200

 

 

Városi könyvtár, közművelődési intézmény igazgatója

225

 

 

Községi könyvtár, közművelődési intézmény igazgatója

200

 

 

Vezető:

 

 

 

Országos szakmúzeum, felsőoktatási, tudományos, kulturális vagy egészségügyi intézmény szaklevéltárának igazgatója

200

 

 

Országos szakmúzeum, felsőoktatási, tudományos, kulturális vagy egészségügyi intézmény szaklevéltárának igazgatóhelyettese

150

 

 

Minisztérium, országos hatáskörű szerv szaklevéltárának igazgatóhelyettese

200

 

 

Minisztérium, országos hatáskörű szerv szaklevéltárának osztályvezetője

150

 

 

Országos (fővárosi) intézmény, országos feladatkörű szakkönyvtár és közművelődési intézmény főosztályvezető-helyettese

175

 

 

Országos (fővárosi) intézmény, országos feladatkörű szakkönyvtár és közművelődési intézmény, valamint egyetemi könyvtár osztályvezetője

150

 

 

Országos (fővárosi) intézmény, országos feladatkörű szakkönyvtár és közművelődési intézmény, valamint egyetemi könyvtár egyéb vezetője

100

 

 

Tájmúzeum igazgatója

150

 

 

Tájmúzeum egyéb vezetője

100

 

 

Megyei, fővárosi, kerületi intézmény osztályvezetője (tudományos titkára)

150

 

 

Megyei, fővárosi kerületi intézmény egyéb vezetője

100

 

 

Megyei jogú városi levéltár és múzeum igazgatója

200

 

 

Megyei jogú városi levéltár és múzeum igazgatóhelyettese

150

Fővárosi kerületi könyvtár, közművelődési intézmény igazgatóhelyettese

200

 

 

Fővárosi kerületi könyvtár, közművelődési intézmény osztályvezetője

150

 

 

Fővárosi kerületi könyvtár, közművelődési intézmény egyéb vezetője

100

 

 

Városi múzeum, levéltár igazgatója, városi könyvtár, továbbá közművelődési intézmény igazgató-
helyettese

175

 

 

Városi múzeum, levéltár igazgatóhelyettese, városi könyvtár, továbbá közművelődési intézmény osztályvezetője

125

 

 

Városi közgyűjtemény, közművelődési intézmény egyéb vezetője

100

 

 

Egyéb községi önkormányzati kulturális intézmény vezetője

150

 

 

Gazdasági, műszaki és igazgatási szakterület

 

 

 

Magasabb vezető:

 

 

 

Gazdasági, műszaki, igazgatási szakterület irányítására kinevezett vezető, amennyiben a kulturális intézmény vezetője és helyettese magasabb vezetőnek minősül

250

 

 

Vezető:

 

 

 

Magasabb vezető gazdasági (művészeti intézmény) műszaki, igazgatási, szakterületen működő helyettese

200

 

 

Az intézmény vezetőjének gazdasági, műszaki, igazgatási területen működő helyettese

150

 

 

A munkamegosztás szempontjából elkülönült gazdasági, műszaki, üzemeltetési és igazgatási szervezeti egység irányítója

100
1

A rendelet az 5. § – a 388/2007. (XII. 23.) Korm. rendelet 6. §-a szerint módosított – (1) bekezdése alapján hatályát vesztette 2008. július 1. napján.

2

A 3–4. §-t a 167/2008. (VI. 27.) Korm. rendelet 4. § (3) bekezdésének b) pontja hatályon kívül helyezte.

3

Az 5. § (1) bekezdése a 388/2007. (XII. 23.) Korm. rendelet 6. §-a szerint módosított szöveg.

  • Másolás a vágólapra
  • Nyomtatás