Berhida Város Önkormányzata Képviselő-testületének 23/2017.(XII.15.) önkormányzati rendelete

Berhida Város Önkormányzatának Képviselő-testülete az Alaptörvény 32. cikk (2) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, a 2. § (1) bekezdése b) pontja tekintetében a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 234. § (3) bekezdés c) pontjában és (4) bekezdésében, a mellékletek tekintetében az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 25. §-ban kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdés f) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

1. § Berhida Város Önkormányzatának Képviselő-testülete felhatalmazza a polgármestert, hogy az
önkormányzat költségvetését megillető bevételeket folytatólagosan, a hatályos jogszabályok szerint
beszedje.

2. § (1) Az Önkormányzat kiadásainak teljesítésére a 2017. évi módosított költségvetési rendelet kiadási
előirányzatain belül arányosan kerülhet sor az alábbiak szerint:

a) a folyó kiadásokat arányosan,

b) a 2018. évre áthúzódó kifizetések szerződés szerint,

c) a már folyamatban lévő, kötelezettségvállalással terhelt beruházási, felújítási feladatok kiadásai,

d) a szociális ellátások a jogszabályok szerinti mértékig,

e) az életveszély elhárítását, a „havaria” –ként jelentkező költségeket a szükséges és

elengedhetetlen mértékig.

(2) A Képviselő-testület a 2017. év novemberében és decemberében hatályban lévő hatósági szerződésekhez
kötődő közfoglalkoztatottak munkabér és járuléka költségeit kifizeti.

(3) Az önkormányzat intézményei, a Berhidai Szociális Társulás, illetve a Berhidai Köznevelési Társulás
részére a fenti elvek szerinti kiadási előirányzatok arányos része kerülhet átadásra, finanszírozásra.

(4) A non-profit szervezetek részére (Polgárőrség Berhida) való támogatási előleg kifizetésének céljára
300.000,- Ft-ot biztosít.

(5) A Bursa Hungarica ösztöndíj pályázatra a költségvetési rendelet hatályba lépéséig esedékes
támogatási összegek kifizetését engedélyezi 1.620.000,- Ft mértékig.

3. § (1) A személyi juttatások: a 2018. évben a kötelező átsorolásokat, minimál bér és a garantált bérminimum
kiegészítéseket végre kell hajtani. A közalkalmazottak és köztisztviselők részére kötelezően előírt
illetménypótlékokat, ágazati pótlékokat biztosítani kell. Az önkormányzat intézményeiben foglalkoztatottak
illetményét a jogszabályokban meghatározott módon és mértékben szükséges megállapítani:

1. minimálbér alapján

2. garantált bérminimum alapján

3. Kjt. és Kttv. előirásai szerinti alapilletmény és bérpótlékok

4. óvodapedagógusok előmeneti rendszer szerint

5. óvodapedagógusok nevelő, oktató munkáját segítők (dada, óvodatitkár) kormányrendelet szerint

6. bölcsődei kisgyermeknevelőket, dajkákat érintő bölcsődei pótlék,

7. védőnők (OEP körben)

8. kulturális közalkalmazottak illetménypótlék

9. szociális és gyermekjóléti területen összevont ágazati pótlék, illetmény jogcím szerint.

(2) Berhida Város Önkormányzatának 2017. évi költségvetéséről szóló 2/2017.(II.24) rendeletének
7. § (3)-(6) bekezdéseit alkalmazni kell.

(3) A Képviselő-testület a 2017. évi központi költségvetésről szóló 2016. évi XC. törvény 59. § (6) bekezdése
alapján a köztisztviselői illetményalapot 2017. január 1-től 41.000,- Ft összegben állapítja meg.

(4) A személyi juttatások között a Képviselő-testület saját hatáskörben - a személyi jövedelemadóról szóló
1995. évi CXVII. törvény 71. § (1) bekezdés a) pontja alapján - nettó 8.000,- Ft/hó/fő (járulékkal növelten
bruttó 10.738,- Ft) pénzösszeget biztosít, mint béren kívüli juttatást a költségvetésben - a 2017. január
1-i állapot alapján - a minimálbér és a garantált bérminimum emelésen felül egyéb központi béremelésben
nem részesülő közalkalmazottak részére 2018. január 1-től a 2018. évi költségvetési rendelet elfogadásáig.

(5) Az Önkormányzat a Hivatal köztisztviselői részére a Kttv. 234. § (3) bekezdés c) pontjában és a (4)
bekezdésében foglaltak alapján az illetménykiegészítés mértékét 20 %-ban állapítja meg.

(6) A köztisztviselők, hivatali alkalmazottak részére a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX.
törvény (a továbbiakban: Kttv.) 151 § és a Magyarország 2018. évi központi költségvetéséről szóló
2017. évi C. törvény 59. § (4) bekezdése szerint bruttó (járulékterheket tartalmazó) 200.000,- Ft cafetéria
keretet állapít meg.

(7) A Süni Napköziotthonos Óvoda óvodapedagógusainak helyettesítéséből adódó túlóra keretét
400.000,- Ft + járulék összegben állapítja meg. A Hétszínvirág Napköziotthonos Óvoda
óvodapedagógusainak helyettesítéséből adódó túlóra keret biztosításához a Berhidai Köznevelési
Társulás részére 200.000,- Ft + járulék támogatási összeget határoz meg.

4. § Intézményi létszám keretek

1. Süni Óvoda 27 fő közalkalmazott + 2 fő közfoglalkoztatott

2. Kultúrház és könyvtár 7,1 fő közalkalmazott

3. Település ellátó és Szolgáltató szervezet 13 fő közalkalmazott + 120 fő közfoglalkoztatott

4. Közös Önkorm. Hivatal 25,88 köztisztviselő + 1 fő Mtv alá tart munkavállaló

5. Önkormányzat 3 fő védőnő + 1 fő polgármester + 8 fő képviselő

6. Társulási fenntartásban:

6.1 Hétszínvirág Óvoda 22 fő közalkalmazott + 2 fő közfoglalkoztatott

6.2 Családsegítő Szolgálat 9 fő közalkalmazott

5. § Az átmeneti gazdálkodásról szóló rendelet alapján beszedett bevételeket és kiadásokat a 2018. évi
költségvetési rendeletbe be kell illeszteni.

6. § (1) E rendelet 2018. január 1-jén lép hatályba.

(2) Ez a rendelet hatályát veszti Berhida Város Önkormányzatának 2018. évi költségvetéséről szóló rendelete

hatályba lépésének napján.

Pergő Margit Dr. Guti László

polgármester jegyző