Szeghalom Város Önkormányzata Képviselő-testületének 10/2023. (VI. 27.) önkormányzati rendeletének indokolása

Mellékelten beterjesztem a 2023. évi igazgatási szünet elrendeléséről szóló rendelettervezetet és annak

A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 232. § (3) bekezdése szerint „a képviselő-testület – a Kormány ajánlásának figyelembevételével – a rendes szabadság kiadására igazgatási szünetet rendelhet el. Az ilyen módon kiadott rendes szabadság nem haladhatja meg a köztisztviselő adott évre megállapított alapszabadságának a háromötödét”. A közszolgálati tisztviselők munka- és pihenőidejéről, az igazgatási szünetről, a közszolgálati tisztviselőt és a munkáltatót terhelő egyes kötelezettségekről, valamint a távmunka végzésről szóló 30/2012. (III. 7.) Korm. rendelet (továbbiakban Kormányrendelet) 13. § (1) bekezdése határozza meg az igazgatási szünet időtartamát az alábbiak szerint:

„a) nyáron öt egybefüggő naptári hét, amely augusztus 20-át közvetlenül követő vasárnapig tart,

b) télen két egybefüggő naptári hét, amely január 1-jét közvetlenül követő vasárnapig tart

A munkavállalók többsége a szabadságát július-augusztus hónapra tervezi, a Képviselő- testület nyári szabadsága szintén erre az időszakra tehető. Ezen időszakban az ügyiratforgalom mennyisége általában lényegesen csökken. A kialakult gyakorlat azt is mutatja, hogy a dolgozók többsége karácsony és újév közötti időszakra tartalékolja a még fennmaradó szabadságát. Ezt is figyelembe véve, a 2023. évi igazgatási szünet javasolt időpontjai a következők

A téli igazgatási szünet idejére a munkatársaknak kötelező az év végéig a szabadság (3 nap) kivétele. Ebben az időszakban az ügyfelek fogadása kizárólag ügyeleti rendben működik. (halotti anyakönyvezés) A nyári időszakban az ügyfélfogadás csökkentett.

Az elmúlt években már sor került az igazgatási szünet megtartására, problémát sem az ügyfelek, sem az eljárások határideinek betartásában nem okozott.

Időközben megjelent a 2023. évi XXVI. tv az igazgatási szünetről. A végrehajtáshoz szükséges kormányrendelet még nem jelent meg. Az előterjesztés a jelenleg hatályos Kttv. alapján készült. Az új jogszabály megjelenésével elképzelhető, hogy módosítani kell a helyi rendeletet.

HATÁSVIZSGÁLAT : jelentősnek minősíthető hatása nincs a rendeletnek. Társadalmi, gazdasági, költségvetési és egyéb jelentős következmény nem várható. A szabadságok kiadása tervszerűen, ütemezetten és összehangoltan biztosítható.