Kifejezéskereső

  • ELI
  • ELIELI

Tartalomjegyzék

  • Szerkezet

17/2009. (XII. 3.) HM rendelet

a hivatásos és szerződéses katonai szolgálat létesítéséről, módosításáról, megszüntetéséről, tartalmáról, valamint az integrált személyügyi igazgatás és egységes nyilvántartás rendjéről szóló 10/2002. (III. 5.) HM rendelet módosításáról1

2009.12.11.

A Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvény 287. § (2) bekezdés a) pontjában, valamint a nemzetbiztonsági szolgálatokról szóló 1995. évi CXXV. törvény 78. § (3) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, a honvédelemről és a Magyar Honvédségről szóló 2004. évi CV. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 71/2006. (IV. 3.) Korm. rendelet 32/A. § (1) bekezdésében meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:

1. § A hivatásos és szerződéses katonai szolgálat létesítéséről, módosításáról, megszüntetéséről, tartalmáról, valamint az integrált személyügyi igazgatás és egységes nyilvántartás rendjéről szóló 10/2002. (III. 5.) HM rendelet (a továbbiakban: R.) a következő 30. §-sal egészül ki:

„30. § Áthelyezés, kinevezés és megbízás elrendelésére az a parancsnok jogosult, aki az áthelyezésre, kinevezésre és megbízásra tervezett beosztásban rendszeresített rendfokozathoz – speciális előmeneteli rend esetén a beosztásban elérhető legmagasabb rendfokozathoz – meghatározott munkáltatói jogkört gyakorolja.”

2. § Az R. 44. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(2) A Hjt. 48. § (1) bekezdés b), e), f), g), k) és l) pontja alapján szolgálatot teljesítők személyi ügyeinek intézését a vezénylési hely szerinti katonai szervezet végzi.”

3. § (1) Az R. 45. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(1) Az állomány tagjának szolgálati érdekből vagy kérelmére azonos beosztásba történő áthelyezésének kezdeményezése esetén az állományilletékes parancsnok a személyügyi eljárást lefolytatja, és a személyi javaslatot – nemleges javaslat esetén is – a betöltendő beosztáshoz meghatározott munkáltatói jogkör gyakorlója részére szolgálati úton megküldi.”

(2) Az R. 45. §-a a következő (2) bekezdéssel egészül ki, egyidejűleg a (2) bekezdés számozása (3) bekezdésre változik:

„(2) Ha az áthelyezés vonatkozásában az állományilletékes parancsnok, és a betöltendő beosztás szerinti munkáltatói jogkört gyakorló elöljáró között nincs egyetértés, az áthelyezésről szolgálati alá-fölérendeltség esetén a szolgálati elöljáró, egyéb esetben a közvetlen közös elöljáró dönt.”

4. § (1) Az R. 58. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(2) Az állomány általános előmeneteli rendbe tartozó beosztást betöltő tagját eredeti beosztásának ellátása alól mentesítve, eggyel magasabb vagy azonos rendfokozattal rendszeresített beosztás ellátásával az (1) bekezdés figyelembevételével lehet megbízni.”

(2) Az R. 58. §-a a következő (3) és (4) bekezdésekkel egészül ki:

„(3) Az állomány tagját eredeti, speciális előmeneteli rendbe tartozó beosztásának ellátása alól mentesítve, a viselt rendfokozatánál eggyel magasabb vagy azzal azonos rendfokozattal rendszeresített, általános előmeneteli rendbe tartozó beosztás ellátásával az (1) bekezdés figyelembevételével lehet megbízni.
(4) A speciális előmeneteli rendbe tartozó beosztás ellátásával történő megbízás esetén a (2) bekezdés szerinti rendszeresített rendfokozaton a beosztásban elérhető legmagasabb rendfokozatot kell érteni.”

5. § Az R. 92. § (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(4) A speciális beosztást betöltők esetében a rendszeresített rendfokozaton – kizárólag az előmenetel szempontjából – az állomány tagjának viselt rendfokozatát kell érteni, függetlenül a beosztásban elérhető legmagasabb rendfokozattól és az illetménybesorolástól.”

6. § Az R. a következő 138/B. §-sal és az azt megelőző alcímmel egészül ki:

„A társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe való visszalépéshez szükséges igazolás kibocsátásának eljárási szabályai
138/B. § (1) A magánnyugdíjról és a magánnyugdíjpénztárakról szóló 1997. évi LXXXII. törvény 24. § (9) bekezdésében meghatározott, a 9. számú melléklet szerinti igazolás kiállítása iránt a kérelmező a személyügyi alapnyilvántartást vezető személyügyi szervhez, ezt követően – ha a szolgálati viszony fennállását a személyügyi alapnyilvántartást vezető személyügyi szerv igazolja – a Honvédség központi pénzügyi szervéhez fordulhat.
(2) A Honvédség központi pénzügyi szerve a 9. számú melléklet szerinti, hatáskörébe tartozó igazolást haladéktalanul kiállítja, és közvetlenül a kérelmezőhöz küldi vissza.”

7. § Az R. 139/A. §-a és az azt megelőző alcím helyébe a következő rendelkezések lépnek:

„A szolgálati idők megállapítása
139/A. § (1) A szolgálati idő tartamát év és nap bontásban kell kiszámítani. A szolgálati viszonynak minősülő időket egybe kell számítani, és a szolgálati idők kezdő napját ennek megfelelően év, hónap, nap pontos megjelölésével kell megállapítani. A szolgálati idők kezdőnapját a szolgálati viszony létesítését követő 30 napon belül parancsban kell rögzíteni.
(2) A hivatásos állományba vétel esetén az alábbi szolgálati idők kezdőnapjai kerülnek meghatározásra:
a) a pótszabadság mértéke szempontjából figyelembe vehető szolgálati idő kezdőnapja,
b) a jubileumi jutalom szempontjából figyelembe vehető szolgálati idő kezdőnapja,
c) a végkielégítés szempontjából figyelembe vehető szolgálati idő kezdőnapja,
d) a szolgálati jelre jogosultság szempontjából figyelembe vehető szolgálati idő kezdőnapja,
e) a felmentési idő szempontjából figyelembe vehető szolgálati idő kezdőnapja,
f) a szolgálati időpótlék szempontjából figyelembe vehető szolgálati idő kezdőnapja.
(3) A Honvédelmi Minisztérium illetékes nyugdíjmegállapító szerve a hivatásos állományba vétel esetén határozatában állapítja meg
a) a szolgálati nyugdíjjogosultság szempontjából figyelembe vehető szolgálati idő kezdőnapját,
b) a szolgálati nyugdíj mértéke szempontjából figyelembe vehető szolgálati idő kezdőnapját.
(4) Szerződéses állományba vétel esetén az alábbi szolgálati idők kezdőnapjai kerülnek meghatározásra:
a) a pótszabadság mértéke szempontjából figyelembe vehető szolgálati idő kezdőnapja,
b) a leszerelési segély szempontjából figyelembe vehető szolgálati idő kezdőnapja,
c) szolgálati jelre jogosultság szempontjából figyelembe vehető szolgálati idő kezdőnapja,
d) a felmentési idő szempontjából figyelembe vehető szolgálati idő kezdőnapja,
e) a szolgálati időpótlék szempontjából figyelembe vehető szolgálati idő kezdőnapja.
(5) Önkéntes tartalékos állományba vétel esetén az alábbi szolgálati idők kezdőnapjai kerülnek meghatározásra:
a) a rendelkezésre állás szempontjából figyelembe vehető szolgálati idő kezdőnapja,
b) a tényleges katonai szolgálat szempontjából figyelembe vehető szolgálati idő kezdőnapja.
(6) A szolgálati viszony időtartama alatt a személyügyi alapnyilvántartást vezető személyügyi szerv folyamatosan rögzíti a központi elektronikus személyügyi nyilvántartó-rendszerben az állomány tagjának a Hjt. 262. §-ában foglalt kedvezményes szolgálati időre jogosító időtartamait.
(7) A szolgálati viszony megszűnésekor az állomány tagja részére kiállított igazolásban fel kell tüntetni a megszerzett kedvezményes szolgálati időre jogosító időtartamokat.
(8) Az állomány tagjának kérelmére a szolgálati nyugdíjjogosultság szempontjából figyelembe vehető szolgálati idő kezdőnapját, illetve a szolgálati nyugdíj mértéke szempontjából figyelembe vehető szolgálati idő kezdőnapját a Honvédelmi Minisztérium illetékes nyugdíjmegállapító szerve határozatában módosítja a benyújtott okmányok alapján.
(9) Egyéb szolgálati idők vonatkozásában – az állomány tagjának kérelmére – a munkáltatói jogkör gyakorlója az illetékes személyügyi szervhez benyújtott okmányok alapján a központi elektronikus személyügyi nyilvántartó rendszerben rögzített adatoknak megfelelően parancsban módosítja a szolgálati idők kezdőnapjait. A parancs alapján a személyügyi alapnyilvántartást vezető személyügyi szerv az állomány tagjának személyi anyaggyűjtőjében elvégzi a szükséges módosításokat.”

8. § Az R. 1. számú melléklete az 1. melléklet szerint módosul.

10. § (1) Ez a rendelet a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba, és a hatálybalépését követő napon hatályát veszti.

(2) Hatályát veszti az R. 12. § (4) bekezdés e) és g) pontja.

(3) A fontos és bizalmas munkakörökről, valamint a biztonsági ellenőrzések szintjéről szóló 41/2007. (XII. 14.) HM rendelet mellékletének I.1. pontja a következő p) ponttal egészül ki:

[„c” típusú nemzetbiztonsági ellenőrzésre kötelezettek az alábbi munkaköröket betöltő, illetve az arra jelölt személyek]

„p) a HM igazgatási és ügyfélszolgálati, valamint törvényességi felügyeleti szakellenőrzési feladatokat ellátó osztályvezetője.”

1. melléklet a 17/2009. (XII. 3.) HM rendelethez


Az R. 1. számú melléklet 6.9. pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

Fsz.

A hatáskör területe

A munkáltatói jogkör megnevezése

Szak-
irányításra jogosult személy

HM HVKF

Országos parancsnok

Közép-szintű és más magasabb szintű
pk.-ság vezetője

Áll. ill. pk.]

 

 

„6.9. Szolgálati idő kezdőnapok megállapítása, módosítása (szolgálati nyugdíjjogosultságot nem érintő idők esetén)

 

 

 

 

 

 

 

– tiszt, zászlós, tiszthelyettes, tisztes

 

 

 

 

X

2. melléklet a 17/2009. (XII. 3.) HM rendelethez


HONVÉDELMI MINISZTÉRIUM
KÖZGAZDASÁGI ÉS PÉNZÜGYI ÜGYNÖKSÉG
Illetmény, Munkaügyi és Nyugdíjmegállapító Igazgatóság
Nyugdíjmegállapító Osztály

..................................................
részére

Budapest

Tárgy: igazolás a társadalombiztosítási
nyugdíjrendszerbe való visszalépéshez
A magánnyugdíjról és a magánnyugdíjpénztárakról szóló 1997. évi LXXXII. törvény (a továbbiakban: Mpt.) 24. § (9) bekezdése alapján a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe történő visszalépéshez
................................................ (szül. idő: .........................................; anyja neve: .....................................................................)
részére az alábbiakat igazolom.

I. Az alapnyilvántartást vezető katonai szervezet személyügyének részéről:
Fent nevezett személy az Mpt. 123. § (8) bekezdés b) pontjában meghatározott feltételnek megfelel, azaz a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvény (a továbbiakban: Hjt.) hatálya alá tartozik, az igazolás kiadásakor szolgálati jogviszonyban áll.

..................................., 200........ év .................... hó ............-n

aláírás

P. H.



II. Nyugdíjmegállapító Osztály részéről:
Ön a Hjt. 214/A. §-ában foglaltaknak megfelelt és 2007. december 31-ei hatállyal a szolgálati nyugdíjának összegét a ............... számú határozatomban rögzítettem, a határozat jogerőre emelkedett.
A fentiek alapján az Mpt. 123. § (8) bekezdés c) pontjában meghatározott feltételnek megfelel, azaz 2007. december 31-én legalább 20 év tényleges szolgálati viszonyban eltöltött idővel rendelkezett.
Társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe történő visszalépését ezen igazolás alapján a magánnyugdíjpénztárnál kezdeményezheti. Jelen igazolás 30 napig használható fel.

Budapest, 200.... év .................... hó ...............-n.

aláírás

P. H.

”
1

A rendelet a 10. § (1) bekezdése alapján hatályát vesztette 2009. december 12. napjával.

  • Másolás a vágólapra
  • Nyomtatás