Kifejezéskereső
Szeghalom Város Önkormányzata Képviselő-testületének 10/2022. (V. 31.) önkormányzati rendeletének indokolása
2022.06.01.
Szeghalom Város Önkormányzat Polgármesteri Hivatalában igazgatási szünet elrendeléséről
Végső előterjesztői indokolás
A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 232. § (3) bekezdése szerint „a képviselő-testület – a Kormány ajánlásának figyelembevételével – a rendes szabadság kiadására igazgatási szünetet rendelhet el. Az ilyen módon kiadott rendes szabadság nem haladhatja meg a köztisztviselő adott évre megállapított alapszabadságának a háromötödét”. A közszolgálati tisztviselők munka- és pihenőidejéről, az igazgatási szünetről, a közszolgálati tisztviselőt és a munkáltatót terhelő egyes kötelezettségekről, valamint a távmunka végzésről szóló 30/2012. (III. 7.) Korm. rendelet (továbbiakban Kormányrendelet) 13. § (1) bekezdése határozza meg az igazgatási szünet időtartamát az alábbiak szerint:
„a) nyáron öt egybefüggő naptári hét, amely augusztus 20-át közvetlenül követő vasárnapig tart,
b) télen két egybefüggő naptári hét, amely január 1-jét közvetlenül követő vasárnapig tart
A munkavállalók többsége a szabadságát július-augusztus hónapra tervezi, a Képviselő- testület nyári szabadsága szintén erre az időszakra tehető. Ezen időszakban az ügyiratforgalom mennyisége általában lényegesen csökken. A kialakult gyakorlat azt is mutatja, hogy a dolgozók többsége karácsony és újév közötti időszakra tartalékolja a még fennmaradó szabadságát. Ezt is figyelembe véve, a 2022. évi igazgatási szünet javasolt időpontjai a következők
2022. július 18. - 2021. augusztus 21. és 2022. december 27. – 2022. december 30-ig
A téli igazgatási szünet idejére a munkatársaknak kötelező a szabadság (4 nap) kivétele. Ebben az időszakban az ügyfelek fogadása kizárólag ügyeleti rendben működik. (halotti anyakönyvezés) A nyári időszakban az ügyfélfogadás csökkentett.
Az elmúlt években már sor került az igazgatási szünet megtartására, problémát sem az ügyfelek, sem az eljárások határideinek betartásában nem okozott.
A Közszolgálati Tisztviselők Napja (július 1.), mint munkaszüneti nap, kikerült a hivatkozott törvényből. A 2011. évi CXCIX (Kttv.) 232/A § a képviselő-testületet hatalmazta fel arra, hogy helyi rendeletben biztosítsa továbbra is a munkaszüneti napot. Kérjük, helyi rendeleti szabályozás útján ez a nap maradjon a polgármesteri hivatal dolgozói számára munkaszüneti nap. A közalkalmazottak számára megmaradt a törvényi szinten biztosított munkaszüneti nap: Semmelweis nap (július 1.) és a Szociális Munka Napja (november 12.)
