Az oldalmenübe visszatéréshez használhatja az ALT + S billentyűket.
Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése 46/2015 (XII.1.) önkormányzati rendelete
a Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről
2020.01.01.
Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 234. § (3) és (4) bekezdésében, 236. § (4) bekezdés b) pontjában és 237. §-ában kapott felhatalmazás alapján az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
1. §
1. A rendelet hatálya Székesfehérvár Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala (a továbbiakban: Hivatal) közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselőire terjed ki.
2. A 2. § hatálya kiterjed a közszolgálati ügykezelőre, a főállású polgármesterre, alpolgármesterre.
3. E rendelet alkalmazásában:
1. főosztályvezető-helyettesi szintnek megfelelő vezetői munkakör: igazgató, főosztályvezető munkakör;
2. osztályvezetői szintnek megfelelő vezetői munkakör: irodavezető munkakör.
2. §
(1) A köztisztviselő részére adható szociális, jóléti, kulturális, egészségügyi juttatások, szociális és kegyeleti támogatások (a továbbiakban: támogatások):
a) lakhatási támogatás, albérleti díj hozzájárulás,
b) szociális, kegyeleti támogatás,
c) illetményelőleg,
d) képzési, továbbképzési támogatás.
(2) Az (1) bekezdésben meghatározott támogatások fedezetét a Hivatal költségvetésében e célra biztosított előirányzatok képezik. A támogatások nyújtásának feltétele, hogy a Hivatal mindenkori költségvetésében e célra megállapított előirányzatok a támogatásra és azok munkáltatót terhelő közterheire fedezetet biztosítsanak.
2/A §1
Az illetményalap összege 2020. évben 42 800 Ft.”
3. §2
1. A felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselő 2020. évben illetménykiegészítésre jogosult, amelynek mértéke az alapilletményének 35 %-a.
2. Az érettségi végzettségű köztisztviselő 2020. évben illetménykiegészítésre jogosult, amelynek mértéke az alapilletményének 15 %-a.
4. §
A vezetői munkakört betöltő köztisztviselő vezetői illetménypótlékra jogosult, melynek mértéke:
a) főosztályvezető-helyettesi szintnek megfelelő vezetői munkakör esetén az alapilletmény 15 %-a,
b) osztályvezetői szintnek megfelelő vezetői munkakör esetén az alapilletmény 10 %-a.
4/A §3
A Közszolgálati Tisztviselők Napja, július 1-je munkaszüneti nap.
5. §
1. Ez a rendelet 2016. január 1-jén lép hatályba.
2. 4
Dr. Cser-Palkovics András s.k. Dr. Bóka Viktor s.k.
polgármester jegyző
Záradék:
A rendeletet 2015. december 1. napján kihirdettem.
Dr. Bóka Viktor s.k.
jegyző
Egységes szerkezetbe foglalva: 2019. december 18. napján.
dr. Cser-Palkovics András dr. Bóka Viktor
polgármester jegyző
1
Beiktatta az 53/2017. (XII. 18.) önkormányzati rendelet 1. §-a, hatályos 2018. január 1-től, módosította a 28/2018. (XII. 19.) önkormányzati rendelet 1. §-a, hatályos 2019. január 1-től, majd módosította a 29/2019. (XII. 18.) önkormányzati rendelet 1. §-a, hatályos 2020. január 1-től.
2
Módosította az 52/2016. (XII. 21.) önkormányzati rendelet 1. §-a, hatályos 2017. január 1-től, módosította az 53/2017. (XII. 18.) önkormányzati rendelet 2. §-a, hatályos 2018. január 1-től, majd módosította a 28/2018. (XII. 19.) önkormányzati rendelet 2. §-a, hatályos 2019. január 1-től, majd módosította a 29/2019. (XII. 18.) önkormányzati rendelet 2. §-a, hatályos 2020. január 1-től.
3
Beiktatta a 4/2017. (II. 13.) önkormányzati rendelet, hatályos 2017. február 20-tól.
4
Hatályon kívül helyezte a 28/2018. (XII. 19.) önkormányzat rendelet 3. § (2) bekezdése, hatálytalan 2019. január 1-től.
