Kifejezéskereső

  • ELI

Tartalomjegyzék

  • Szerkezet

15/2008. (III. 27.) ÖTM rendelet

a helyi önkormányzatok és a többcélú kistérségi társulások létszámcsökkentési döntéseivel kapcsolatos egyszeri költségvetési támogatás igénylésének, döntési rendszerének, folyósításának és elszámolásának részletes feltételeiről

2008.04.01.

A Magyar Köztársaság 2008. évi költségvetéséről szóló 2007. évi CLXIX. törvény 5. számú mellékletének 9. pontjában kapott felhatalmazás alapján, az önkormányzati és területfejlesztési miniszter feladat- és hatásköréről szóló 168/2006. (VII. 28.) Korm. rendelet 1. § a) pontjában, meghatározott feladatkörömben eljárva – a pénzügyminiszter feladat- és hatásköréről szóló 169/2006. (VII. 28.) Korm. rendelet 1. § a) pontjában meghatározott feladatkörében eljáró pénzügyminiszter véleményének kikérésével – a következőket rendelem el:

1. § A Magyar Köztársaság 2008. évi költségvetéséről szóló 2007. évi CLXIX. törvény (a továbbiakban: költségvetési törvény) 5. számú mellékletének 9. pontjában foglalt előirányzat szolgál a helyi önkormányzatok és a többcélú kistérségi társulások létszámcsökkentési döntéseivel kapcsolatos költségvetési támogatás fedezetéül, valamint a prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatási állományról szóló 2004. évi CXXII. törvény szerinti munkáltatói kifizetések forrásául. A helyi önkormányzatok és a többcélú kistérségi társulások (a továbbiakban: pályázó) létszámcsökkentési döntéseivel kapcsolatos költségvetési támogatás igénylését, döntési rendszerét, folyósítását és elszámolásának részletes feltételeit e rendelet határozza meg.

2. § (1) A központi támogatás a pályázót a feladatellátás racionálisabb megszervezéséből adódó – pályázó általi álláshely-megszüntetéssel együtt járó – létszámcsökkentési döntéseihez kapcsolódó jogszabályi kötelezettségei teljesítéséhez illeti meg.

(2) E rendelet alkalmazásában

a) intézményi szintű létszám: a helyi önkormányzatok esetében a létszámcsökkentéssel érintett intézmények, illetve az önkormányzat polgármesteri hivatalának létszámadata, a többcélú kistérségi társulás esetében a társulás létszámcsökkentéssel érintett intézményeinek, illetve munkaszervezetének létszámadata;

b) összesített létszám: a helyi önkormányzat valamennyi intézményének és polgármesteri hivatalának létszámadata, a többcélú kistérségi társulás esetében a társulás valamennyi intézményének és munkaszervezetének létszámadata;

c) felmentési időre járó illetmény: a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) 92. §, valamint 93. § (3) bekezdése szerinti rendes felmondási időre megállapított munkabér és átlagkereset, a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény (a továbbiakban: Ktv.) 18. § (1)–(2) és (4) bekezdései szerint, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 33. § (1)–(2) bekezdései szerint megállapított felmentési időre járó átlagkereset, illetmény összege.

3. § (1) Igénylést nyújthat be a pályázó, ha:

a) a költségvetési szerveinél – ideértve az Országos Egészségbiztosítási Pénztár által finanszírozott feladatokat ellátó költségvetési szerveket is – főfoglalkozásban, határozatlan idejű közszolgálati, közalkalmazotti jogviszonyban vagy munkaviszonyban állók (a továbbiakban együtt: foglalkoztatott) – kivéve a közhasznú munkavégzés címén foglalkoztatottak – jogviszonyának (a továbbiakban együtt: jogviszony) megszüntetéséről döntött,

b) 2007. szeptember 30. napját követő – a 4. §-ban foglaltakra figyelemmel hozott – döntése következményeként fizetési kötelezettsége keletkezik,

c) a Magyar Köztársaság 2007. évi költségvetéséről szóló 2006. évi CXXVII. törvény 5. számú mellékletének 9. pontja szerinti pályázat keretében e foglalkoztatott után támogatásban nem részesült,

d) a létszámcsökkentéssel érintett álláshelyen foglalkoztatott – jogviszonyban töltött ideje folyamatosságának megszakítása nélküli – foglalkoztatására az önkormányzat költségvetési szerveinél, a többcélú kistérségi társulások esetében a társulás szervezetén belül a meglévő üres álláshelyeken, az előreláthatólag megüresedő álláshelyeken vagy a tervezett új álláshelyeken, illetve szervezeti változás, feladatátadás következtében a pályázó fenntartói körén kívüli munkáltatónál nincs lehetőség.

(2) A képviselő-testület, illetve társulási tanács abban az esetben is jogosult 2008. évben a pályázat benyújtására, ha 2007. szeptember 30-át követő döntése esetén a létszámcsökkentéssel érintett foglalkoztatottak jogviszonyának megszűnésével kapcsolatban 2007. december 31-éig keletkezett tényleges kifizetési kötelezettsége. Ebben az esetben további feltétel, hogy a pályázó a helyi önkormányzatok és a többcélú kistérségi társulások létszámcsökkentési döntéseivel kapcsolatos egyszeri költségvetési támogatás igénylésének, döntési rendszerének, folyósításának és elszámolásának részletes feltételeiről szóló 4/2007. (II. 20.) ÖTM rendelet (a továbbiakban: R.) alapján e foglalkoztatottak után nem részesült támogatásban. E pályázatok elbírálása is a jelen rendeletben rögzített szabályok szerint történik, azzal az eltéréssel, hogy ebben az esetben a 2007. évet érintő tényleges kifizetés dokumentumait a pályázathoz kell csatolni.

(3) E rendelet alkalmazásában 2007. szeptember 30-a utáni döntésnek minősül az a döntés is, amely 2007. szeptember 30-a előtti döntést erősít meg, feltéve, hogy a pályázónak a korábbi döntéséből 2007. szeptember 30-át követő kifizetési kötelezettsége is keletkezik, továbbá a (2) bekezdésben foglaltak szerint korábban nem részesült támogatásban. Ebben az esetben további feltétel a (2) bekezdésben foglalt kifizetések dokumentumainak csatolása. A megerősítő döntés dátuma nem lehet későbbi, mint az adott foglalkoztatott felmentési vagy felmondási idejének befejező időpontja.

(4) Abban az esetben, ha a létszámcsökkentéssel érintett álláshelyen foglalkoztatott nyugdíjasnak minősül, a felmentéssel vagy felmondással együtt járó álláshely megszüntetésről szóló döntést a pályázónak legkésőbb a foglalkoztatott felmentési vagy felmondási idejének utolsó napjáig kell meghoznia.

(5) A létszámcsökkentéssel érintett foglalkoztatottakra és a létszámcsökkentéssel együtt járó álláshely-megszüntetésre vonatkozóan a pályázó által benyújtott igény csak egy alkalommal kerülhet elbírálásra.

4. § (1) Ha a létszámcsökkentéssel érintett foglalkoztatott esetében a pályázó a létszámcsökkentési döntését követően az Mt. 90. § (1) bekezdésében foglaltakra tekintettel csak későbbi időpontban tudja a jogviszonyt megszüntetni, akkor az Mt. 90. § (1) bekezdése szerinti idő elteltét követően nyújthatja be e foglalkoztatott után a támogatási igényét.

(2) Ha a létszámcsökkentéssel érintett foglalkoztatott a jogviszony megszűnése vagy az azzal kapcsolatos járandósága tekintetében munkaügyi bírósághoz fordult jogorvoslatért, akkor a pályázó az említett foglalkoztatott utáni fizetési kötelezettségének támogatására az igénylését akkor nyújthatja be, amikor a bíróság jogerősen megállapítja a munkáltató által hozott döntés jogszerűségét.

5. § (1) A pályázathoz mellékelni kell az alábbi dokumentumokat:

a) a pályázó létszámcsökkentéssel érintett költségvetési döntésének kivonatát (önkormányzat esetében rendelet, többcélú kistérségi társulás esetében a társulási tanácsi határozat), amelyben a költségvetési létszámkeret a létszámcsökkentéssel érintett évre meghatározásra került,

b) az 1. melléklet szerinti összesített, a pályázó által benyújtandó igényt tartalmazó táblázatot,

c) a pályázó azon döntését – amennyiben az a) pontban előírt dokumentumok nem tartalmazzák – amely a létszámcsökkentés előtti és az azt követően kialakult tényleges és intézményenként azonosítható álláshely-megszüntetéssel együtt járó létszámcsökkentés tételes kivonatát tartalmazza, amelyben a racionalizálási döntést követő intézményi szintű és összesített létszámadat is szerepel,

d) a 2. mellékletben meghatározott táblázatot, amelyben a pályázó a létszámcsökkentési döntést megelőző, valamint az azt követően kialakuló, intézményi szintű létszámadatokat, valamint az összesített létszámot mutatja ki; ha a pályázó a létszámcsökkentést követően akár intézményi szinten, akár összesítetten létszámnövekedést mutat ki, akkor ennek szöveges indokolása szükséges,

e) a 3. melléklet szerinti táblázatot, amely a pályázó intézményenként, foglalkoztatottanként feltüntetett adatait tartalmazza,

f) a 4. melléklet szerinti az öregségi nyugdíj, az előrehozott öregségi nyugdíj, illetve a rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra való jogosultság (az említett járandóságban való részesülés) igazolására szolgáló adatokat tartalmazó táblázatot,

g) az 5. melléklet szerinti, a korengedményes nyugdíjazás miatt megszüntetett jogviszonyú foglalkoztatottak jogviszonyának megszűnésekor kötelezően kitöltendő táblázatot,

h) a foglalkoztatási jogviszony megszüntetésével kapcsolatos, az érintett foglalkoztatott által is aláírt, munkáltatói intézkedéseket igazoló dokumentumok másolati példányát (amely köztisztviselők esetén – figyelemmel a Ktv. 20/A. § (1) bekezdésére – tartalmazza a tartalékállománnyal kapcsolatos rendelkezést is),

i) emelt összegű végkielégítésre jogosult esetén – az Mt. 95. § (5) bekezdése, a Ktv. 19. § (2) bekezdése, és a Kjt. 37. §-ának (7) bekezdése alapján – a létszámcsökkentéssel érintett foglalkoztatott nyilatkozatát arra vonatkozólag, hogy korábban részesült-e emelt összegű végkielégítésben,

j) a képviselő-testületi vagy társulási tanácsi határozatot arról, hogy a pályázó fenntartói körén belül – önkormányzat esetén költségvetési szerveinél és polgármesteri hivatalánál, többcélú kistérségi társulás esetén, intézményeinél és munkaszervezeténél – a meglévő üres álláshelyeken, az előreláthatólag megüresedő álláshelyeken vagy a tervezett új álláshelyeken, illetve szervezeti változás, feladatátadás következtében a pályázó fenntartói körén kívüli munkáltatónál a létszámcsökkentéssel érintett álláshelyen foglalkoztatottak jogviszonyban töltött ideje folyamatosságának megszakítása nélküli foglalkoztatására nincs lehetőség,

k) azoknál a foglalkoztatottaknál, akiknél a pályázó a prémiumévek programról és a különleges foglakoztatási állományról szóló 2004. évi CXXII. törvény alapján köteles felajánlani e lehetőség igénybevételét, a felajánlásról szóló dokumentumot, valamint a foglalkoztatott nyilatkozatát arra vonatkozóan, hogy a programban részt kíván-e venni vagy sem,

l) költségvetési szerv, illetve intézmény jogutód nélküli megszűnése esetén a megszüntető okiratot,

m) feladat átadás-átvétel következtében:

ma) az átvevő írásos nyilatkozatát arra vonatkozóan, hogy nem tudja vagy nem kívánja a létszámcsökkentési döntéssel érintett foglalkoztatottat továbbfoglalkoztatni, vagy

mb) az átvevő felajánlását másik munkakörről, és a foglalkoztatott írásos nyilatkozatát a felajánlott munkakör elutasításáról.

(2) Az (1) bekezdésben meghatározott dokumentumokat a pályázat összes példányához eredetiben vagy hiteles másolatban kell csatolni.

(3) Az a) és b), továbbá d) és e), valamint h) és j) pontokban meghatározott dokumentumok pályázathoz való csatolása kötelező, ezek hiányában a pályázat nem kerül elbírálásra.

6. § (1) A pályázat keretében a – tényleges létszámcsökkentést megvalósító – jogviszony megszüntetése miatt jogszabályban előírt kötelező mérték szerint megállapított és kifizetendő felmentési időre járó illetmény fele, valamint a végkielégítés jogszabály szerinti teljes összege, valamint mindezek járulékai támogathatók.

(2) A pályázat szempontjából – a 3. § (1) bekezdésében foglalt támogatottak körén belül – a létszámcsökkentéssel érintett:

a) öregségi nyugdíjban,

b) előrehozott öregségi nyugdíjban,

c) korengedményes nyugdíjban,

d) csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjban,

e) rokkantsági nyugdíjban,

f) baleseti rokkantsági nyugdíjban

részesülő foglalkoztatottakra benyújtott igénylések is támogathatók.

(3) Az öregségi nyugdíjban, a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjban, a rokkantsági nyugdíjban, valamint a baleseti rokkantsági nyugdíjban részesülők esetében a felmentési időre járó illetmény fele, valamint ezen összeg járulékai támogatható.

(4) Az előrehozott öregségi nyugdíjra jogosultak esetében vizsgálandó, hogy az érintett – közszolgálati jogviszonyának utolsó napjáig – részesül-e a nyugellátásban vagy annak megállapítását kérte-e az illetékes Nyugdíjbiztosítási Igazgatóságtól. Amennyiben a foglalkoztatott csak jogosult, de nem részesül a nyugellátásban, a pályázó által jogszabály szerint kifizetendő felmentési időre járó illetmény fele, valamint a végkielégítés teljes összege, valamint ezen összegek járulékai (az öregségi vagy a korkedvezményes nyugdíj előtt öt évvel állók esetében az emelt összegű végkielégítés) kerülnek támogatásra. Ebben az esetben ki kell tölteni az 5. § (1) bekezdés f) pontjában meghatározott táblázatot, továbbá az emelt összegű végkielégítésre jogosultak esetében az 5. § (1) bekezdés i) pontjában meghatározott nyilatkozat csatolása is szükséges.

(5) Ha az érintett személy jogviszonya korengedményes nyugdíjazás miatt szűnik meg, a nyugdíjazással kapcsolatos költségek megtéríthetők, ha azok összege nem haladja meg a jogviszony felmentéssel vagy felmondással történő megszűnése esetén járó támogatás összegét. Amennyiben a korengedményes nyugdíjazással együtt járó költségek meghaladják a felmentés vagy felmondás esetén járó támogatás mértékét, akkor a korengedményes nyugdíjazás esetében is csak az az összeg illeti meg a pályázót, amely a felmentés vagy felmondás esetében járna. Amennyiben az illetékes Nyugdíjbiztosítási Igazgatóságtól kapott „fizetési értesítő” okmányon szereplő összeg támogatható, úgy ez esetben kötelezően kitöltendő az 5. § (1) bekezdés g) pontjában meghatározott dokumentum.

7. § (1) A pályázatok benyújtása három ütemben történik. A pályázó az I. ütemben 2008. április 15-éig, a II. ütemben 2008. július 15-éig, a III. ütemben 2008. október 1-jéig küldi meg a pályázatát a Magyar Államkincstár illetékes területi szervéhez (a továbbiakban: Igazgatóság) két – egy eredeti és egy hiteles másolati – példányban.

(2) Az Igazgatóság – az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvény (a továbbiakban: Áht.) 64/B. § (3) bekezdése alapján e rendelet alapulvételével – a rendelkezésére álló iratok, saját nyilvántartása, illetve helyszíni vizsgálat alapján szabályszerűségi szempontból megvizsgálja a támogatási igényt és szükség esetén, jogszabályban meghatározott rövid határidő kitűzésével hiánypótlásra, módosításra hívja fel az önkormányzatot. Amennyiben a pályázó a felhívásnak nem tesz eleget, vagy nem megfelelően teljesíti azt, az Igazgatóság a támogatási igényt nem továbbítja az Önkormányzati és Területfejlesztési Minisztériumba (a továbbiakban: ÖTM), és erről értesíti a pályázót.

(3) Amennyiben a pályázatot nem kell hiánypótlásra visszaküldeni, vagy a hiánypótlás megtörtént, azt az Igazgatóság számítógépen rögzíti, és elektronikusan továbbítja a Magyar Államkincstár Közép-magyarországi Regionális Igazgatósága (a továbbiakban: kijelölt Igazgatóság) részére. Az elektronikus módon országosan feldolgozott adatokat a kijelölt Igazgatóság, a pályázók által benyújtott igények eredeti példányát az Igazgatóság – véleményének egyidejű csatolásával – közvetlenül küldi meg az ÖTM részére. Amennyiben az ÖTM a pályázatok vizsgálata során további tájékoztatást, illetve dokumentumok megküldését tartja szükségesnek, ezeket a pályázók – külön felhívásra – kötelesek részére teljesíteni.

8. § (1) Az önkormányzati és területfejlesztési miniszter a pályázatok elbírálására és a támogatással kapcsolatos döntés meghozatalára Tárcaközi Bizottságot hoz létre, amelybe az önkormányzati és területfejlesztési miniszter 2 főt, a pénzügyminiszter, a szociális és munkaügyi miniszter, az oktatási és kulturális miniszter, az egészségügyi miniszter, az Országos Egészségbiztosítási Pénztár főigazgatója 1-1 főt delegál.

(2) A pályázatokat a Tárcaközi Bizottság az I. ütemben 2008. június 16-áig, a II. ütemben 2008. szeptember 15-éig, a III. ütemben 2008. november 28-áig, a hatályos jogszabályok, továbbá a pályázati feltételek alapján bírálja el.

(3) A Tárcaközi Bizottság döntését követően a pályázók részére megítélt támogatások folyósítása az alábbiak szerint történik:

a) a pályázónál a 3. § (2)–(3) bekezdései szerint, valamint 2008. évben jelentkező, a jogszabály által kötelezően kifizetendő felmentési vagy felmondási és végkielégítési kötelezettség támogatása, 2008. évben – a költségvetési törvény 23. § (2) bekezdése alapján – a Tárcaközi Bizottság döntését követő hónap nettó finanszírozása keretében;

b) a pályázónál a 2009. évben jelentkező jogszabály által kötelezően kifizetendő felmentési időre járó illetménnyel és végkielégítéssel kapcsolatos kötelezettség támogatása a felmentési, illetve felmondási idő leteltét követően – a 7. mellékletet képező, 2009. évben esedékes kifizetést igazoló adatközlő táblázat szerint – külön jogszabály alapján.

(4) Azoknál a pályázóknál, ahol a létszámcsökkentéssel érintett köztisztviselők a Ktv. 20/A. § (1) bekezdése alapján tartalékállományukat töltik a pályázat benyújtása időpontjában, a megítélt támogatás folyósítása csak igazolás után teljesíthető. A tartalékállomány megszűnésének igazolását a pályázók a 6. melléklet szerinti adatlap kitöltésével, az Igazgatóság útján küldik meg az ÖTM részére. Amennyiben a hivatkozott mellékleten szereplő kiadási összeg – a jogszabályi változásokból adódóan – magasabb, mint a korábban jóváhagyott támogatási összeg, a finanszírozás során ezt kell figyelembe venni. Az ÖTM a (3) bekezdésben foglaltak szerint intézkedik a támogatás folyósításáról.

9. § (1) Amennyiben a pályázó a támogatásról szóló döntést követő öt éven belül a megszüntetett álláshelyet annak ellenére visszaállítja, hogy azt – önkormányzati rendeleten vagy társulási tanácsi határozaton kívüli – jogszabályváltozásból adódó és a pályázó számára kötelezően ellátandó többletfeadatok nem teszik szükségessé az ezen álláshely megszüntetésére jóváhagyott támogatásról köteles haladéktalanul lemondani, és erről az illetékes Igazgatóságon keresztül az ÖTM-et tájékoztatni.

(2) Ha a létszámcsökkentéssel érintett foglalkoztatottaknál fennállnak a Ktv. 19. §-ának (9) bekezdésében vagy, a Kjt. 37. § (12) bekezdésében vagy az Mt. 193/T. § (5) bekezdésében foglalt körülmények, a pályázó az e foglalkoztatottak után jóváhagyott támogatás azon részéről köteles haladéktalanul lemondani, amellyel összefüggésben 2008. évben nem keletkezik tényleges kifizetési kötelezettsége. Ebben az esetben a 2008. évi utolsó nettó finanszírozást megelőző lemondásból adódó visszafizetési kötelezettség nem minősül az Áht. 64/B. §-a szerinti jogtalan igénybevételnek. A 2008. évi utolsó nettó finanszírozást követően keletkezett visszafizetési kötelezettségét a pályázó a 2008. évi zárszámadás keretében köteles rendezni, és erről az Igazgatóságon keresztül az ÖTM-et tájékoztatni.

(3) A jogtalanul igénybe vett összeg után a pályázó az Áht. 64/B. § (2) bekezdése szerinti kamatot fizet a jogtalan igénybevétel napjától – illetőleg az (1) bekezdés szerinti esetekben a támogatásról való lemondás elmulasztásának napjától – a visszafizetés napjáig.

(4) A pályázó létszámának alakulásáról a támogatásról szóló döntést követő öt évig – az év végi elszámolás keretében az ÖTM által készített adatlapon – évente beszámol az Igazgatóságnak. Az év végi elszámolás szabályszerűségét az Igazgatóság az Áht. 64/D. §-a alapján felülvizsgálja.

10. § (1) E rendelet a kihirdetését követő 5. napon lép hatályba.

(2) Az R. 1–7. §-a, 8. § (1)–(2) bekezdése, 8. § (3) bekezdés a) pontja, 8. § (4)–(5) bekezdése, 9–10. §-a, valamint 1–6. melléklete hatályát veszti. E bekezdés a hatálybalépését követő napon hatályát veszti.

(3) Az R. 2009. január 1-jén hatályát veszti. E bekezdés 2009. január 2-án hatályát veszti

Bajnai Gordon s. k.,
önkormányzati és területfejlesztési miniszter

1. melléklet a 15/2008. (III. 27.) ÖTM rendelethez



Összesítő táblázat a 2007. szeptember 30-át követően megvalósuló jogviszony-megszűnések
egyszeri többletkiadásaihoz

Pályázó neve:
KSH kódja:
Pályázat kulcsa (Igazgatóság tölti ki!):
forintban

Sor-
szám

Intéz-
mény megne-
vezése

Létszám-
csökkentés jogviszony-
megszűnéssel, felmentéssel*
(fő)

2007. évben pályázó által fizetendő

2008. évben pályázó által fizetendő

Korengedményes nyugdíj befizetése

felmentési időre járó illetmény *

végkielégítés

TB járulék

munkaadói járulék

összesen (4+5+6+7)

felmentési időre járó illetmény *

végkielégítés

TB járulék

munkaadói járulék

Összesen
(9+10+11+12)

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Összesen:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Dátum:
P. H.

……………………………………………………..

……………………………………………………..

jegyző**

polgármester vagy a közgyűlés elnöke

munkaszervezet vezetője***

többcélú kistérségi társulás elnöke


Ügyintéző:
Telefonja:

– a táblázat sorai a 4., 5., 6., 7., 8. oszlopok tekintetében = a 3. melléklet 9., 10., 11., 12., 13. oszlopainak intézményenkénti összesen adataival
* Ebben az oszlopban kell feltüntetni jogviszony esetén a felmentéssel vagy felmondással érintett foglalkoztatottak számát és illetményét.
** Helyi önkormányzat esetében.
*** Többcélú kistérségi társulás esetében.

2. melléklet
a 15/2008. (III. 27.) ÖTM rendelethez



A pályázattal érintett önkormányzati/kistérségi társulási létszámok kimutatása
Pályázó neve:
KSH kódja:
Pályázat kulcsa (Igazgatóság tölti ki!):
forintban

Sorszám

Intézmény

Létszámcsökkentést érintő év nyitó adata

Létszámcsökkentési döntés

Az esetleges létszámnövekedést eredményező döntés

Létszámcsökkentést/
növekedést követően kialakult létszámadatok
(fő)

Létszámcsökkenés/
növekedés összesen
(fő)

Jelen pályázatban szereplő, létszámcsökentéssel érintettek száma
(fő)

döntés száma*

száma*

csökkentéssel érintett fő

száma*

növekedéssel érintett fő

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pályázó intézményi szintű összesített létszáma:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A pályázó összesített létszáma:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Az esetleges létszámnövekedés indokolása**:

 


Dátum:
P. H.


..............................................................................


…………………………………………………………………

jegyző***

polgármester vagy a közgyűlés elnöke

munkaszervezet vezetője****

többcélú kistérségi társulás elnöke


Ügyintéző:
Telefonja:

* A létszámcsökkentést meghatározó KT (FKGY), (költségvetési rendelet, határozat) társulási tanácsi döntés: száma, dátuma, megnevezése. A pályázatba kötelező becsatolni ezen hivatkozott döntések eredeti vagy hiteles másolati példányait.
** Az indokolás rövid leírása e táblázatban.
*** Helyi önkormányzat esetében.
**** Többcélú kistérségi társulás esetében.

3. melléklet a 15/2008. (III. 27.) ÖTM rendelethez


Intézményi tábla a 2007. szeptember 30-át követően megvalósuló jogviszony-megszűnések egyszeri többletkiadásaihoz

Költségvetési szerv neve:
Költségvetési szerv címe:
forintban

Sor-
szám

Munka-
vállaló neve

Szül. ideje

Jog-
viszony utolsó napja

Felmentés/
felmondás

Végkielé-
gítés

Felmentéssel, illetve rendes felmondással megvalósuló jogviszony megszűnés esetén

2007. évben pályázó által fizetendő

2008. évben pályázó által fizetendő

Összesen (14+15+
16+17)

Kor-
enged-
ményes nyugdíj befi-
zetése

felmentési illetmény

Végkielé-
gítés

alapjául szolgáló évek száma

hónap száma

felmentési időre járó illetmény

végkielé-
gítés

TB járulék
(9+10. oszlop) × TB járulék
(a TB járulék csak a korengedményes nyugdíj kifizetésénél nem jelentkezik kiadásként)

munkaadói járulék
(9+10. oszlop) × munkaadói járulék
(a munkaadói járulék csak a korengedményes nyugdíj kifizetésénél nem jelentkezik kiadásként)

összesen (9+10+11+12)
korengedményes nyugdíjazás esetén 13. oszlop = 19. oszlop!

Felmentési időre járó illetmény

végkielé-
gítés

TB járulék

munkaadói járulék

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Összesen:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Dátum:
P. H.

..............................................................................

……………………………………………………

gazdasági vezető

költségvetési szerv vezetője


Ügyintéző:
Telefonja:

– 3. oszlop: az évszám négy számjegye, év, hónap és a nap arab számmal
– 4. oszlop: az évszám négy számjegye, év, hónap és a nap arab számmal
– 7. és 9. oszlopok: felmentési vagy felmondási időként, illetve illetményként csak az – a jogszabályban meghatározott idő, illetve illetmény – vehető figyelembe, amelyre a foglalkoztatottat a munkavégzés alól kötelezően mentesíteni kell (a felmentési vagy felmondási idő fele), függetlenül attól, hogy a foglalkoztatottat ténylegesen
mennyi időre mentették fel a munkavégzés alól

4. melléklet a 15/2008. (III. 27.) ÖTM rendelethez


Az öregségi nyugdíj, az előrehozott öregségi nyugdíj, illetve a rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra való
jogosultság/részesülés igazolására szolgáló adatok

Költségvetési szerv neve:
Költségvetési szerv címe:

forintban

Sor-
szám

Munkavállaló neve

Születési ideje

Öregségi nyugdíjra jogosult-e
(igen/nem)

Öregségi nyugdíjban részesül-e
(igen/nem)

Öregségi nyugdíj megállapításának időpontja*

Öregségi nyugdíj folyósításának kezdete*

Előrehozott
öregségi nyugdíjra
jogosult-e
(igen/nem)

Előrehozott
öregségi
nyugdíjban
részesül-e
(igen/nem)

Előrehozott
öregségi nyugdíj megállapításának időpontja

Előrehozott
öregségi nyugdíj folyósításának kezdete

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Dátum:
P. H.

..............................................................................

……………………………………………………….

gazdasági vezető

költségvetési szerv vezetője


Ügyintéző:
Telefonja:

– 3., 6., 7., 10. és 11. oszlopok: az évszám négy számjegye, év, hónap és a nap arab számmal
– 4. és 8. oszlopok: a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény, valamint a végrehajtására kiadott 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet alapján
* Ezen oszlopok kitöltésénél az öregségi nyugdíj, a rokkantsági nyugdíj és baleseti rokkantsági nyugdíj kategóriákba tartozókat kell feltüntetni.

5. melléklet a 15/2008. (III. 27.) ÖTM rendelethez


Összehasonlító táblázat az egyes jogviszony-megszűnési módozatok költségkihatásairól
(Kizárólag a korengedményes nyugdíjazás miatt megszüntetett jogviszonyú foglalkoztatottak felmentésének vagy felmondásának esetében kell kitölteni!)

Költségvetési szerv neve:
Költségvetési szerv címe:

forintban

Megszüntetési módozatok

Felmentési időre járó illetmény,
(járulékaival együtt)*

Végkielégítés
(járulékaival együtt)

Korengedményes nyugdíj befizetése

Összesen

1. Felmentés

 

 

 

 

2.** Költségvetési szerv jogutód nélküli megszűnése

 

 

 

 

3. Korengedményes nyugdíjazás

 

 

 

 


Dátum:
P. H.

..............................................................................

……………………………………………………….

gazdasági vezető

költségvetési szerv vezetője


Ügyintéző:
Telefonja:

* Jogszabályban meghatározott kötelező mértékig.
** Csak közalkalmazottaknál alkalmazható ez a módozat, ha a költségvetési szerv jogutód nélkül szűnik meg.

6. melléklet a 15/2008. (III. 27.) ÖTM rendelethez


TÉNYLEGES KIFIZETÉS IGAZOLÁSA
a tartalékállomány megszűnését követő kifizetésekről
Költségvetési szerv neve:
Költségvetési szerv címe:
forintban

Sor-
szám

Munkavállaló neve

Születési ideje

Jog-
viszony utolsó napja

Felmentés/
felmondás

Végkielé-
gítés

Felmentéssel/felmondással megvalósuló jogviszony-megszűnés esetén

Felmentési időre járó illetmény

Végkielégítés

TB járulék
(9+10. Oszlop) × TB járulék
(a TB járulék csak a korengedményes nyugdíj kifizetésénél nem jelentkezik kiadásként)

Munkaadói járulék
(9+10. Oszlop) × munkaadói járulék
(a munkaadói járulék csak
a korengedményes nyugdíj kifizetésénél nem jelentkezik kiadásként)

Összesen
(9+10+11+12.)

felmentési időre járó illetmény

végkielégítés

alapjául szolgáló évek száma

hónap száma

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Összesen:

 

 

 

 

 


Dátum:
P. H.

..............................................................................

……………………………………………………….

gazdasági vezető

költségvetési szerv vezetője


Ügyintéző:
Telefonja:

– 3. oszlop: az évszám négy számjegye, év, hónap és a nap arab számmal
– 4. oszlop: az évszám négy számjegye, év, hónap és a nap arab számmal
– 7. és 9. oszlopok: felmentési vagy felmondási időként, illetve illetményként csak az – a jogszabályban meghatározott idő, illetve illetmény – vehető figyelembe, amelyre a foglalkoztatottat a munkavégzés alól kötelezően mentesíteni kell (a felmentési vagy felmondási idő fele), függetlenül attól, hogy a foglalkoztatottat ténylegesen mennyi időre mentették fel a munkavégzés alól

7. melléklet a 15/2008. (III. 27.) ÖTM rendelethez


2009. évi kifizetési kötelezettséget igazoló adatközlő tábla*
Pályázó neve:
Költségvetési szerv neve:
Költségvetési szerv címe:
forintban

Sor-
szám

Munkavállaló neve

Születési ideje

Jogviszony utolsó napja

Felmentés/
felmondás

Végkielégítés

2008. évben keletkező fizetési kötelezettség

felmentéssel/felmondással megvalósuló megszűnés esetén

felmentési időre járó illetmény összege

végkielégítés összege

TB járulék
(9+10. oszlop) × TB járulék
(a TB járulék csak a korengedményes nyugdíj kifizetésénél nem jelentkezik kiadásként)

munkaadói járulék
(9+10. oszlop) × munkaadói járulék
(a munkaadói járulék csak a korengedményes nyugdíj kifizetésénél nem jelentkezik kiadásként)

összesen
(9+10+11+12.)

alapjául szolgáló évek száma

felmentési időre járó illetmény

végkielégítés

hónap száma

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Összesen:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Dátum:
P. H.

..............................................................................

……………………………………………………….

gazdasági vezető

költségvetési szerv vezetője


Ügyintéző:
Telefonja:

– 3. oszlop: az évszám négy számjegye, év, hónap és a nap arab számmal
– 4. oszlop: az évszám négy számjegye, év, hónap és a nap arab számmal
– 7. és 9. oszlopok: felmentési/felmondási időként, illetve illetményként csak az – a jogszabályban meghatározott idő, illetve illetmény – vehető figyelembe, amelyre a foglalkoztatottat a munkavégzés alól kötelezően mentesíteni kell (a felmentési/felmondási idő fele), függetlenül attól, hogy a foglalkoztatottat ténylegesen mennyi időre mentették fel a munkavégzés alól.
* Ezt a táblát a 2009. évben, a kifizetési kötelezettség keletkezését követően az illetékes Igazgatóságon keresztül az ÖTM részére szükséges megküldeni.
  • Másolás a vágólapra
  • Nyomtatás