Kifejezéskereső
Várpalota Város Önkormányzata Képviselő-testületének 17/2025. (XII. 12.) önkormányzati rendeletének indokolása
2026.01.01.
a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvénnyel összefüggő egyes kérdésekről szóló 22/2014. (XII. 16.) önkormányzati rendelet módosításáról
Végső előterjesztői indokolás
I.
A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény (a továbbiakban: Jat.) 18. §-a szerint:
„(5) A jogszabály tervezetéhez a jogszabály előkészítője indokolást csatol, amelyben bemutatja azokat a jogszabály normatív tartalmával összefüggő társadalmi, gazdasági, szakmai okokat, amelyek a javasolt szabályozást szükségessé teszik, továbbá ismerteti a jogi szabályozás várható hatásait, és az álláspontját az indokolás közzétételéről. A jogszabály tervezetéhez tartozó indokolásában a jogszabály előkészítője bemutathatja a szabályozással összefüggő azon részletes körülményeket, amelyek a szabályozás értelmezését segíthetik, továbbá ismertetheti a szabályozás előzményeit.
(6) A jogszabály tervezetéhez tartozó indokolás nyilvánosságát jogszabályban meghatározottak szerint kell biztosítani.
(7) A jogszabály tervezetéhez tartozó indokolás kötelező erővel nem rendelkezik.
(8) A jogszabály értelmezésekor figyelmen kívül kell hagyni a jogszabály tervezetéhez tartozó indokolás jogszabályszöveggel ellentétes részét.”
II.
A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) 234. § (3) bekezdése értelmében a köztisztviselők illetménykiegészítését tárgyévre kell megállapítani, melynek mértéke:
„234. § (3) A helyi önkormányzat rendeletben egységesen valamennyi felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselőnek a tárgyévre illetménykiegészítést állapíthat meg, amelynek mértéke a köztisztviselő alapilletményének
a) a vármegyei önkormányzatnál, a megyei jogú városnál legfeljebb 40%-a,
b) községi önkormányzatnál legfeljebb 20%-a,
c) az a) és b) pontban nem szereplő önkormányzatnál legfeljebb 30%-a.
(4) A helyi önkormányzat a (3) bekezdés szerint rendeletben illetménykiegészítést állapíthat meg egységesen valamennyi érettségi végzettségű köztisztviselőnek, amelynek mértéke legfeljebb 20%.”
E rendelkezésnek eleget téve alkotta meg a Képviselő-testület a jelenleg hatályban lévő, a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvénnyel összefüggő egyes kérdésekről szóló 22/2014. (XII.16.) önkormányzati rendeletét, melyet módosított a 34/2015. (XI.27.), a 23/2016. (XII.15.), a 33/2017. (XII.15.), a 36/2018. (XII.13.), a 24/2019. (XII.13.), a 32/2020. (XII.10.), a 38/2021.(XII.13.), a 20/2022. (XII.9.), a 28/2023. (XII.7.) és a 24/2024. (XII.13.) önkormányzati rendeleteivel.
A jelenleg hatályos szabályozás szerint a felsőfokú végzettséggel rendelkező köztisztviselők 30%-os, az érettségi végzettséggel rendelkező köztisztviselők 20%-os mértékű illetménykiegészítésben részesülnek.
A Kttv. fenti rendelkezése szerint az illetménykiegészítés mértékét csak a tárgyévre lehet megállapítani, ezért szükséges ezt a 2026. évre vonatkozóan is megtenni.
III.
Az indokolás közzététele
A Magyar Közlöny kiadásáról, valamint a jogszabály kihirdetése során történő és a közjogi szervezetszabályozó eszköz közzététele során történő megjelöléséről szóló 5/2019. (III. 13.) IM rendelet 20. § (3) bekezdése alapján az önkormányzati rendelet tervezetéhez tartozó, a megalkotását megelőzően rendelkezésre álló, végső előterjesztői indokolást a Nemzeti Jogszabálytárban közzé kell tenni.
