Kifejezéskereső
Mosonmagyaróvár Város Önkormányzat Képviselő-testületének 23/2015. (IX.28.) önkormányzati rendelete
a közszolgálati tisztviselők díjazásáról
Mosonmagyaróvár Város Önkormányzat Képviselő-testülete az Alaptörvény 32. cikkének (2) bekezdésében, a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (továbbiakban: Kttv.) 234. § (3)-(4) bekezdésében, a 236. § (4) bekezdés b) pontjában, a 237. §-ában kapott felhatalmazás alapján a következőket rendeli el:
1. § (1) A rendelet hatálya kiterjed a Mosonmagyaróvári Polgármesteri Hivatalban és a Mosonmagyaróvári Önkormányzati Rendészetnél foglalkoztatott köztisztviselőkre és közszolgálati ügykezelőkre (együttesen: közszolgálati tisztviselők).
(2) A rendelet 4. § (3) bekezdés hatálya kiterjed a Mosonmagyaróvári Polgármesteri Hivataltól, valamint annak jogelődjétől és a Mosonmagyaróvári Önkormányzati Rendészettől nyugállományba vonult közszolgálati tisztviselőkre.
(3) E rendelet alkalmazásában köztisztviselőnek minősül a jegyző, aljegyző, önkormányzati főtanácsadó és az önkormányzati tanácsadó.
Illetménykiegészítés
2. §1 (1)2 A köztisztviselőt 2026. évben illetménykiegészítés illeti meg.
(2) A felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselő alapilletménye 20%-ának megfelelő mértékű illetménykiegészítésre jogosult.
(3) A középiskolai végzettségű köztisztviselő alapilletménye 20%-ának megfelelő mértékű illetménykiegészítésre jogosult.
Vezetői pótlék
3. § (1) A Mosonmagyaróvári Polgármesteri Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzatában meghatározott szervezeti egységek vezető közül:
a) az osztályvezető a Kttv. 236. § (5) bekezdés c) pontja szerinti főosztályvezető-helyettesnek,
b) az irodavezető a Kttv. 236. § (5) bekezdés c) pontja szerinti osztályvezetőnek
minősül.
(2) A Mosonmagyaróvári Önkormányzati Rendészet vezetője a Kttv. 236. § (5) bekezdés c) pontja szerinti osztályvezetőnek minősül.
(3) A vezetői illetménypótlék mértéke
a) az (1) bekezdés a) pontjában meghatározott vezető esetében a vezető alapilletményének 15%-a ,
b) az (1) bekezdés b) pontjában és a (2) bekezdésben meghatározott vezető esetében a vezető alapilletményének 10%-a.
A közszolgálati tisztviselőt megillető juttatások
4. §3 (1) A közszolgálati tisztviselőnek biztosított juttatás:
a) cafetéria-juttatás,
b) munkába járáshoz kapcsolódó juttatás,
c) munkaruha, formaruha, ruházati juttatás.
(2) A közszolgálati tisztviselőnek visszatérítendő, illetve vissza nem térítendő szociális jóléti, kulturális, egészségügyi juttatás biztosítható. Ilyen juttatás lehet különösen:
a) albérleti díj hozzájárulás,
b) bankszámla hozzájárulás,
c) családalapítási támogatás,
d) egészségügyi juttatás, képernyő előtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüveg/kontaktlencse költségeihez hozzájárulás,
e) érdemelismerések, ünnepélyes megemlékezések,
f) illetmény-, illetve munkabérelőleg, -pótlék,
g) lakhatási, lakásépítési és -vásárlási támogatás,
h) szociális támogatás, temetési segély, kegyeleti ellátás,
i) tanulmányi jellegű támogatások: tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás, szakmai képzésen való részvétel,
j) törzsgárda juttatás.
(3) A nyugállományú közszolgálati tisztviselőnek az éves költségvetési rendeletben megállapított szociális keret terhére nyújtható pénzbeli és természetbeni támogatás:
a) szociális segély,
b) temetési segély.
(4) Az (1) bekezdés a)–c) pontja szerinti juttatás, támogatás igénybevételének részletes szabályairól, elszámolásának rendjéről és visszatérítésének szabályairól, továbbá annak mértékét a magasabb szintű jogszabályok keretei között a mindenkori költségvetési rendeletben biztosított forrásokra figyelemmel a jegyző a Polgármesteri Hivatal, a rendészetvezető az Önkormányzati Rendészet közszolgálati szabályzatában állapítja meg.
(5) A (2)–(3) bekezdés szerint adható juttatások – a (2) bekezdés b) pontja kivételével – mértékét, feltételeit, az elbírálás és elszámolás rendjét, valamint a visszatérítés szabályait - a magasabb szintű jogszabályok keretei között a mindenkori költségvetési rendeletben biztosított forrásokra figyelemmel - a jegyző a Polgármesteri Hivatal, a rendészetvezető az Önkormányzati Rendészet közszolgálati szabályzatában állapítja meg.
(6) A jegyző a Polgármesteri Hivatal, a rendészetvezető az Önkormányzati Rendészet mindenkori éves költségvetésében biztosított személyi juttatás előirányzatot a kialakított és alkalmazott juttatási rendszerrel összhangban terjeszti elő oly módon, hogy a köztisztviselő éves juttatása a korábbi években megállapított juttatáshoz képest nem csökkenhet.
(7) A (2) bekezdés b) pontja szerinti juttatás mértéke a központi költségvetésről szóló törvényben meghatározott mértékű bankszámla-hozzájárulás, annak hiányában havi 1 000 Ft. A bankszámla hozzájárulás a közszolgálati tisztviselő részére a tárgyév utolsó hónap 10. napjáig kerül kifizetésre.
5. § (1) A rendelet 2015. október 1. napján lép hatályba, rendelkezéseit a Mosonmagyaróvári Önkormányzati Rendészet vonatkozásában 2015. július 2. naptól kell alkalmazni.
(2)4
Megállapította: Mosonmagyaróvár Város Önkormányzat Képviselő-testületének 37/2016. (XI. 29.) önkormányzati rendelete 1. §. Hatályos: 2017. I. 1-től.
A 2. § (1) bekezdése a Mosonmagyaróvár Város Önkormányzat Képviselő-testületének 4/2026. (II. 20.) önkormányzati rendelete 1. §-ával megállapított szöveg.
A 4. § a Mosonmagyaróvár Város Önkormányzat Képviselő-testületének 24/2025. (XI. 14.) önkormányzati rendelete 1. §-ával megállapított szöveg.
Hatályon kívül helyezve: 2010. évi CXXX. törvény 12. § alapján. Hatálytalan: 2015. X. 2-től.
