Kifejezéskereső
Bodorfa Község Önkormányzata Képviselő-testületének 3/2024. (II. 9.) önkormányzati rendeletének indokolása
2024.02.10.
a 2024. évi igazgatási szünet elrendeléséről
Általános indokolás
A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) 232. § (3) bekezdése alapján a Képviselő-testület – a Kormány ajánlásának figyelembevételével - a rendes szabadság kiadására igazgatási szünetet rendelhet el. Az így kiadott rendes szabadság nem haladhatja meg az érintettek részére adott évre megállapított alapszabadság 3/5-ét. A rendelet megalkotásának célja a köztisztviselők Kttv. szerinti szabadságának ütemezett, tervszerű kiadása úgy, hogy a Közös Önkormányzati Hivatal munkáját ne akadályozza.
A Kormány ajánlását a közszolgálati tisztviselők munka-és pihenőidejéről, az igazgatási szünetről, a közszolgálati tisztviselőt és a munkáltatót terhelő egyes kötelezettségekről, valamint a távmunkavégzésről szóló 30/2012. (III. 7.) Korm. rendelet 13-15. §-ai tartalmazzák.
A Korm. rendelet 13. § (1) bekezdése szerint:
Az igazgatási szünet időtartama
a) nyáron öt egybefüggő naptári hét, amely augusztus 20-át közvetlenül követő vasárnapig tart,
b) télen két egybefüggő naptári hét, amely január 1-jét közvetlenül követő vasárnapig tart.
Fenti szabályozás csak egy ajánlás, a képviselő-testület maga állapíthatja meg az igazgatási szünet pontos idejét és időtartamát. Természetesen az igazgatási szünet ideje alatt is biztosítani szükséges a zavartalan ügymenetet és feladatellátást.
A 15/2023. (VII. 13.) GFM rendelet az alábbiak szerint határozta meg a 2024. évi munkaszüneti napok körüli munkarend alakulását:
a) augusztus 3., szombat munkanap; augusztus 19., hétfő pihenőnap,
b) december 7., szombat munkanap; december 24., kedd pihenőnap,
c) december 14., szombat munkanap; december 27., péntek pihenőnap.
Tekintettel arra, hogy a Hivatal SZMSZ-e tartalmazza annak munkarendjét és ügyfélfogadási rendjét, rendeletben indokolt meghatározni a munkaszüneti napok körüli munkarend átcsoportosítás miatt alakuló hivatali munkarendet.
Részletes indokolás
Az 1. §-hoz
Meghatározza azon személyek körét (személyi hatály), akikre a rendeletet alkalmazni kell.
A 2. §-hoz
Az igazgatási szünet időtartamát határozza meg.
A 3. §-hoz
A 2024. évi munkaszüneti napok körüli ügyfélfogadási rendet határozza meg.
A 4. §-hoz
A rendelet hatályba lépését és hatályon kívül helyezését határozza meg.
