Budapest Főváros XV. kerület Rákospalota, Pestújhely, Újpalota Önkormányzat Képviselő-testületének 15/2012. (IV.27.) önkormányzati rendelete

1. § (1) E rendelet hatálya a Budapest Főváros XV. kerületi Önkormányzat Polgármesteri Hivatal (továbbiakban: Hivatal) alkalmazásában álló, teljes- és részmunkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőkre, ügykezelőkre és munkavállalókra (továbbiakban: köztisztviselő) terjed ki.

(2)¹ A rendelet 4-9. §-ban foglaltakat a polgármesterre és az alpolgármester(ek)re is alkalmazni kell.

(3) A rendelet hatálya e rendeletben meghatározott körben a Hivatalból, vagy jogelőd szervezetétől nyugállományba került köztisztviselőkre is kiterjed.

2. §² (1)³ A munkamegosztás alapján elkülönített szervezeti egységek vezetői munkakörének betöltésére adott kinevezés esetén a Kttv. 236. § (5) bekezdés c) pontjában, a 137. § (3) bekezdés a) pontjában meghatározott

(2) A köztisztviselő

3. §⁴ (1) Az ügykezelő és a munkavállaló kivételével a középiskolai végzettségű köztisztviselő a 2015. évtől illetménykiegészítésre jogosult. Az illetménykiegészítés mértéke a köztisztviselő alapilletményének 20 %-a.

(2) Az ügykezelő és a munkavállaló kivételével a felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselő a 2015. évtől illetménykiegészítésre jogosult. Az illetménykiegészítés mértéke a köztisztviselő alapilletményének 40 %-a.

4. § A köztisztviselő részére saját, méltányolható lakásigényének kielégítése, lakáshelyzetének javítása céljából - lakásépítéshez, vásárláshoz, cseréhez, korszerűsítéshez - visszatérítendő kamatmentes támogatás nyújtható.

5. § A köztisztviselő részére életkörülményeiben bekövetkezett rendkívüli események megoldására szociális és temetési támogatás biztosítható.

6. § A köztisztviselő átmeneti anyagi gondjainak enyhítése érdekében illetményelőlegben részesíthető.

7. § A Hivatal szakember szükségletének biztosítása érdekében tanulmányi, továbbképzési, nyelvtanulási támogatást biztosíthat.

8. § (1) A köztisztviselő a Kttv. 151. § (1) bekezdése alapján cafetéria-juttatásra jogosult.

(2) A köztisztviselő javára az adóévben megállapított keretösszegen belül – az SZJA törvényben meghatározott mértékig és feltételekkel a cafetéria-elemeket a közszolgálati szabályzat tartalmazza.

(3) A köztisztviselők részére a munkáltató az adóévben az SZJA törvény szerint további szociális, jóléti, kulturális juttatást nyújt, ha annak pénzügyi fedezetét az éves költségvetés biztosítja.

8/A. §⁶ A köztisztviselő évente a tárgyév június 30. napján Palota Plusz juttatásban részesül. A juttatás részletes feltételeit a Közszolgálati Szabályzat tartalmazza.

8/B. §⁷ 2020. évben a Palota Plusz juttatás július 10. napjáig kerül kifizetésre.

8/C. §⁹ A középfokú iskolai végzettségű közterület-felügyelő és a segédfelügyelő havonta Rendészeti Plusz juttatásban részesül. A juttatás részletes feltételeit a Közszolgálati Szabályzat tartalmazza.

9. § Ha a köztisztviselőnek munkaköre ellátásához a számítógép folyamatos használata szükséges, a Hivatal a köztisztviselő részére egészségügyi juttatásként védőszemüveg vásárlásához vissza nem térítendő támogatást nyújt.

10. §¹⁰ A Hivatal a közterület-felügyelők részére egyenruha, a segédfelügyelők részére formaruha ellátást biztosít.

11. §¹¹ (1)¹² A köztisztviselő havonta bankszámla-hozzájárulásra jogosult.

(2)¹³ A havonta fizetendő bankszámla-hozzájárulás összege a 2015. évtől 1.000,-Ft/fő/hó, melyre a köztisztviselő 2015. január hónaptól jogosult.

12. § A nyugállományú köztisztviselő – a szociális helyzetére figyelemmel – rászorultság alapján eseti szociális-, illetve temetési segélyben részesíthető.

13. § E rendeletben meghatározott szociális és egyéb juttatások feltételeit, módját, mértékét a jegyző a közszolgálati szabályzatban állapítja meg az éves költségvetésben meghatározottak alapján.

13/A. §¹⁴ A Közszolgálati Tisztviselők Napja, július 1-je munkaszüneti nap.

14. § (1) Ez a rendelet 2012. május 1. napján lép hatályba.

(2)¹⁵

(3)¹⁶