Budapest Főváros XV. kerület Rákospalota, Pestújhely, Újpalota Önkormányzat Képviselő-testülete az Alaptörvény 32. cikk (2) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, a Magyarország címerének és zászlajának használatáról, valamint állami kitüntetéseiről szóló 2011. évi CII. törvényben 24. § (9) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a következőket rendeli el:
„(2) Budapest XV. kerület Év Szakmai Díja (továbbiakban: Év Szakmai Díja)
a) a XV. Kerületi Önkormányzat fenntartásában működő költségvetési szervnél közalkalmazotti, köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban vagy egészségügyi szolgálati jogviszonyban,
b) az Észak-Pesti Tankerületi Központ által fenntartott, az alap- és középfokú köznevelési feladatellátásban részt vevő iskolában, köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban,
c) a Szociális Rehabilitációs Alapítványnál a családgondozás, a gyermekvédelem és a hajléktalan ellátás területén munkaviszonyban, valamint
d) a Csokonai Kulturális Központ és Kommunikációs Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaságnál munkaviszonyban
„(4) Az Év Szakmai Díja elismerést a (3) bekezdésben meghatározott kategóriánként 1 fő részére adományozható, kivéve az „Év Óvodapedagógusa”, mely évente 3 fő, az „Év Óvodai Munkát Segítő Alkalmazottja”, mely évente 3 fő, az „Év Pedagógusa”, mely évente 4 fő, és az „Év Intézmény Működtetési Dolgozója”, mely évente 2 fő részére adható.”
„(1) Budapest XV. Kerületi Köznevelésért Oklevél (továbbiakban: Oklevél) annak a Budapest XV. kerület közigazgatási területén működő, az Észak-Pesti Tankerületi Központ által fenntartott, az alap- és középfokú köznevelési feladatellátásban részt vevő iskolában dolgozó, pedagógus vagy pedagógus munkát segítő munkakörben alkalmazott személynek adományozható, aki ezen intézményekben, illetve ezek jogelődjeinél megszakítás nélkül eltöltött 20, 35, 45, 50 év folyamatos jogviszonnyal rendelkezik.”
„(2) A kérelmet a pedagógus vagy pedagógus munkát segítő munkakörben alkalmazott személy minden év március 1. napjáig nyújthatja be a polgármesternek. A kérelemhez mellékelten csatolni kell azokat a munkaügyi dokumentumokat, amelyek a megszakítás nélküli, folyamatos jogviszonyban eltöltött éveket hitelesen igazolják.”