Az oldalmenübe visszatéréshez használhatja az ALT + S billentyűket.
126/2017. (VI. 8.) Korm. rendelet
az egészségügyi szolgáltatások Egészségbiztosítási Alapból történő finanszírozásának részletes szabályairól szóló 43/1999. (III. 3.) Korm. rendelet módosításáról1
„(10a) A védőnői szolgáltató havonta 33 000 Ft védőnői kiegészítő díjazásra jogosult, amelyet a védőnői szolgáltató a védőnőt közvetlenül megillető bérének (illetményének), jövedelmének kiegészítésére köteles fordítani (a továbbiakban: védőnői kiegészítő pótlék).
(10b) A védőnői kiegészítő pótlék összegére a védőnői szolgáltató akkor jogosult, ha a védőnőt teljes munkaidőben foglalkoztatja, részmunkaidőben történő foglalkoztatás esetén a díj arányos része illeti meg.
(10c) A védőnői kiegészítő pótlék a kifizetőt terhelő adó- és járulékterheket is tartalmazza.”
„76/N. § Az egészségügyi szolgáltatások Egészségbiztosítási Alapból történő finanszírozásának részletes szabályairól szóló 43/1999. (III. 3.) Korm. rendelet módosításáról szóló 126/2017. (VI. 8.) Korm. rendelettel megállapított 21. § (10a) bekezdése szerinti védőnői kiegészítő pótlék a védőnőt első ízben a 2017. november hónapra járó bérének (illetményének), jövedelmének kifizetésekor illeti meg.”
5. § Ez a rendelet 2017. november 1-jén lép hatályba.
1. melléklet a 126/2017. (VI. 8.) Korm. rendelethez
1. A Kr. 5. számú mellékletében foglalt táblázat „Védőnői szolgáltatás, anya-, gyermek- és ifjúságvédelem” megjelölésű rész „Védőnői ellátás” megjelölésű sora helyébe a következő sor lép:
A működéshez szükséges sütik mellett a Google Analytics statisztikai sütijeit, a munkamenet-azonosítót és a bejelentkezést csak az Ön hozzájárulásával használjuk. Döntését bármikor megváltoztathatja a lábléc „Süti beállítások” hivatkozásával. A cookie-k kezeléséről részletesebb információt ide kattintva olvashat.