Kifejezéskereső

  • ELI
  • ELIELI

Tartalomjegyzék

  • Szerkezet

355/2008. (XII. 31.) Korm. rendelet

a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény felsőoktatásban való végrehajtásáról és a felsőoktatási intézményekben történő foglalkoztatás egyes kérdéseiről szóló 53/2006. (III. 14.) Korm. rendelet módosításáról1

2009.01.01.

A felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény 153. §-a (1) bekezdésének 16. és 17. pontjában, továbbá a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. § (2) bekezdésében, illetőleg (3) bekezdésének d) pontjában foglalt felhatalmazás alapján a Kormány az Alkotmány 35. § (1) bekezdés b) pontjában megállapított feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

1. § A közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény felsőoktatásban való végrehajtásáról és a felsőoktatási intézményekben történő foglalkoztatás egyes kérdéseiről szóló 53/2006. (III. 14.) Korm. rendelet (a továbbiakban: R.) 1. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

„1. § (1) A rendelet hatálya – a (2)–(5) bekezdésben foglalt eltérésekkel – az állami felsőoktatási intézményekben foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyára terjed ki.
(2) Az állami felsőoktatási intézményekre – a katonai felsőoktatási intézmények kivételével – nem alkalmazható a rendelet 1/C. § b) pontja, 1/D. § (2) bekezdése, 1/E. § (2) bekezdése, a 7. § (3)–(4) bekezdése és 2. számú melléklete.
(3) A katonai felsőoktatási intézményre a rendelet 1/C. § a) pontja, az 1/D. § (1) bekezdése, 1/E. § (1) bekezdése, 3. § (2) bekezdése, a 7. § (1) bekezdése, a 9. §-a és 1. számú melléklete nem alkalmazható.
(4) A rendvédelmi felsőoktatási intézményre a rendelet 3. § (2) bekezdése nem alkalmazható.
(5) A rendelet hatálya a 14–16. § tekintetében valamennyi felsőoktatási intézményre kiterjed.”

2. § Az R. 1/A. §–1/D. §-okat megelőző hivatkozásai, valamint az 1/A. §–1/D. §-ai helyébe az alábbi rendelkezések lépnek:


1/A. § Nemzetbiztonsági ellenőrzéshez kötött munkakört kizárólag magyar állampolgársággal rendelkező személy tölthet be.

1/B. § (1) A pályázati felhívást a rektori pályázat kivételével – a Kjt. 20/A. §-ának (4) bekezdésében meghatározottakon túl – a felsőoktatási intézmény az Oktatási és Kulturális Minisztérium hivatalos lapjában, illetőleg az intézményben szokásos módon is közzé teheti. Ebben az esetben a pályázat benyújtásának határidejét a Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és Közigazgatási Képzési Központ (KSZK) internetes oldalán történő közzétételtől kell számítani, mely nem lehet kevesebb a közzétételtől számított 30 napnál.
(2) A munkáltató a pályázattal kapcsolatos vélemények kialakításához – a pályázatnak a véleményező testület részére történő átadás napját követő első munkanaptól számítva – legalább 30 napot köteles biztosítani.

1/C. § Nem kötelező pályázat kiírása
a) az 1. számú melléklet 12–15. pontja szerinti egyéb munkakörök,
b) a 2. számú mellékletben külön mentesítettként megjelölt munkakörök létesítéséhez.

1/D. § (1) A gyakornoki idő meghatározása szempontjából felsőoktatási intézmények alaptevékenységének ellátásával az 1. számú mellékletben meghatározott tanári munkakörök függenek össze.
(2) A gyakornoki idő meghatározása szempontjából a katonai felsőoktatási intézmény alaptevékenységének ellátásával a 2. számú mellékletben meghatározott tanári munkakörök függenek össze.”

3. § Az R. kiegészül a következő 1/E. §-sal, valamint az azt megelőző hivatkozással:


1/E. § (1) Nem kell kikötni gyakornoki időt azon tanári munkakörbe kinevezett közalkalmazott esetében, aki tudományos fokozattal (Doctor of Philosophy; Doctor of Liberal Arts) rendelkezik.
(2) Nem kell gyakornoki időt kikötni a katonai felsőoktatási intézményben olyan munkakörbe kinevezett közalkalmazott esetében, akinél a besorolás alapja a tudományos fokozat (Doctor of Philosophy; Doctor of Liberal Arts).”

4. § Az R. 3. §-ának (2) bekezdése helyébe az alábbi rendelkezés lép:

„(2) A pályázatot a rektor és a gazdasági főigazgató esetében az oktatási és kulturális miniszter az Oktatási és Kulturális Minisztérium hivatalos lapjában is meghirdeti.”

5. § Az R. 5. §-a és az azt megelőző hivatkozás helyébe az alábbi rendelkezés lép:


5. § (1) A Kjt. 1. számú melléklete 3.1–3.3 pontjai tekintetében a felsőoktatási intézményben létesíthető oktatói vagy kutatói munkakörökhöz kapcsolódó eltérő szempontok – figyelemmel az Ftv. 21. §-ának (3) bekezdése szerinti foglalkoztatási követelményrendszerben meghatározottakra
a) a teljesítmény-követelményeknek való megfelelés
kiemelkedő-megfelelő-kevéssé megfelelő-nem megfelelő;
b) az oktatási tevékenység ellátásának minősége
kiemelkedő-megfelelő-kevéssé megfelelő-nem megfelelő;
c) a tudományos/művészeti tevékenység színvonala
kiemelkedő-megfelelő-kevéssé megfelelő-nem megfelelő;
d) a felsőoktatási intézmény közéletében való részvétel
kiemelkedő-megfelelő-kevéssé megfelelő-nem megfelelő.
(2) A Kjt. 1. számú melléklete 4. pontja tekintetében a rektori megbízás vonatkozásában eltérő szempontok
a) az Ftv. 27. §-ának (5) bekezdésében meghatározott feladatok alapján a felsőoktatási intézmény működésében megjelenő vezetői tevékenység színvonala
kiemelkedő-megfelelő-kevéssé megfelelő-nem megfelelő;
b) a felsőoktatási intézmény fejlesztésében megjelenő vezetői tevékenység színvonala hatékonysága, figyelembe véve az intézmény fejlesztési tervét és a fenntartói megállapodást
kiemelkedő-megfelelő-kevéssé megfelelő-nem megfelelő;
c) a felsőoktatási intézmény külső minősítésében megjelenő vezetői tevékenység színvonala (akkreditáció, minősítési díjak, rangsorok)
kiemelkedő-megfelelő-kevéssé megfelelő-nem megfelelő.”

6. § Az R. az alábbi 5/A. §-sal és az azt megelőző hivatkozással egészül ki:


5/A. § (1) Az Ftv. 21. §-a (3) bekezdésének c) pontja, valamint 91. §-ának (1)–(2) bekezdésében foglaltakra figyelemmel a foglalkoztatási követelményrendszerben meghatározott teljesítményre vonatkozó szempontok értékelésekor a Kjt. 40. § (7)–(8) bekezdésében foglaltakat kell alkalmazni.
(2) Minden olyan esetben, amikor jogszabály a munka értékelése, a foglalkoztatási követelményrendszerben meghatározottak teljesítése tekintetében, illetőleg valamely jogkövetkezmény – ideértve a munkaügyi jogvita kezdeményezésének lehetőségét is – alkalmazásakor minősítést említ, azon a felsőoktatási intézményekben foglalkoztatottaknál a teljesítményértékelést, illetőleg annak eredményét kell érteni.”

7. § Az R. 7. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

„7. § (1) Amennyiben a felsőoktatási intézmény szervezeti és működési szabályzata eltérően nem rendelkezik, a felsőoktatási intézményben tanári, az oktatói és kutatói munkát segítő és egyéb munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottak fizetési osztályba sorolását, a besorolás képesítési feltételeit e rendelet 1. számú melléklete határozza meg.
(2) Ha a közalkalmazott az Országos Képzési Jegyzékbe szereplő emelt szintű szakképesítéssel rendelkezik, besoroláskor, valamint a második és további szakképesítés figyelembevételekor a felsőfokú szakképesítésre vonatkozó rendelkezéseket kell alkalmazni.
(3) A katonai felsőoktatási intézmény közalkalmazotti munkakörei elnevezését, fizetési osztályokba sorolását, a magasabb vezetői, valamint a vezetői munkaköröket, a magasabb vezetői és vezetői megbízásokat a 2. számú melléklet tartalmazza.
(4) A katonai felsőoktatási intézmény munkaköri jegyzéke kizárólag az Ftv. és a katonai és rendvédelmi felsőoktatási intézmények vezetőinek, oktatóinak és hallgatóinak jogállásáról szóló 1996. évi XLV. törvény, illetve az e rendelet 2. számú melléklete szerinti munkaköri megnevezéseket tartalmazhatja.”

8. § Az R. 9. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

„9. § A kinevezésben feltüntetett további szakképesítés hasznosításának mértékétől függetlenül illetménynövekedés illeti meg e rendelet 1. számú mellékletének 1–8. pontja szerinti tanári munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottat, ha a kinevezésben feltüntetett további szakképesítést az intézmény által indított alap- és mesterképzési vagy szakirányú továbbképzési szakon, illetve felsőfokú szakképzésben hasznosítja.”

9. § Az R. 14. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

„14. § A felsőoktatási intézmény az oktatói munkakörre kiírt nyilvános pályázatot közzé teheti az Oktatási és Kulturális Minisztérium hivatalos lapjában, a felsőoktatási intézmény honlapján, valamint a felsőoktatási intézményben szokásos egyéb módon.”

10. § Az R. 2. számú mellékletként kiegészül e rendelet mellékletével, egyidejűleg az R. mellékletének elnevezése 1. számú mellékletre változik.

11. § (1) E rendelet 2009. január 1. napján lép hatályba.

(2) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg a 11. § (1) bekezdésében a „300%-a” szövegrész helyébe a „minimum 300%-a” szövegrész, a 11. § (2) bekezdésében a „200%-a” szövegrész helyébe a „minimum 200%-a” szövegrész, a „150%-a” szövegrész helyébe a „minimum 150%-a” szövegrész lép.

(3) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg hatályát veszti az R. 2. §-a, 3. §-ának (1) és (3)–(4) bekezdései, 4. §-ának (2) bekezdése, az 5. §-a, a 6. §-a, a 8. §-a, valamint a 10. §-a.

(4) Ez a rendelet 2009. szeptember 30. napján hatályát veszti.

Melléklet a 355/2008. (XII. 31.) Korm. rendelethez



A katonai felsőoktatási intézmény közalkalmazotti munkaköreinek megnevezése, fizetési osztályokba sorolása
és a vezetői pótlék mértéke

Munkakörök megnevezése

Fizetési osztályok

Vezetői pótlék min.
%-a37

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

vezetői munkakörök:

pályáztatásra kötelezett:

a) magasabb vezető beosztás:

 rektor (oktatói besorolás szerint)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

300

 könyvtárigazgató

 

 

 

 

 

 

 

*

*

*

 

b) vezető beosztás:

 főigazgató

 

 

 

 

 

 

*

*

*

 

 

 főigazgató-helyettes

 

 

 

 

 

 

*

*

*

 

 

 igazgató (oktatói besorolás szerint)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

150

 igazgató-helyettes (oktatói besorolás
 szerint)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

100

 dékán-helyettes (oktatói besorolás
 szerint)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

200

 oktatási szervezeti egység vezetője

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

150

 oktatási szervezeti egység vezető
 helyettes

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

100

 intézetvezető (tudományos intézetnél)

 

 

 

 

 

 

 

*

*

*

 

 könyvtárigazgató-helyettes

 

 

 

 

 

 

 

*

*

*

 

 hivatalvezető (dékáni, főigazgatói,
 rektori)

 

 

 

 

 

*

*

*

*

 

 

 hivatalvezető-helyettes

 

 

 

 

 

*

*

*

*

 

 

 irodavezető

 

 

 

 

 

*

*

*

 

 

 

 irodavezető-helyettes

 

 

 

 

 

*

*

*

 

 

 

felsőoktatási munkakörök:

a) csoportvezető

pályáztatásra kötelezett:

 szakcsoportvezető

 

 

 

 

 

 

*

*

*

*

 

b) szakalkalmazott

 nyelvtanár

 

 

 

 

 

*

*

*

*

*

 

 tanár

 

 

 

 

 

*

*

*

 

 

 

 testnevelő tanár

 

 

 

 

 

*

*

*

*

 

 

 pszichológus

 

 

 

 

 

 

 

*

*

*

 

 könyvtáros

 

 

 

 

 

*

*

 

 

 

 

 jogász

 

 

 

 

 

 

 

*

*

*

 

 főelőadó

 

 

 

 

*

*

*

 

 

 

 

pályáztatás alól mentesített:

 szakoktató

 

 

 

*

*

*

*

 

 

 

 

 gyakorlati oktató

 

 

 

*

*

*

*

 

 

 

 

 (fő-) technikus,

 

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 informatikus

 

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 előadó

 

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 kabinetkezelő

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 

 szakmunkás

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 

 adminisztrátor

 

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 adatrögzítő

 

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 gépíró

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 

 nyilvántartó

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 

 raktárvezető, raktáros

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 

 pénztáros

 

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 ügykezelő, vezető ügykezelő

 

 

 

*

*

*

 

 

 

 

 

 gondnok

*

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 takarító

*

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

 szállító, rakodómunkás

*

*

*

 

 

 

 

 

 

 

 

37 Kizárólag a vezetői és a magasabb vezetői megbízások tekintetében kerül feltüntetésre.

1

A rendelet – a 11. §-ának (4) bekezdése alapján – hatályát vesztette 2009. szeptember 30. napján.

  • Másolás a vágólapra
  • Nyomtatás