Nagymányok Város Önkormányzata Képviselő-testületének 16/2019. (XII.16.) önkormányzati rendelete
a Nagymányoki Közös Önkormányzati Hivatalban dolgozók közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről
2020.01.01.
Nagymányok Város Önkormányzata
a Nagymányoki Közös Önkormányzati Hivatalban dolgozók közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről
Nagymányok Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 234.§ (3)-(4) bekezdésében, 236.§ (4) bekezdésében és 237.§-ában kapott felhatalmazás alapján, Magyarország Alaptörvénye 32. cikk (2) bekezdésében foglalt feladatkörében eljárva - Nagymányok Város Önkormányzata Képviselő-testületének Nagymányok Város Önkormányzatának Szervezeti és Működési Szabályzatról szóló 10/2019.(XI.29.) önkormányzati rendelete 2. melléklet I. pontjában meghatározott feladatkörében eljáró Pénzügyi és Gazdasági Bizottság véleményének kikérésével - a következőket rendeli el:
A rendelet a Nagymányoki Közös Önkormányzati Hivatalban (a továbbiakban: Hivatal) közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselőkre terjed ki.
A 4. §-ban foglalt rendelkezéseket a főállású polgármesterre is alkalmazni kell.
A részmunkaidős, illetve évközben keletkező, vagy megszűnő közszolgálati jogviszonyok tekintetében a jogosultságokat időarányosan kell alkalmazni.
A köztisztviselők tárgyévi illetménykiegészítésének mértékét a Képviselő-testület évente a tárgyévi költségvetési rendeletben állapítja meg.
A Hivatallal a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (továbbiakban Kttv.) hatálybalépését megelőzően közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselő illetménykiegészítése – jogviszonya fennállásáig – az alapilletményének 20 %-a.
A vezetői munkakörre vonatkozó szabályok
A Nagymányoki Közös Önkormányzati Hivatal – Szervezeti és Működési Szabályzatában meghatározott – belső szervezeti egységeinek, csoportjainak vezetői vezetői illetménypótlékra nem jogosultak.
A Hivatal köztisztviselői az alábbi juttatásokban, támogatásban részesülhetnek:
visszatérítendő juttatásként: illetményelőleg,
vissza nem térítendő juttatásként, támogatásként:
tanulmányi, képzési, továbbképzési támogatás,
szemüveg vagy kontaktlencse vásárlásához nyújtott támogatás
A juttatások mértékét –a cafetéria juttatás mértékének kivételével- , feltételeit, az elbírálás és elszámolás rendjét, a visszatérítés szabályait a jegyző a Nagymányoki Közös Önkormányzati Hivatal Közszolgálati Szabályzatában állapítja meg.
A cafetéria-juttatás tárgyévi keretösszegét a képviselő-testület tárgyévi költségvetési rendeletében határozza meg.
A juttatás és támogatások fedezetére szolgáló keretösszeget a Képviselő-testület évente a tárgyévi költségvetési rendeletben állapítja meg, a Hivatal költségvetésében e célra biztosított előirányzatok terhére. A juttatások és támogatások nyújtásának feltétele, hogy a Hivatal mindenkori költségvetésében e célra megállapított előirányzatok a juttatásokra és támogatásra és azok munkáltatót terhelő közterheire fedezetet biztosítsanak.
E rendelet 2020. január 1-jén lép hatályba és ezzel egyidejűleg Nagymányok Város Önkormányzata Képviselő-testületének Nagymányoki Polgármesteri Hivatalban dolgozók közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről szóló 4/2017. (II.20.) önkormányzati rendelete hatályát veszti.
Dr. Klausz Judit Karl Béla
jegyző polgármester
Záradék:
A rendelet kihirdetése 2019. december 16. napján megtörtént.
