Kifejezéskereső

  • ELI
  • ELIELI

Tartalomjegyzék

  • Szerkezet

13/2016. (III. 31.) HM utasítás

a teljesítményértékeléssel és az előmenetellel kapcsolatos egyes feladatokról szóló 7/2014. (I. 31.) HM utasítás módosításáról1

2016.04.01.

A honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi CXIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 290/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet 2. § (5) bekezdés f) pontja alapján a következő utasítást adom ki:

1. § (1) A teljesítményértékeléssel és az előmenetellel kapcsolatos egyes feladatokról szóló 7/2014. (I. 31.) HM utasítás (a továbbiakban: Ut.) 7. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(1) Az MH Hadkiegészítő és Központi Nyilvántartó Parancsnokság (a továbbiakban: MH HKNYP) február 15-ig rendfokozati bontásban az értékelés időpontjában hatályos adatot szolgáltat a központi előmenetel tervezésért felelős szervezet részére azokról, akik megfelelnek a Vhr. 92. § (1) bekezdésében foglaltaknak, és a kötelező várakozási idejük lejárt, vagy tárgyév november 1-jéig lejár.”

(2) Az Ut. 7. § (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(4) Ha az állomány egybefüggően egy évet meghaladó külföldi szolgálatot teljesítő tagjának külföldi szolgálata alatt angol nyelvű teljesítményértékelés készül, a TÉR szoftverben az éves teljesítményértékelés során a munkaköri egyéni teljesítménykövetelmények, a kompetenciaalapú munkamagatartás, valamint az egyéb kompetenciák értékelésénél az egyes értékelési pontok esetén az angol nyelvű teljesítményértékelés eredménye alapján az alábbi értékeket kell rögzíteni:
a) „Outstanding”:    95%,
b) „Very good”:    80%,
c) „Good”:    63%,
d) „Satisfactory”:    45%,
e) „Weak”:     0%.
”

2. § Az Ut. 14–16. §-a helyébe a következő rendelkezések lépnek:

„14. § (1) Az állomány tagjának előmenetele az 5. melléklet szerinti Előmenetel Tervezési Táblázatban (a továbbiakban: ETT) meghatározottak alapján történik.
(2) A központi előmenetel tervezése során magasabb beosztásba kinevezni – a 9. §-ban foglaltak kivételével – kizárólag a magasabb beosztáshoz rendszeresített rendfokozatnál eggyel alacsonyabb viselt rendfokozatú katonát lehet.
(3) Az ETT-t a Hjt. 83. § (5) bekezdése szerinti kinevezések esetében is alkalmazni kell.
15. § (1) A központi előmenetel tervezése során a feltölthető üres beosztásokhoz elkészített, a Vhr. 102. § (2) bekezdése szerinti szakmai előmeneteli jegyzékben szereplő összes személy figyelembe vehető, a rangsorban elfoglalt helyezéstől függetlenül.
(2) Az (1) bekezdéstől eltérően a feltölthető üres beosztásokhoz elkészített szakmai előmeneteli jegyzékben szereplők közül
a) 2017. évtől a rangsor szerinti sorrend alapján legfeljebb a legjobb 12 fő,
b) 2021. évtől a rangsor szerinti sorrend alapján legfeljebb a legjobb 8 fő
vehető figyelembe.
(3) A 18-as munkakör azonosító kódú üres beosztások esetén az állomány tagjai közül csak azokat lehet rangsorolni, akik rendelkeznek a különleges műveleti alaptanfolyammal vagy az azzal egyenértékű és a szakmai felelős által elfogadott külföldi tanfolyammal.
16. § (1) Az állomány tagjának más beosztásba történő áthelyezése esetén a szakmai felelős hozzájárulása szükséges.
(2) A (1) bekezdéstől eltérően, ha az állomány tagja olyan beosztásba kerül áthelyezésre, amelybe az ETT alapján kinevezhető lehetne, a szakmai felelős hozzájárulását nem kell megkérni.
(3) A (2) bekezdés nem alkalmazható, ha az állomány tagja a tervezett beosztásba az ETT alapján bármely beosztásból kinevezhető.”

3. § Az Ut. 20. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

„20. § A Vhr. 94. § (1) bekezdés szerinti beosztásokba tervezettek kiválasztása során a 14. §, a 15. § (2) és (3) bekezdése, illetve áthelyezése esetén a 16. § nem alkalmazható.”

4. § Az Ut. 21. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(3) Ha a fizikai állapotfelmérés eredménye a hivatásos és szerződéses katonai szolgálatra, valamint a katonai oktatási intézményi tanulmányokra való egészségi, pszichés és fizikai alkalmasság elbírálásáról, továbbá az egészségügyi szabadság, a szolgálatmentesség és a csökkentett napi szolgálati idő engedélyezésének szabályairól szóló 7/2006. (III. 21.) HM rendeletben meghatározottak alapján került kiszámításra, és az állomány tagja a betöltött beosztása szerint a T1 fizikai követelményszintű kategóriába tartozott, akkor a legalább 200, de legfeljebb 219 pontos eredményeket a teljesítményértékelésben 220 pontos eredményként kell figyelembe venni.”

5. § (1) Az Ut. az 1. melléklet szerinti 4. melléklettel egészül ki.

(2) Az Ut. a 2. melléklet szerinti 5. melléklettel egészül ki.

6. § Az Ut. a következő 22/A. §-sal egészül ki:

„22/A. § Ezen utasításnak a teljesítményértékeléssel és az előmenetellel kapcsolatos egyes feladatokról szóló 7/2014. (I. 31.) HM utasítás módosításáról szóló 13/2016. (III. 31.) HM utasítás 4. §-ával megállapított 21. § (3) bekezdését 2016. január 1-jétől kell alkalmazni.”

7. § Az Ut.

a) 2. § (3) bekezdésében a „kompetenciák értékelésén” szövegrész helyébe a „kompetenciák értékelésénél” szöveg,

b) 9. § (1) bekezdésében az „állomány Hjt.” szövegrész helyébe az „állománynak a honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. törvény (a továbbiakban: Hjt.)” szöveg,

c) 9. § (4) bekezdésében az „állományilletékes parancsnoknak” szövegrész helyébe az „állományilletékes parancsnoknak és a – 4. melléklet szerinti – érintett szervezetnek” szöveg,

d) 13. § (2) bekezdésében az „az adott munkakörcsalád rangsorában” szövegrész helyébe az „a rangsorban” szöveg

lép.

8. § Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.

1. melléklet a 13/2016. (III. 31.) HM utasításhoz


Az Előmenetel Tervezési Táblázatban szereplő szervezetek rövidítésének jegyzéke

 

A

B

1.

Szervezet megnevezése

Rövidített megnevezés

2.

Magyar Honvédség

MH

3.

Honvédelmi Minisztérium

HM

4.

HM Miniszteri Kabinet

HM MK

5.

Honvéd Vezérkar

HVK

6.

HM Belső Ellenőrzési Főosztály

HM BEF

7.

HM Tervezési és Koordinációs Főosztály

HM TKF

8.

HM Humánpolitikai Főosztály

HM HPF

9.

HM Jogi Főosztály

HM JF

10.

HM Igazgatási és Jogi Képviseleti Főosztály

HM IJKF

11.

HM Védelempolitikai Főosztály

HM VPF

12.

HM Védelmi Tervezési Főosztály

HM VTF

13.

HM Vagyonfelügyeleti Főosztály

HM VFF

14.

HM Nemzetközi Együttműködési Főosztály

HM NEF

15.

HM Gazdasági Tervezési és Szabályozási Főosztály

HM GTSZF

16.

HM Hadfelszerelés Fejlesztési Főosztály

HM HFF

17.

HM Kontrolling Főosztály

HM KOF

18.

HVK Személyzeti Csoportfőnökség

HVK SZCSF

19.

HVK Hadműveleti Csoportfőnökség

HVK HDMCSF

20.

HVK Logisztikai Csoportfőnökség

HVK LOGCSF

21.

HVK Haderőtervezési Csoportfőnökség

HVK HTCSF

22.

HVK Híradó, Informatikai és Információvédelmi Csoportfőnökség

HVK HIICSF

23.

HM Hatósági Hivatal

HM HH

24.

HM Védelmi Hivatal

HM VH

25.

HM Társadalmi Kapcsolatok Hivatala

HM TKH

26.

HM Beszerzési Hivatal

HM BH

27.

HM Hadtörténeti Intézet és Múzeum

HM HIM

28.

HM Védelemgazdasági Hivatal

HM VGH

29.

HM Tábori Lelkészi Szolgálat

HM TLSZ

30.

HM Nemzeti Rendezvényszervező Hivatal

HM NRH

31.

MH vitéz Szurmay Sándor Budapest Helyőrség Dandár

MH BHD

32.

MH Hadkiegészítő és Központi Nyilvántartó Parancsnokság

MH HKNYP

33.

MH Kiképzési és Doktrinális Központ

MH KDK

34.

MH Geoinformációs Szolgálat

MH GEOSZ

35.

MH Egészségügyi Központ

MH EK

36.

Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálat

KNBSZ

37.

Kratochvil Károly Honvéd Középiskola és Kollégium

HKK

”

2. melléklet a 13/2016. (III. 31.) HM utasításhoz

1

Az utasítás a 2010: CXXX. törvény 12. § (3) bekezdése alapján hatályát vesztette 2016. április 2. napjával.

  • Másolás a vágólapra
  • Nyomtatás