Bodorfa Község Önkormányzata Képviselő-testületének 13/2021. (XII. 20.) önkormányzati rendelete
AZ ÖNKORMÁNYZAT 2022. ÉVI ÁTMENETI GAZDÁLKODÁSÁRÓL
Bodorfa Község Önkormányzata Képviselő-testülete az Alaptörvény 32. cikk (2) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
1. § (1) Bodorfa Község Önkormányzata Képviselő-testülete a 2022. évi költségvetésről szóló önkormányzati rendelet elfogadásáig terjedő időszakra – a gazdálkodás zavartalanságának biztosítása érdekében – felhatalmazza a polgármestert, hogy az önkormányzatot megillető bevételeket folytatólagosan beszedje és kiadásait a 2. §-ban foglaltak szerint teljesítse.
(2) A rendelet hatálya Bodorfa Község Önkormányzatára és költségvetési szervére terjed ki.
2. § (1) Az átmeneti gazdálkodás időszakában az önkormányzat kötelező működési célú feladatainak ellátására kiadás csak az előző évi módosított kiadási előirányzatokon belül időarányosan teljesíthető.
(2) Az önkormányzat számára a nem kötelező (önként vállalt) feladatok közül kizárólag a 2021. évben megkötött szerződések, kötelezettségvállalások finanszírozhatóak a 2021. évi maradvány terhére.
(3) Az önkormányzat kötelező feladatait megállapodás vagy jogszabály alapján ellátó szervezetek részére pénzeszközátadás a 2021. évi módosított előirányzat alapján időarányosan teljesíthető. Az időarányos havi támogatás az előző évi előirányzat 1/12-ed része.
(4) A közigazgatási és önkormányzati hatósági feladat- és hatáskörök gyakorlásából adódó kiadásokat a szükséges mértékig finanszírozni kell.
(5) Az ellátottak pénzbeli juttatásai a 2021. évi előirányzatok időarányos szintjéig, illetve a jogszabályon alapuló kötelezettségek mértékéig teljesíthetők.
(6) A 2022. január 1-jétől esedékes személyi juttatásokat – a költségvetési szervek dolgozóit érintően, az átmeneti gazdálkodás időszakában – a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény és a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény értelmében kell teljesíteni.
(7) A személyi juttatások kifizetésénél a 2022. évben a kötelező átsorolásokat, minimálbér és a garantált bérminimum kiegészítéseket végre kell hajtani. A közalkalmazottak és köztisztviselők részére kötelezően előírt illetménypótlékokat, ágazati pótlékokat biztosítani kell.
(8) A személyi juttatások megállapítása vonatkozásában az alábbi rendelkezéseket kell figyelembe venni:
3. § Az átmeneti gazdálkodás időszakában beszedett bevételeket és teljesített kiadásokat az önkormányzat 2022. évi költségvetéséről szóló önkormányzati rendeletbe be kell építeni.
4. § Ez a rendelet 2022. január 1-jén lép hatályba, és az önkormányzat 2022. évi költségvetéséről szóló önkormányzati rendeletének hatályba lépésével egyidejűleg hatályát veszti.