Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése 46/2015 (XII.1.) önkormányzati rendelete

Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 234. § (3) és (4) bekezdésében, 236. § (4) bekezdés b) pontjában és 237. §-ában kapott felhatalmazás alapján az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

1. A rendelet hatálya Székesfehérvár Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala (a továbbiakban: Hivatal) közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselőire terjed ki.

2. A 2. § hatálya kiterjed a közszolgálati ügykezelőre, a főállású polgármesterre, alpolgármesterre.

3. E rendelet alkalmazásában:

1. főosztályvezető-helyettesi szintnek megfelelő vezetői munkakör: igazgató, főosztályvezető munkakör;

2. osztályvezetői szintnek megfelelő vezetői munkakör: irodavezető munkakör.

(1) A köztisztviselő részére adható szociális, jóléti, kulturális, egészségügyi juttatások, szociális és kegyeleti támogatások (a továbbiakban: támogatások):

a) lakhatási támogatás, albérleti díj hozzájárulás,

b) szociális, kegyeleti támogatás,

c) illetményelőleg,

d) képzési, továbbképzési támogatás.

(2) Az (1) bekezdésben meghatározott támogatások fedezetét a Hivatal költségvetésében e célra biztosított előirányzatok képezik. A támogatások nyújtásának feltétele, hogy a Hivatal mindenkori költségvetésében e célra megállapított előirányzatok a támogatásra és azok munkáltatót terhelő közterheire fedezetet biztosítsanak.

1. A felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselő 2016. évben illetménykiegészítésre jogosult, amelynek mértéke az alapilletményének 35 %-a.

2. A középiskolai végzettségű köztisztviselő 2016. évben illetménykiegészítésre jogosult, amelynek mértéke az alapilletményének 15 %-a.

A vezetői munkakört betöltő köztisztviselő vezetői illetménypótlékra jogosult, melynek mértéke:

a) főosztályvezető-helyettesi szintnek megfelelő vezetői munkakör esetén az alapilletmény 15 %-a,

b) osztályvezetői szintnek megfelelő vezetői munkakör esetén az alapilletmény 10 %-a.

1. Ez a rendelet 2016. január 1-jén lép hatályba.

2. Hatályát veszti a Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről szóló 14/2012. (III. 9.) önkormányzati rendelet.

A rendeletet 2015. december 1. napján kihirdettem.