Kifejezéskereső

  • ELI
  • ELIELI

Tartalomjegyzék

  • Szerkezet

1/2008. (I. 8.) IRM rendelet

a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a büntetés-végrehajtás szerveinél történő végrehajtásáról szóló 7/1993. (III. 9.) IM rendelet, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a belügyminiszter ágazati irányítása alá tartozó szerveknél történő végrehajtásáról szóló 62/1997. (XI. 7.) BM rendelet módosításáról1

2008.01.13.

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 20/B. §-ának (1)–(2) bekezdéseiben és 22. §-ának (4)–(5) és (9) bekezdéseiben kapott felhatalmazás alapján – az igazságügyi és rendészeti miniszter feladat- és hatásköréről szóló 164/2006. (VII. 28.) Korm. rendelet 1. §-ának e), f), g) és n) pontjában foglalt feladatkörömben eljárva – a következőket rendelem el:

1. § A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a büntetés-végrehajtás szerveinél történő végrehajtásáról szóló 7/1993. (III. 9.) IM rendelet (a továbbiakban: Rendelet) a 2/A. § után a következő alcímmel, továbbá 2/B. és 2/C. §-sal egészül ki:


2/B. § Nem kötelező pályázat kiírása arra a munkakörre:
a) amelynek tekintetében – 90 napon belül – legalább két alkalommal eredménytelenül került kiírásra pályázati felhívás, illetve
b) amelynek haladéktalan betöltése a folyamatos ellátás biztonságos megszervezéséhez elengedhetetlen, és a folyamatos ellátás nyújtásához szükséges személyi feltételek más munkaszervezési eszközökkel nem biztosíthatók.
2/C. § A pályázat betöltött munkakörre is kiírható, feltéve, hogy legkésőbb a pályázat elbírálásának napjától az állás betölthető és a munkakört betöltő közalkalmazottat a kiírást megelőzően legalább 8 nappal korábban a pályázat kiírásáról írásban tájékoztatják.”

2. § A Rendelet 3. §-ának (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(1) E rendelet 2. számú melléklete tartalmazza a büntetés-végrehajtási szervezet alaptevékenységének ellátásával összefüggő azon munkaköröket, amelyekben gyakornoki idő kikötése kötelező. A közalkalmazottnak a gyakornoki idő letelte előtt büntetés-végrehajtási felsőfokú szakvizsgát kell tennie.”

3. § A Rendelet a következő 3/A. §-sal egészül ki:

„3/A. § (1) A 2. számú mellékletben felsorolt munkakörökben a gyakornoki idővel kapcsolatos szakmai követelmények két részből állnak: az általános követelményekből és a munkakörhöz kapcsolódó követelményekből. Az általános követelmények teljesítését minden gyakornok részére elő kell írni. A munkakörhöz kapcsolódó szakmai kötelezettségek megállapításának alapja a kinevezésben meghatározott munkakör, illetőleg az ahhoz kapcsolódó munkaköri leírás.
(2) Az általános követelményeknek biztosítaniuk kell, hogy a gyakornok megismerje
a) a munkáltató tevékenységét, szervezeti és működési szabályzatát, egyéb belső szabályzatait, valamint
b) az intézmény működési céljait, azok gyakorlati megvalósulását.
(3) A munkakörhöz kapcsolódó követelményeknek biztosítaniuk kell, hogy a gyakornok
a) megismerje a munkaköre alapján ellátandó tevékenység gyakorlati feladatait,
b) megismerje a munkáltató tevékenységének általános és sajátos jellemzőit, valamint
c) elmélyítse a munkaköre ellátásához szükséges elméleti és gyakorlati ismereteket.
(4) Az (1) bekezdés szerinti szerveken belüli munkakörváltozás esetén a gyakornoktól nem lehet megkövetelni a már teljesített általános követelmények elsajátításának megismétlését.
(5) A munkáltató szakterületenként szakmai vezetőt (segítőt) jelöl ki, aki segíti a gyakornokot a szakmai felkészülésben.
(6) A gyakornok munkanaplót vezet, amely tartalmazza az elvégzett feladatokat.
(7) A munkáltató a munkakör önálló ellátásához szükséges gyakorlati, elméleti ismeretek számonkérése érdekében a gyakornok részére félévente vizsgafeladatot jelöl ki. A vizsgafeladatot a szakmai vezető (segítő) az önálló feladat-ellátás szempontjából írásban értékeli.
(8) A szakmai vezető (segítő) a gyakornok szakmai előrehaladásáról – a (6) bekezdés szerinti munkanaplót, valamint a (7) bekezdés szerinti vizsgafeladatot is alapul véve – a munkáltató részére félévente értékelést készít. Az értékelés tartalmazza
a) a gyakornok által az adott időszakban elvégzett feladatok főbb típusait,
b) a feladatok által megkövetelt tevékenységek körét, valamint
c) a gyakornok által elsajátított gyakorlati, elméleti ismereteket.
(9) A gyakornok a rá vonatkozó értékelésbe betekinthet, és amennyiben annak tartalmát kifogásolja, írásos véleményét az értékeléshez mellékelni kell.
(10) A munkáltató a gyakornok tevékenysége tekintetében – az elvégzett feladatok végrehajtása során nyújtott teljesítmény és a számonkérés alapján – félévente írásban részminősítést végezhet. A munkáltató a részminősítést a közalkalmazott közvetlen felettese mellett – ha személyük nem azonos – a szakmai vezető (segítő) értékelésének, javaslatának ismeretében készíti el.
(11) A gyakornoki idővel kapcsolatos szakmai kötelezettségek, a gyakornoki idő alatti számonkérés feltételeinek és a gyakornok szakmai vezetője (segítője) feladatainak részletes szabályait, továbbá a gyakornoki követelmények teljesítésével és a teljesítmény mérésével összefüggő részletes eljárási rendet, valamint a gyakornoki minősítés különös szabályait a munkáltató által megállapított gyakornoki szabályzat tartalmazza.”

4. § A Rendelet 7/A. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

„7/A. § A Büntetés-végrehajtás Központi Kórházánál, az Igazságügyi Megfigyelő és Elmegyógyító Intézetnél, valamint az egészségügyi szolgáltatást nyújtó büntetés-végrehajtási szerveknél foglalkoztatott közalkalmazottak vonatkozásában a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény egészségügyi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 233/2000. (XII. 23.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Korm. rendelet) 1/B. §-át, 1/D. §-át és 11. §-át kell megfelelően alkalmazni.”

5. § A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a belügyminiszter ágazati irányítása alá tartozó szerveknél történő végrehajtásáról szóló 62/1997. (XI. 7.) BM rendelet (a továbbiakban: R.) 2. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(2) Az igazságügyi és rendészeti miniszter a 2. számú mellékletben megjelölt vezető kérelmére az 5. számú mellékletben felsorolt munkáltatóknál – az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság és alárendelt szervei (a továbbiakban együtt: OKF) kivételével – felmentést adhat a magyar nyelvtudás követelménye alól, illetőleg – amennyiben azt a Magyar Köztársaság rendészeti, bűnüldözési, határrendészeti, információvédelmi és migrációs érdekei megkövetelik – elrendelheti az adott munkakörnek kizárólag magyar állampolgárral történő betöltését.”

6. § Az R. a 2. § után a következő alcímmel és 2/A. §-sal egészül ki:


2/A. § Az 1. számú mellékletben felsorolt szerveknél foglalkoztatott közalkalmazottak esetében nem kötelező pályázat kiírása abban a munkakörben,
a) amelyre vonatkozóan – 90 napon belül – már legalább két alkalommal eredménytelen volt a pályázati kiírás, illetve
b) amelynek haladéktalan betöltése a folyamatos ellátás biztonságos megszervezéséhez elengedhetetlenül szükséges, és a folyamatos ellátás nyújtásához szükséges személyi feltételek más munkaszervezési eszközökkel nem biztosíthatók.”

7. § Az R. a 3. § után a következő alcímmel, továbbá 3/A. és 3/B. §-sal egészül ki:


3/A. § (1) A Kjt. 22. § (1) és (2) bekezdésével összefüggésben a munkáltató alaptevékenységének ellátásával összefüggő munkakörnek minősülnek az 1. számú mellékletben felsoroltak közül a 2., 3., 7. és 9. pont szerinti szerveknél a 3. számú melléklet „A” részében felsorolt oktatói munkakörök, valamint az 1. számú mellékletben felsoroltak közül a 4. és 8. pont szerinti szerveknél a 3. számú melléklet „A” részében felsorolt ügyintézői munkakörök.
(2) Nem kell gyakornoki időt kikötni az 1. számú mellékletben felsoroltak közül
a) a 2., 3., 7. és 9. pont szerinti szerveknél a 3. számú melléklet „A” részében felsorolt oktatói munkakörök, valamint
b) a 4. és 8. pont szerinti szerveknél a 3. számú melléklet „A” részében felsorolt ügyintézői munkakörök
esetében, ha a közalkalmazott olyan munkakört tölt be, amelyben a besorolás alapjául figyelembe vehető jogi szakvizsga, mérlegképes könyvelő szakképesítés vagy ezzel egyenértékű képesítés, okleveles könyvvizsgálói képesítés, doktori fokozat (PhD, DLA), a tudomány(ok) kandidátusa, a tudomány(ok) doktora, illetve külföldön szerzett és honosított vagy elismert tudományos fokozat, és ezzel a közalkalmazott rendelkezik.
3/B. § (1) Az 1. számú mellékletben felsoroltak közül a 2., 3., 7. és 9. pont szerinti szerveknél a 3. számú melléklet „A” részében felsorolt oktatói munkakörökben, valamint az 1. számú mellékletben felsoroltak közül a 4. és 8. pont szerinti szerveknél a 3. számú melléklet „A” részében felsorolt ügyintézői munkakörökben a gyakornoki idővel kapcsolatos szakmai követelmények két részből állnak: az általános követelményekből és a munkakörhöz kapcsolódó követelményekből. Az általános követelmények teljesítését minden gyakornok részére elő kell írni. A munkakörhöz kapcsolódó szakmai kötelezettségek megállapításának alapja a kinevezésben meghatározott munkakör, illetőleg az ahhoz kapcsolódó munkaköri leírás.
(2) Az általános követelményeknek biztosítaniuk kell, hogy a gyakornok megismerje
a) a munkáltató tevékenységét, szervezeti és működési szabályzatát, egyéb belső szabályzatait, valamint
b) az intézmény működési céljait, azok gyakorlati megvalósulását.
(3) A munkakörhöz kapcsolódó követelményeknek biztosítaniuk kell, hogy a gyakornok
a) megismerje a munkaköre alapján ellátandó tevékenység gyakorlati feladatait,
b) megismerje a munkáltató tevékenységének általános és sajátos jellemzőit, valamint
c) elmélyítse a munkaköre ellátásához szükséges elméleti és gyakorlati ismereteket.
(4) Az (1) bekezdés szerinti szerveken belüli munkakörváltozás esetén a gyakornoktól nem lehet megkövetelni a már teljesített általános követelmények elsajátításának megismétlését.
(5) A munkáltató szakterületenként szakmai vezetőt (segítőt) jelöl ki, aki segíti a gyakornokot a szakmai felkészülésben.
(6) A gyakornok munkanaplót vezet, amely tartalmazza az elvégzett feladatokat.
(7) A munkáltató a munkakör önálló ellátásához szükséges gyakorlati, elméleti ismeretek számonkérése érdekében a gyakornok részére félévente vizsgafeladatot jelöl ki. A vizsgafeladatot a szakmai vezető (segítő) az önálló feladat-ellátás szempontjából írásban értékeli.
(8) A szakmai vezető (segítő) a gyakornok szakmai előrehaladásáról – a (6) bekezdés szerinti munkanaplót, valamint a (7) bekezdés szerinti vizsgafeladatot is alapul véve – a munkáltató részére félévente értékelést készít. Az értékelés tartalmazza
a) a gyakornok által az adott időszakban elvégzett feladatok főbb típusait,
b) a feladatok által megkövetelt tevékenységek körét, valamint
c) a gyakornok által elsajátított gyakorlati, elméleti ismereteket.
(9) A gyakornok a rá vonatkozó értékelésbe betekinthet, és amennyiben annak tartalmát kifogásolja, írásos véleményét az értékeléshez mellékelni kell.
(10) A munkáltató a gyakornok tevékenysége tekintetében – az elvégzett feladatok végrehajtása során nyújtott teljesítmény és a számonkérés alapján – félévente írásban részminősítést végezhet. A munkáltató a részminősítést a közalkalmazott közvetlen felettese mellett – ha személyük nem azonos – a szakmai vezető (segítő) értékelésének, javaslatának ismeretében készíti el.
(11) A gyakornoki idővel kapcsolatos szakmai kötelezettségek, a gyakornoki idő alatti számonkérés feltételeinek és a gyakornok szakmai vezetője (segítője) feladatainak részletes szabályait, továbbá a gyakornoki követelmények teljesítésével és a teljesítmény mérésével összefüggő részletes eljárási rendet, valamint a gyakornoki minősítés különös szabályait a munkáltató által megállapított gyakornoki szabályzat tartalmazza.”

8. § (1) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg a Rendelet mellékletének helyébe 1. számú mellékletként e rendelet 1. számú melléklete lép, továbbá a Rendelet 2. számú mellékletként e rendelet 2. számú mellékletével egészül ki.

(2) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg:

lép.

9. § (1) Ez a rendelet a kihirdetését követő ötödik napon lép hatályba.

(2) A rendelet hatálybalépésével egyidejűleg a Rendelet

a) 1. §-ában az „az Igazságügyi Minisztérium Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnokságán” szövegrész helyébe az „a Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnokságán” szövegrész,

b) 2. §-ának (2) bekezdésében az „igazságügyminiszter” szövegrész helyébe az „igazságügyi és rendészeti miniszter” szövegrész,

c) 9. §-át megelőző alcím helyébe „[A Kjt. 61. §-ának (4) bekezdéséhez]” alcím,

d) 10. §-át megelőző alcím helyébe a „[A Kjt. 61. §-ának (5) bekezdéséhez]” alcím

lép.

(3) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg az R.

a) 1. §-ának (3) bekezdésében és 3. §-ában a „Belügyminisztérium Bevándorlási és Állampolgársági Hivatal” szövegrész helyébe a „Bevándorlási és Állampolgársági Hivatal” szövegrész,

b) 3. számú mellékletének „B) Képesítési követelmények” című részének 4. b) pontjában a „Pénzügyi és Számviteli Főiskola” szövegrész helyébe a „Budapesti Gazdasági Főiskola” szövegrész

lép.

(4) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg a Rendelet 4. §-ának (3) és (4) bekezdése, valamint az R. 5. §-ának (2) bekezdése hatályát veszti.

(5) Ez a rendelet 2008. január 30-án hatályát veszti.

1. számú melléklet az 1/2008. (I. 8.) IRM rendelethez



A büntetés-végrehajtási szervezet alaptevékenységének ellátásával összefüggő munkakörök
A. Általános munkaköri megnevezések

Munkakör megnevezése

Fizetési osztály

Vezetői
pótlék
%-a

További büntetés-
végrehajtási képesítési
követelmény

alapfokú

közép-
fokú

felső-
fokú

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

Magasabb vezető beosztások:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Igazgató

 

 

 

 

 

*

*

*

*

 

300

 

 

*

Főosztályvezető

 

 

 

 

 

*

*

*

*

 

300

 

 

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Vezető beosztások:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Belső ellenőr

 

 

 

 

 

*

*

*

*

 

150

 

 

*

Energetikai vezető

 

 

 

 

 

*

*

*

*

 

200

 

 

*

Főellenőr

 

 

 

 

 

*

*

*

*

 

200

 

 

*

Főkönyvelő

 

 

 

 

 

*

*

*

*

 

150

 

 

*

Gazdasági vezető

 

 

 

 

 

*

*

*

*

 

200

 

 

*

Igazgatóhelyettes

 

 

 

 

 

*

*

*

*

 

200

 

 

*

Jogi-gazdasági vezető

 

 

 

 

 

 

 

*

*

*

200

 

 

*

Jogtanácsos

 

 

 

 

 

 

 

 

*

*

200

 

 

*

Környezetvédelmi vezető

 

 

 

 

 

*

*

*

*

 

200

 

 

*

Lelkész

 

 

 

 

 

*

*

*

*

*

200

 

 

*

Munkavédelmi vezető

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Munkavédelmi főfelügyelő

 

 

 

 

 

*

*

*

*

 

200

 

 

*

Osztályvezető

 

 

 

 

 

*

*

*

*

 

200

 

 

*

Referens

 

 

 

 

 

*

*

*

*

 

200

 

 

*

Tanszékvezető

 

 

 

 

 

 

 

 

 

*

200

 

 

*

Tanszékvezető-helyettes

 

 

 

 

 

 

 

 

 

*

150

 

 

*

Tűzvédelmi vezető

 

 

 

 

 

*

*

*

*

 

200

 

 

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Beosztott munkakörök:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Beszerző

 

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Büfés

 

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Csoportvezető

 

 

 

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

*

Élelmezésvezető

 

 

 

*

*

 

 

 

 

 

 

*

 

 

Ellenőr

 

 

 

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

*

Előadó

 

 

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

*

 

Előadó (gyors- és gépíró)

 

 

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Energetikus

 

 

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 

*

Felszolgáló

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Fotóriporter

 

 

*

*

 

 

 

 

 

 

 

*

 

 

Főelőadó

 

 

 

 

 

*

*

*

*

 

 

 

 

*

Főiskolai adjunktus

 

 

 

 

 

 

 

*

*

 

 

 

 

*

Főiskolai docens

 

 

 

 

 

 

 

 

*

*

 

 

 

*

Főreferens

 

 

 

 

 

*

*

*

*

 

 

 

 

*

Főszakács

 

 

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Főtanár

 

 

 

 

 

*

*

*

*

 

 

 

 

*

Garázsmester

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 

 

*

 

 

Gondnok

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Gépjárműműhely-vezető

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 

*

 

 

Gépjárműszerelő

 

*

*

*

*

 

 

 

 

 

 

*

 

 

Gépjárművezető

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 

 

*

 

 

Kazánházvezető

 

 

*

*

 

 

 

 

 

 

 

*

 

 

Kazánkezelő

 

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

*

 

 

Konyhalány

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Konyhavezető

 

 

*

*

 

 

 

 

 

 

 

*

 

 

Mosodavezető

 

 

*

*

 

 

 

 

 

 

 

*

 

 

Munkavédelmi vezető, felügyelő

 

 

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 

*

Műhelyvezető

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 

*

 

 

Műszerész

 

 

*

*

 

 

 

 

 

 

 

*

 

 

Művezető

 

 

*

*

 

 

 

 

 

 

 

*

 

 

Nevelő

 

 

 

 

 

*

*

*

*

 

 

 

 

*

Oktatásszervező

 

 

 

 

 

*

*

*

*

 

 

 

 

*

Osztályvezető-helyettes

 

 

 

 

 

*

*

*

*

 

 

 

 

*

Raktáros

 

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

*

 

 

Raktárvezető

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 

*

 

 

Szakmunkás

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 

 

*

 

 

Szakács

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 

 

*

 

 

Szerkesztő, olvasószerkesztő

 

 

 

 

 

*

*

 

 

 

 

 

 

*

Szociális előadó

 

 

 

*

*

 

 

 

 

 

 

 

*

 

Takarító

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tanár

 

 

 

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

*

Tanfolyamszervező

 

 

 

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

*

Technikus

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 

*

 

 

Telefonközpont-kezelő

*

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tűzvédelmi vezető

 

 

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 

*

Újságíró

 

 

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 

*

Ügykezelő

 

 

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Üzemvezető

 

 

 

 

*

*

*

*

 

 

 

 

 

*

Vezető nevelő

 

 

 

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

*

Vezető technikus

 

 

 

*

*

 

 

 

 

 

 

*

 

 


B. Az egészségügyi ágazat specifikus munkakörei

Munkakör megnevezése

Fizetési osztály

Vezetői
pótlék
%-a

További büntetés-
végrehajtási képesítési
követelmény

alapfokú

közép-
fokú

felső-
fokú

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

Magasabb vezető beosztások:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Főigazgató főorvos

 

 

 

 

 

 

 

 

*

*

300

 

 

*

Főosztályvezető főorvos

 

 

 

 

 

*

*

*

*

 

300

 

 

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Vezető beosztások:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ápolási igazgató

 

 

 

 

 

*

 

 

 

 

150

 

 

*

Ápolási igazgató-helyettes

 

 

 

 

 

*

 

 

 

 

150

 

 

*

Főigazgató főorvos-helyettes

 

 

 

 

 

 

 

 

*

*

200

 

 

*

Orvos igazgató

 

 

 

 

 

 

 

 

*

*

200

 

 

*

Osztályvezető főorvos

 

 

 

 

 

 

 

 

*

*

150

 

 

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Középvezetői beosztások:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Osztályvezető főnővér

 

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

*

 

 

Osztályvezető főnővér-helyettes

 

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

*

 

 

Vezető ápoló (bv. intézetekben)

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Vezető ápoló-helyettes
(bv. intézetekben)

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Egyetemi, főiskolai végzettséget igénylő munkakörök:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Dietetikus

 

 

 

 

 

*

*

*

*

*

 

*

 

 

Egyetemi okleveles ápoló/diplomás ápoló

 

 

 

 

 

*

*

*

*

*

 

 

 

*

Gyógypedagógus

 

 

 

 

 

*

*

*

*

*

 

*

 

 

Gyógytornász

 

 

 

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

*

Közegészségügyi felügyelő

 

 

 

 

 

*

*

*

*

 

 

 

 

*

Mentálhigiénés szakember

 

 

 

 

 

*

*

*

*

 

 

 

 

 

Orvos, fogorvos, gyógyszerész

 

 

 

 

 

 

 

*

*

*

 

 

 

*

Orvosdiagnosztikai laboratóriumi analitikai asszisztens

 

 

 

 

 

*

*

 

 

 

 

*

 

 

Pszichológus

 

 

 

 

 

 

 

*

*

*

 

 

 

*

Szakorvos, fogszakorvos, szakgyógyszerész

 

 

 

 

 

 

 

 

*

*

 

 

 

*

Szakpszichológus

 

 

 

 

 

 

 

 

*

*

 

 

 

*

Szociális munkás

 

 

 

 

 

*

*

*

*

 

 

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Felső-, közép- és alsófokú szak/szakmai képesítést igénylő munkakörök

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

a) Asszisztens/szakasszisztens

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Asszisztens

 

*

*

*

*

 

 

 

 

 

 

*

 

 

Szakasszisztens

 

 

 

 

*

 

 

 

 

 

 

*

 

 

Segédasszisztens

 

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

*

 

 

b) Ápoló/szakápoló

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Általános ápoló

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 

 

*

 

 

Ápoló (OKJ 54 5012 01)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

*

 

 

Csecsemő- és gyermekápoló
(OKJ 54 5012 02)

 

 

 

 

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Szakápoló

 

 

 

*

*

 

 

 

 

 

 

*

 

 

Ápolási asszisztens

 

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

*

 

 

Segédápoló

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

*

 

 

c) Egyéb ágazati munkakörök

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Szülésznő/főműtős/nő

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

*

Laboráns, vegyésztechnikus

 

 

 

*

 

 

 

 

 

 

 

*

 

 

Gyógymasszőr

 

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

*

 

 

Orvosírnok/egészségügyi operátor

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 

 

*

 

 

Műtőssegéd

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

*

 

 

”

2. számú melléklet az 1/2008. (I. 8.) IRM rendelethez


„2. számú melléklet a 7/1993. (III. 9.) IM rendelethez

Gyakornoki időhöz kötött munkakörök jegyzéke
(biztonsági, fogvatartási, nyilvántartási, foglalkoztatási, letétkezelő szakterületen)

1. Referens
2. Csoportvezető
3. Ellenőr
4. Főelőadó
5. Főreferens
6. Főtanár
7. Nevelő
8. Osztályvezető-helyettes
9. Szociális előadó
10. Tanár
11. Üzemvezető
12. Vezető nevelő”

3. számú melléklet az 1/2008. (I. 8.) IRM rendelethez


Az igazságügyi és rendészeti miniszter ágazati irányítása alá tartozó szervek felsorolása

1. Országos Rendőr-főkapitányság (ORFK) és alárendelt szervei
2. Rendőrtiszti Főiskola
3. Rendészeti szakközépiskolák
4. Központi Gazdasági Főigazgatóság (a nyugdíjas-gondozó intézmények kivételével)
5. Rendvédelmi Szervek Védelmi Szolgálata
6. Bevándorlási és Állampolgársági Hivatal befogadó állomása és ideiglenes szálláshelye
7. Nemzetközi Oktatási Központ
8. Bűnügyi Szakértői és Kutatóintézet
9. BM Oktatási Főigazgatóság
10. Rendészeti Szemle”

4. számú melléklet az 1/2008. (I. 8.) IRM rendelethez


A 3. számú mellékletben felsorolt munkakörökben foglalkoztatott közalkalmazottak felett munkáltatói jogkört gyakorlók

1. Országos rendőrfőkapitány
2. ORFK Bűnügyi Főigazgatóság főigazgatója
3. ORFK Rendészeti Főigazgatóság főigazgatója
4. ORFK Gazdasági Főigazgatóság főigazgatója
5. Nemzeti Nyomozó Iroda igazgatója
6. Készenléti Rendőrség parancsnoka
7. Repülőtéri Rendőr Igazgatóság igazgatója
8. Köztársasági Őrezred parancsnoka
9. ORFK Oktatási Igazgatóság igazgatója
10. Budapesti és megyei rendőrfőkapitány
11. Rendőrtiszti Főiskola rektora
12. Rendészeti szakközépiskola igazgatója
13. Nemzetközi Oktatási Központ igazgatója
14. Központi Gazdasági Főigazgatóság főigazgatója
15. Rendvédelmi Szervek Védelmi Szolgálatának vezetője
16. Bevándorlási és Állampolgársági Hivatal főigazgatója
17. Bevándorlási és Állampolgársági Hivatal befogadó állomásának és ideiglenes szálláshelyének igazgatója
18. Bűnügyi Szakértői és Kutatóintézet főigazgatója
19. Rendészeti Szemle főszerkesztője
20. Oktatási Főigazgatóság főigazgatója”

5. számú melléklet az 1/2008. (I. 8.) IRM rendelethez


1. Országos Rendőr-főkapitányság (ORFK) és alárendelt szervei
2. Rendőrtiszti Főiskola
3. Rendészeti szakközépiskolák
4. Rendvédelmi Szervek Védelmi Szolgálata
5. Bevándorlási és Állampolgársági Hivatal befogadó állomása és ideiglenes szálláshelye”
1

A rendelet a 9. § (5) bekezdése alapján hatályát vesztette 2008. január 30. napján.

  • Másolás a vágólapra
  • Nyomtatás